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培訓(xùn)時間：4月24日培訓(xùn)課程：《高效團隊與執(zhí)行力》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點：浙江大學(xué) 蔣小華老師《高效團隊與執(zhí)行力》課程圓滿結(jié)束，學(xué)員收獲頗多..

2013/4/25 10:14:24 閱讀（1987）

培訓(xùn)時間：4月22-23日培訓(xùn)企業(yè)：西雙版納移動培訓(xùn)課程：《高效執(zhí)行力與協(xié)調(diào)能力》培訓(xùn)講師：蔣小華培訓(xùn)地點：西雙版納蔣小華老師《高效執(zhí)行..

2013/4/25 9:55:19 閱讀（1791）

導(dǎo)讀：企業(yè)員工管理培訓(xùn)是指企業(yè)通過各種方式使員工具備完成現(xiàn)在或?qū)砉ぷ魉枰闹R、技能和工作態(tài)度，以改善員工的工作業(yè)績，并最終實現(xiàn)企業(yè)整體績效提升的一種計..

2013/4/25 9:09:53 閱讀（1931）

績效管理能夠有效推進企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實施，提高各級管理者的管理水平，是企業(yè)人力資源管理的中樞。通過績效管理，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，揚長避短，提升員工工作能力，促使員..

2013/4/24 11:44:03 閱讀（2412）

企業(yè)在進行采購運作這一流程中，最嚴峻的問題就是如何選擇一個最優(yōu)質(zhì)最適合的供應(yīng)商。這是后續(xù)工作順利開展的必要保證。只有和供應(yīng)商建立起良好的戰(zhàn)略性合作關(guān)系，才可..

2013/4/24 11:20:16 閱讀（3074）

《管子·戒》有云：“君外舍而不鼎饋，非有內(nèi)憂，必有外患。” 而對于現(xiàn)在的酒鬼酒企業(yè)而言，正是陷入了內(nèi)憂外患的雙重困境。..

2013/4/24 10:42:13 閱讀（2081）

據(jù)美國《福布斯》雜志4月18日報道，《福布斯》2013全球企業(yè)2000強榜單18日出爐，在此次評選中，今年，中國工商銀行超越?？松梨冢蔀槿蜃畲笃髽I(yè)，首..

2013/4/24 10:25:38 閱讀（1766）

導(dǎo)讀：職場中要處理好與上級的關(guān)系，你必須首先熟悉上級的心理特征，進行正常的心理溝通。上級與下級的工作關(guān)系，不能完全拋開情感關(guān)系。上下級之間雙方心理上接近與相..

2013/4/24 10:09:50 閱讀（2543）

導(dǎo)讀：績效考核對于全面提高員工素質(zhì)，保證組織業(yè)績形成與提升起著重要作用。很多企業(yè)在建立績效考核管理系統(tǒng)方面可謂不遺余力。本文與大家分享企業(yè)管理中績效考核實施..

2013/4/23 13:42:55 閱讀（2475）

現(xiàn)代企業(yè)都處在一個風(fēng)云莫測的環(huán)境中，企業(yè)無法避免可能發(fā)生的產(chǎn)品、價格、人才、信息、財務(wù)、信譽等種種危機。無論是馳名世界、規(guī)模龐大的諸如可口可樂、微軟等跨國..

2013/4/23 11:37:45 閱讀（2402）

未來幾年，國內(nèi)服裝行業(yè)將面臨蛻變重生的局面，這是業(yè)內(nèi)人士普遍觀點。在這樣的形勢下，國內(nèi)一些運動品牌服裝行業(yè)舉步維艱，高庫存成了其發(fā)展硬傷。以李寧公司為例，該..

2013/4/23 11:24:01 閱讀（2015）

任何一項管理工作都有各自不同的禁區(qū)，涉足其中會給項目運行帶來不可避免的損失和負面影響。對于項目管理來說更是如此。它是工作進程的總規(guī)劃，從宏觀上把控全局。一旦..

2013/4/23 10:54:17 閱讀（2725）