領導，不是一種身份和權利，而是一種責任！..
領導，不是一種身份和權利，而是一種責任！ 領導，究竟是什么？是高高在上的指揮者，還是并肩前行的引路人？ 領導，不是一種身份和權利，而是一種沉甸甸的責任！..
當上領導，順序不容顛倒的7大管理利器..
當上領導，順序不容顛倒的7大管理利器 在浩瀚的商業(yè)海洋中，為何有的企業(yè)能夠乘風破浪，直抵成功的彼岸，而有的卻只能在波濤中掙扎，最終沉沒？是命運的捉弄，還是..
越厲害的領導，越有三股氣：正氣、匪氣、書生氣..
越厲害的領導，越有三股氣：正氣、匪氣、書生氣 什么樣的領導，才算厲害的領導？有人說是能力強、業(yè)績好的；有人說是情商高、會做人的；還有人說是背景深、關系硬的..
當了領導才知道，沒有結果的過程就是垃圾！..
為什么大多數(shù)領導者總是忙碌而效率低下？因為他們過分關注了過程，而沒有重視結果。 就像老話說的，不管黑貓、白貓，逮到老鼠就是好貓。 在這個以結果為導向的時..
判斷一個人是不是人才，就看這1點..
判斷一個人是不是人才，就看這1點 在這個瞬息萬變的世界里，何為人才？是學歷的光環(huán)，還是經(jīng)驗的累積？不，這些都只是表象。真正的衡量標準，是解決問題的能力。因..
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