成功企業(yè)必備的要素——執(zhí)行力
企業(yè)發(fā)展需要關(guān)注三個(gè)問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)力、推行力以及執(zhí)行力。其中執(zhí)行力無(wú)疑是重要的。執(zhí)行有力,計(jì)劃才能變成現(xiàn)實(shí)。所以執(zhí)行力大師余世維先生講:“執(zhí)行力就..
一則故事帶給我們的營(yíng)銷(xiāo)大智慧
很多寓言故事中都包含著眾多生活哲理,其中有些道理不論在我們的生活上還是工作中都很適用。通過(guò)這些淺顯易懂的小故事,我們?nèi)ネ诰蚱渲械膬?nèi)涵,常常就能讓我們?cè)诮鉀Q實(shí)..
《職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)行兵法》蔣小華安徽合肥公開(kāi)課..
培訓(xùn)時(shí)間:3月23號(hào) 培訓(xùn)課程:《職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)行兵法》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):安徽合肥 蔣老師《職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)行兵法》公開(kāi)課圓滿(mǎn)結(jié)束,學(xué)員收..
《MTP管理技能提升》-山東某企業(yè)培訓(xùn)..
培訓(xùn)時(shí)間:3月21號(hào)-22號(hào) 培訓(xùn)企業(yè):山東某企業(yè) 培訓(xùn)課程:《MTP管理技能提升》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn):山東德州 蔣老師《MTP管理技能..
《創(chuàng)新思維》-金鑼集團(tuán)培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間:3月20號(hào) 培訓(xùn)企業(yè):金鑼集團(tuán) 培訓(xùn)課程:《創(chuàng)新思維》 培訓(xùn)講師:張老師 培訓(xùn)地點(diǎn):山東 張老師《創(chuàng)新思維》課程圓滿(mǎn)結(jié)束,學(xué)員收獲頗..
樹(shù)立三種意識(shí)讓質(zhì)量管理事半功倍
品質(zhì)始終是檢測(cè)企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)劣的核心因素,產(chǎn)品的質(zhì)量不僅是獲得消費(fèi)者的認(rèn)可和保證其市場(chǎng)份額的必要條件,而且更是關(guān)系到安全生產(chǎn)、環(huán)境和生態(tài)等一系列的社會(huì)性要素。這..
“第一夫人”熱,看企業(yè)軟實(shí)力提升..
導(dǎo)讀:在新的國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人出訪俄國(guó)中,夫人彭麗媛無(wú)疑是這次的亮點(diǎn)。各國(guó)媒體、各大評(píng)論的焦點(diǎn)幾乎都是圍繞這位美麗端莊、典雅大方、英姿颯爽的“第一夫人&..
成功項(xiàng)目管理贏在三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)
企業(yè)發(fā)展所需要的一系列項(xiàng)目都是彼此相聯(lián)系,環(huán)環(huán)相扣的。如何去制定一個(gè)成功的項(xiàng)目是事務(wù)順利開(kāi)展的依據(jù)。事實(shí)上,一個(gè)成功的項(xiàng)目,一般說(shuō)來(lái)有三個(gè)目標(biāo):項(xiàng)目完成..
服裝行業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的春夏秋冬
如今,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,許多服裝企業(yè)開(kāi)始注重網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),并建立了自己的企業(yè)網(wǎng)站,然而經(jīng)過(guò)一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)收效甚微,究其原因主要有主觀和客觀兩個(gè)方面。首先..
E時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)如何贏得客戶(hù)青睞
e時(shí)代的來(lái)臨,極大豐富了我們接受信息的渠道和方式。網(wǎng)絡(luò)使得人們獲取信息變得更加快捷、迅速,不可否認(rèn),它改變了以往人們的生活和工作模式。這在商業(yè)領(lǐng)域也是同樣如..
表義含糊——模糊性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
導(dǎo)讀:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是指在領(lǐng)導(dǎo)的方式方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性和有效性。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn):非模式化、直覺(jué)性、隨機(jī)性、創(chuàng)造性、情感性、模糊性、實(shí)踐性、科學(xué)性。職場(chǎng)中,有很多..
發(fā)掘企業(yè)文化特有的管理精神
導(dǎo)讀:企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之間的關(guān)系已經(jīng)不再是一個(gè)新的話題,但是在實(shí)踐的活動(dòng)中,藉由企業(yè)文化所產(chǎn)生的競(jìng)爭(zhēng)力卻難以把握。如果不能夠更好地了解到企業(yè)文化的力量,也..
- 這2個(gè)字,才是辦好事的核心
- 走上管理崗,一定要學(xué)會(huì)“發(fā)火”
- 一個(gè)員工值不值得培養(yǎng)就看這5點(diǎn)
- 被提拔后才明白:真正讓你強(qiáng)大的,靠的不是人脈和加班,而是這4個(gè)底層思維
- 一流領(lǐng)導(dǎo),從不觸碰這6大管理禁忌
- 公司裁員,會(huì)先裁掉這5類(lèi)人
- 領(lǐng)導(dǎo)如何通過(guò)聊天,判斷一個(gè)人是否堪大用?
- 管理者有三欠:嘴欠、手欠、腦子欠!
- 管理的本質(zhì)是激發(fā)善意,而不是考驗(yàn)道德
- 公司里最難管的那個(gè)人,可能才是最值錢(qián)的
- 銀行客戶(hù)流失預(yù)警與挽留技巧
- 盤(pán)點(diǎn)2014年世界排名前十企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(世界篇)
- 提高銀行員工執(zhí)行力的五點(diǎn)建議
- 曾鳴的“團(tuán)隊(duì)賦能”到底是什么鬼
- 高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)營(yíng)造的三大氛圍
- 銀行支行和網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展定位
- SCQA 結(jié)構(gòu)之妙用
- 家電行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員10大銷(xiāo)售技巧----銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)
- 淺析辦公室推行5s管理的意義
- 培訓(xùn)管理者能力提升也要遵循“721原則”