執(zhí)行力修煉-培訓(xùn)后續(xù)“知行合一”28..
“知行合一”行動計(jì)劃表 培訓(xùn)主題: 卓越執(zhí)行力修煉 部門: 工程部 姓名: W** ..
卓越執(zhí)行力-培訓(xùn)后續(xù)“知行合一”27..
“知行合一”行動計(jì)劃表 培訓(xùn)主題: 卓越執(zhí)行力修煉 部門: 財(cái)務(wù)部 姓名: W* ..
優(yōu)秀骨干-培訓(xùn)后續(xù)“知行合一”26..
“知行合一”行動計(jì)劃表 培訓(xùn)主題:如何成為一名優(yōu)秀的骨干 部門: 營銷部 姓名: T** ..
2021年學(xué)習(xí)記錄表-提高執(zhí)行力的理解與認(rèn)識..
互助學(xué)習(xí)記錄表 組別: 第七組 互助成員:Y*、W* 記錄人:Y*記錄時(shí)間:2021.10.25 一、交流主題: 工作執(zhí)行力提高的理解與認(rèn)..
2021年學(xué)習(xí)記錄表-卓越執(zhí)行力修煉..
互助學(xué)習(xí)記錄表 組別:第七組 互助成員:W**C**記錄人:W**記錄時(shí)間:2021.10.29 一、交流主題: 卓越執(zhí)行力修煉 ..
企業(yè)訓(xùn)前案例整理29
某房產(chǎn)精裝修管理案例 案例背景 2020年五月份,公司決策:某房產(chǎn)項(xiàng)目做精裝修產(chǎn)品。 樣板房展示區(qū)情況:當(dāng)時(shí)項(xiàng)目樣板房已按照毛坯展示樣板房設(shè)計(jì)完畢..
蔣小華:如何與人共情溝通?
我們還以剛剛妻子和丈夫的案例來說話。同樣的妻子說“累死我了,一下午談三批客戶最后女的挑三揀四真煩人”。 共情的丈夫是這樣說的:&l..
企業(yè)訓(xùn)前案例整理27
問題 增值稅環(huán)境下新項(xiàng)目沒有交付是否提前開全額發(fā)票的問題一直在糾結(jié)。一方面國稅說不提前開票沒問題、符合稅法、 如果開全額發(fā)票就得提前交稅,到地稅..
《中層管理能力提升系統(tǒng)訓(xùn)練》培訓(xùn)心得..
通過今天的學(xué)習(xí),收獲了一些幾點(diǎn): 1.管理要追求結(jié)果,要對企業(yè)或者組織具有貢獻(xiàn)。同時(shí)管理也是通過計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等手段,最終實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。簡單概..
- 管又管不動,罵又罵不了:90%的團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,都源于這1點(diǎn)!
- 真正的強(qiáng)者氣質(zhì):沒家味、沒班味、沒人味
- 單位里,別輕易找大領(lǐng)導(dǎo)訴苦
- 一個(gè)萬能社交法則:不分析對方
- 領(lǐng)導(dǎo)為什么總是不能發(fā)現(xiàn)真正干活的人?
- 這2個(gè)字,才是辦好事的核心
- 走上管理崗,一定要學(xué)會“發(fā)火”
- 一個(gè)員工值不值得培養(yǎng)就看這5點(diǎn)
- 被提拔后才明白:真正讓你強(qiáng)大的,靠的不是人脈和加班,而是這4個(gè)底層思維
- 一流領(lǐng)導(dǎo),從不觸碰這6大管理禁忌