生活中時常聽到人們抱怨工資少，但是抱怨歸抱怨，你是否意識到自身的一些問題呢？高薪的條件你又滿足幾條？
一、忠誠
單位可能開除有能力的員工，..
類別：知行合一
2015/8/21 14:27:18
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2015年8月15日，華略學院蔣小華老師受邀為連云港華樂合金有限公司講授名為《提升中層干部管理技能與執(zhí)行力》的課程。課程對象為中層領導干部，課程人數約50..
現代管理學之父彼得德魯克曾說過：有效的管理者需要的是決策的沖擊，而不是決策的技巧；要的是好的決策，而不是巧的決策。他首次提出“管理學&rdqu..
2015年8月15號，陳宇明老師在杭州興達電器成功開展了一期《打造高績效團隊》的課程，此次課程取得了對方領導與學員的一致好評。
本次課程分..
近幾年我們常聽見“接地氣”這個詞，很多領域都喜歡用它來形容，接地氣地開公司、接地氣地玩音樂、接地氣地教書育人。那么什么叫接地氣..
類別：前瞻思想
2015/8/19 11:53:16
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一、學會當“瞎子”
成功的老板，不是自己累死累活來拼業(yè)績，而是懂得把工作落實到每個員工身上。切勿看到員工犯了一點小錯就閑不下..
類別：前瞻思想
2015/8/19 11:44:24
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一位好領導是我們事業(yè)上的明燈，只有跟隨者他的英明領導，才可以讓工作順利發(fā)展。如果遇人不淑，遭遇到了不靠譜的領導，不僅職場前途沒有任何幫助，還會耽誤你的時間..
類別：前瞻思想
2015/8/17 16:58:51
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2015年8月9日，華略學院蔣小華老師受邀為義烏市文翔眼鏡有限公司講授名為《管理意識和能力提升》的課程。參訓對象：中高層管理者。上課人數：約20人。
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不少人都表示自己不會說話，甚至是懼怕說話。在職場中，相當大比重的人都表示不喜歡頭腦風暴，因為它有別于普通的會議流程，需要每個人都說出自己的想法和創(chuàng)意，無可..
類別：前瞻思想
2015/8/13 15:05:03
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影響人際和諧--多疑
職場上多疑是造成同事之間，上下屬之間信任缺失的主要原因。其實"疑心病"的根源在于工作壓力，個人注意調節(jié)工作節(jié)奏，..
類別：前瞻思想
2015/8/12 14:03:08
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有朋友問我：蔣老師，我工作了5年多時間，換了3份工作，第一份工作一年時間，第二份工作半年時間，現在第三份工作已經三年半，卻有點堅持不住了。
每天..
類別：前瞻思想
2015/8/12 14:00:47
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管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規(guī)劃化——通用電器公司總裁杰克·韋爾奇
談到管理，肯定有很多大佬可以脫..
類別：前瞻思想
2015/8/11 17:57:06
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