史上最難就業(yè)季企業(yè)如何完善制度適應(yīng)..
699萬2013年中國高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史新高，畢業(yè)生找不到工作，企業(yè)也招不到合意的人，一些企業(yè)的人力資源總監(jiān)都在為招聘問題苦惱，畢業(yè)生以90后的為主，他們..
下一個(gè)喬布斯
論關(guān)于史蒂夫 • 喬布斯是否了解戰(zhàn)略規(guī)劃的基本原則。大部分受訪者 （其中有很多） 的共識(shí)是蘋果有不可思議的能力，以創(chuàng)建客戶并沒有意識(shí)到他們需要的但..
有效的推銷不是獨(dú)白，它是一個(gè)對(duì)話。..
溝通------忽視傳統(tǒng)意義的詞。它基本上描述的銷售人員用來做業(yè)務(wù)希望出售的產(chǎn)品或服務(wù)之前，買方可以掛斷電話或摔門的前景 ，但是好的銷售人員今天將溝通過程視..
企業(yè)管理改革
近幾年來,不少工廠企業(yè)，尤其是大中型企業(yè)，為了增強(qiáng)企業(yè)活力，增強(qiáng)競爭能力，使企業(yè)更好地面向市場，適應(yīng)商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從而提高經(jīng)濟(jì)效益，十分注重優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管..
小米粒-大作為
每個(gè)企業(yè)都是由人組成的，每個(gè)人都是集體的一部分，就像水滴匯成水，米粒聚成米，水質(zhì)有好有壞，米有好有壞，一個(gè)企業(yè)的人力資源管理工作就像水和米，只管理不開發(fā)就會(huì)..
中型企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新組織管理
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力是各種能力要素相互匹配的能力系統(tǒng)。對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的組織和管理也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。要實(shí)施對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的有效組織和管理,必須遵循不斷進(jìn)取、..
禮儀之邦-中國
中國是禮儀之邦，古代文化是禮樂文化。因此，說到中國傳統(tǒng)文化，不能不說到禮。但是，禮在中國傳統(tǒng)文化中占有什么樣的位置，意見并不統(tǒng)一。在某些通史類著作中，禮往往..
《目標(biāo)與計(jì)劃管理》- 中國移動(dòng)杭州內(nèi)訓(xùn)圓滿落幕..
培訓(xùn)時(shí)間：2013年11月13日 培訓(xùn)企業(yè)：中國移動(dòng) 培訓(xùn)課程：目標(biāo)與計(jì)劃管理 培訓(xùn)講師：蔣小華 培訓(xùn)地點(diǎn)：杭州 課程綱要 第一..
《八項(xiàng)管理基本技能》- 河北銀行內(nèi)訓(xùn)圓滿落幕..
培訓(xùn)時(shí)間：2013年10月26-29日 培訓(xùn)企業(yè)：河北銀行股份有限公司 培訓(xùn)課程：八項(xiàng)管理基本技能 培訓(xùn)講師：蘇鴻志 培訓(xùn)地點(diǎn)：石家莊 ..
巨頭下的創(chuàng)新管理
諾基亞走下歷史的舞臺(tái)，微軟吞并諾基亞；蘋果發(fā)布Iphone5s和5c，鋪天蓋地的宣傳，最終產(chǎn)品卻不盡人意，這兩例事件讓我們可以看出企業(yè)管理創(chuàng)新的重要，并為我..
