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企業(yè)訓(xùn)前案例整理35

案例背景背景：因8月為招聘淡季，為尋求突破，利用新安人才網(wǎng)“微專場”招聘形式，通過限制條件，定向精準搜索，充分挖掘新安人才..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2022/2/24 9:44:16 閱讀（742）

企業(yè)訓(xùn)前案例整理34

問題、對策 ..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2022/2/24 9:25:41 閱讀（729）

蔣小華：如何反饋使別人樂意接受？..

這里首先和各位分享三個基本原則：第一個赫洛克效應(yīng)。赫洛克是位心理學(xué)家，他曾經(jīng)做過一個試驗：ABCD 四個組分別做同樣一件事情，A組做完以后給予表揚；B組做完..

類別：前瞻思想

2022/2/24 8:26:43 閱讀（1511）

企業(yè)訓(xùn)前案例整理33

案例背景去年7月初，集團推出某開票系統(tǒng)上線，面臨著房產(chǎn)四個在售項目所有客戶信息數(shù)據(jù)核對以及款項引入并在一星期內(nèi)完成，這基本是不可能完成的任務(wù)，我克..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2022/2/23 10:07:54 閱讀（769）

企業(yè)訓(xùn)前案例整理32

工作案例一、案例分享（一）、某房..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2022/2/23 10:03:53 閱讀（734）

企業(yè)訓(xùn)前案例整理31

案例分享案例背景今年年后，某房產(chǎn)項目急需入市，銷售展示區(qū)及大區(qū)景觀圖配合時間緊，任務(wù)重。抗性因素因某房產(chǎn)項目是目前在建的最大項目..

類別：培訓(xùn)動態(tài)

2022/2/23 9:49:14 閱讀（752）

2021年學(xué)習(xí)記錄表-認識卓越執(zhí)行力..

互助學(xué)習(xí)記錄表組別：第七組和第二組互助成員：李偉剛記錄人：李欣慧記錄時間：2021.10.25 一、交流主題：卓越執(zhí)⾏&..

類別：知行合一

2022/2/23 9:25:02 閱讀（983）

2021年學(xué)習(xí)記錄表-高效執(zhí)行力的思考與實踐..

互助學(xué)習(xí)記錄表組別：第七組互助成員：S**、Z**記錄人：Z** 記錄時間：2021.10.28 一、交流主題：高效執(zhí)行力的思考與實..

類別：知行合一

2022/2/23 9:17:08 閱讀（1077）

做好時間管理-培訓(xùn)后續(xù)“知行合一”31..

“知行合一”行動計劃表培訓(xùn)主題：時間管理部門：銷售部姓名： B** ..

類別：知行合一

2022/2/23 9:08:59 閱讀（1169）

打造卓越執(zhí)行力-培訓(xùn)后續(xù)“知行合一”30..

“知行合一”行動計劃表培訓(xùn)主題：卓越執(zhí)行力修煉部門：開發(fā)部姓名： W** ..

類別：知行合一

2022/2/23 9:06:41 閱讀（936）

成為一名優(yōu)秀骨干-培訓(xùn)后續(xù)“知行合一”29..

“知行合一”行動計劃表培訓(xùn)主題：如何成為一名優(yōu)秀的骨干部門：營銷部姓名： Z* ..

類別：知行合一

2022/2/23 9:05:05 閱讀（994）

蔣小華：如何提問效果更好

首先我們要理解，正如愛因斯坦所說的一句話：提出一個問題往往比解決一個問題更重要，特別是一個好問題能夠激發(fā)人們產(chǎn)生新的思路，站在新的角度思考。但是我們..

類別：前瞻思想

2022/2/23 9:04:32 閱讀（1941）

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