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當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才明白的道理,分享給你。如果你身處領(lǐng)導(dǎo)位,建議你..

1.“高處不勝寒”。爬的越高,身邊的朋友就會越少。做到一定位置后,要克制自己,不隨意吐露心事兒,保留一定的神秘感。你越神秘,別人越不..

類別:心得體會

2022/12/12 9:10:51 閱讀(1061)

管理者對待不同人的錯誤,要一視同仁嗎?..

如果你一視同仁,那就錯了,一定要根據(jù)能力、個性,特別是業(yè)績的不同,區(qū)別對待。比如: 1.心腹犯了錯,公開場合可以批評,甚至發(fā)火都沒問題,這是給你樹立威嚴(yán)的..

類別:管理知識

2022/12/12 9:09:57 閱讀(1539)

做到這5點(diǎn)的人,運(yùn)氣不會差

只要你這樣做,就離好運(yùn)不遠(yuǎn)了!但前提是,你必須把視頻聽完。 1. 第一眼就討厭的人,不要打交道,要相信你的直覺。而且一般你看著就討厭的人,他同樣也會討厭你..

類別:心得體會

2022/12/12 9:09:14 閱讀(994)

8條人性規(guī)則

這不是心計(jì),這是做人!看懂這9條人性規(guī)則,讓你少走十年彎路,請隨手轉(zhuǎn)發(fā)給身邊的人,相信他會感謝你的。 1. 背后說人好話,勝過當(dāng)面恭維。那些擅長背后夸人的..

類別:心得體會

2022/12/12 9:08:51 閱讀(2924)

學(xué)習(xí)模式

這個視頻心里不夠強(qiáng)大的請劃走,千萬不要看,因?yàn)橐坏┠憧赐?,就有可能與以往的觀念徹底告別。 1. 成功難以復(fù)制,失敗可以借鑒。 想要成事,通常的想法,就是..

類別:心得體會

2022/12/12 9:08:17 閱讀(996)

什么樣的人最有魅力?

你身邊肯定有這樣的人,相貌平平,也沒什么特別的背景,但人們跟他在一起,會感到無比舒服,總喜歡和他搭話。這種人,其實(shí)就是有人格魅力,無論生活還是職場,他們都吃..

類別:心得體會

2022/12/12 9:07:07 閱讀(887)

大辯不言

你有沒有,遇見過這樣的人?不管別人說了什么,下一刻他立馬蹦出來,反對人家。還經(jīng)常把“沒有吧”“不是吧”&ld..

類別:心得體會

2022/12/12 9:05:19 閱讀(875)

職場中的“四聰明和四糊涂”

我們常說,人要聰慧過人,也要難得糊涂。問題是,什么時候該聰明,什么時候該糊涂呢?我發(fā)現(xiàn)很多人搞錯了。在職場中,這“四個聰明、四個糊涂&rdquo..

類別:心得體會

2022/12/12 9:01:26 閱讀(836)

2023,如何不再內(nèi)卷?

最近幾年,內(nèi)卷這個詞特別流行。2023年就要來了,我們還要內(nèi)卷嗎? 什么是內(nèi)卷?內(nèi)卷是進(jìn)化過程發(fā)生的副產(chǎn)物,當(dāng)自然環(huán)境中已經(jīng)沒有弱勢個體了,強(qiáng)勢個體為了能..

類別:心得體會

2022/12/12 9:00:50 閱讀(994)

從足球運(yùn)動談企業(yè)管理的啟示

足球世界杯如火如荼地進(jìn)行,全世界為之矚目;咱們的球隊(duì)雖然沒去,但國內(nèi)球迷的熱情一點(diǎn)也不輸國外。我們自己足球隊(duì)的問題,只能先“呵呵”了..

類別:管理知識

2022/12/12 8:59:21 閱讀(1487)

和老板微信對話是日常工作中最常見的,看看6種對話你有沒有..

1,老板說:小王,你這會兒忙不忙?低情商的回答是:啊,不太忙。而高情商的因答是,您有新的工作安排嗎?如果緊急的話,我先把自己的工作放一下,明天做也可以的。 ..

類別:心得體會

2022/12/12 8:58:03 閱讀(1683)

回應(yīng)職場不合理要求的高情商話術(shù)

今天,給大家4條,回應(yīng)職場不合理要求的高情商話術(shù),希望你再遇到時,可以做到不卑不亢,且兵不血刃,打個漂亮翻身仗。 1、當(dāng)同事質(zhì)疑你的工作時,低情商的回應(yīng)是..

類別:心得體會

2022/12/12 8:57:18 閱讀(2232)
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