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一、戰(zhàn)略決策（盈利模式）：做能盈利的事情企業(yè)贏利模式的內(nèi)在結(jié)構(gòu)，有四要素、五要素的兩種劃分方式。四要素包括：第一，客戶選擇。你希望擁有的客戶..

2014/8/5 10:50:14 閱讀（1406）

據(jù)了解，力帆集團(tuán)的掌門人、中國的民營企業(yè)為什么做不大，不少人把原因歸結(jié)為它們往往實(shí)行家族制，斥責(zé)其任人唯親，管理不嚴(yán)不科學(xué)。但是重慶力帆集團(tuán)老板尹明善對這種..

2014/8/5 10:29:33 閱讀（1589）

古話說：“寸有所長，尺有所短，金無足赤，人無完人。”每個人都有自己的優(yōu)勢和長處，也有自己的劣勢和短處。普通人如此，偉人如此，神佛亦如..

2014/8/5 9:12:37 閱讀（1640）

一個企業(yè)的整體營運(yùn)績效固然與這個企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定密不可分。在企業(yè)方向正確的前提下，企業(yè)績效的關(guān)鍵還是在于企業(yè)每個員工的工作績效如何。因此，通過對..

2014/8/5 8:52:19 閱讀（1808）

7月30日，蔣小華老師在湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院的誠邀下，在湖南長沙舉辦了一期《強(qiáng)化執(zhí)行力，提升領(lǐng)導(dǎo)力》的培訓(xùn)。本課程針對企業(yè)全體高層、中層管理人員..

2014/8/4 16:41:38 閱讀（1831）

有位朋友問：下屬不團(tuán)結(jié)該如何管理？問題是這樣的：我們部門的員工都是一些從其他部門調(diào)入的佼佼者，集中到一塊后很不團(tuán)結(jié)，相互看不起對方、較著勁。集中到一塊目的本..

2014/8/4 13:36:16 閱讀（1490）

人是企業(yè)之本，是企業(yè)成功之關(guān)鍵，然而對企業(yè)經(jīng)營管理起關(guān)鍵作用的人，就是企業(yè)的主管。主管是干什么的?主管是從事管理工作的，是管人、管事的、以身作則、培養(yǎng)、訓(xùn)練..

2014/8/4 13:31:59 閱讀（1506）

工作方法是決定效率的重要因素，運(yùn)用正確的工作方法往往能夠事半功倍，讓你比別人更快一步。工欲善其事，必先利其器，推薦5個卓越的工作方法，完美掌控工作日！ ..

2014/8/4 13:27:35 閱讀（1910）

7月28-29日，蔣小華老師在山東家庭號商貿(mào)有限公司誠邀下，在山東德州舉辦了一期《中層管理技能提升》的培訓(xùn)。本課程針對企業(yè)中高層管理人員展開培訓(xùn)，共..

2014/8/4 11:56:13 閱讀（2387）

幾乎90%以上的企業(yè)都曾經(jīng)面臨著淡旺季營銷不均衡的問題，這一問題也成為困擾企業(yè)管理和市場營銷的重要課題之一，很多企業(yè)甚至被淡旺季市場問題折磨得死去活來。做為..

2014/8/1 14:01:18 閱讀（2321）

　　好多老板經(jīng)常抱怨員工對企業(yè)不忠誠，卻很少去想想員工為什么不忠誠，因?yàn)橹艺\從來都是雙方面的，體現(xiàn)的是老板與員工之間的合作狀態(tài)。如果一個企業(yè)里員工表現(xiàn)得不忠..

2014/8/1 13:55:58 閱讀（1572）

人活著是為什么？答案是多樣的，也可以說是千回百轉(zhuǎn)的！所謂“歸流”就是殊途同歸，那就是為了快樂，怎么理解快樂、這是學(xué)問！不同的人就有不..

2014/8/1 13:52:12 閱讀（1867）