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邱明俊 - 原福特汽車人力資源總監(jiān) 
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培訓(xùn)講師認(rèn)證
 
邱明俊培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 廣東-深圳  
精通行業(yè):銀行金融   
擅長領(lǐng)域:人力資源   
評定星級:待評價..  
參考費用:21000元/天  
關(guān)注人氣:9018  
 

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TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
清華研究院、北大經(jīng)管學(xué)院、華南理工大學(xué)、中山大學(xué)特約講師
具備十八年以上企業(yè)管理及咨詢、培訓(xùn)的工作經(jīng)驗,先后于福特汽車、中油集團(tuán)等大中型外資、合資、國企、民企擔(dān)任人力資源經(jīng)理、企業(yè)高級經(jīng)理等職務(wù),積累了豐富的本土化實戰(zhàn)經(jīng)驗。
人力資源咨詢領(lǐng)域主攻模塊:
1. 基于文化的績效管理體系建立:包括但不限于績效認(rèn)證、問題庫,面談輔導(dǎo)改進(jìn)等等。
2. 一二三級培訓(xùn)體系建立:包括但不限于建立年度規(guī)劃、內(nèi)訓(xùn)師隊伍、6庫4評等等。
3. 能力素質(zhì)體系建立與運用:包括但不限于能力詞典編寫、能力提升與轉(zhuǎn)化方案等等。
4. 人力資源管理體系建立:包括但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計與梳理、基于客戶導(dǎo)向的流程優(yōu)化、3-1動態(tài)薪酬激勵體系、人才招聘體系建立、基礎(chǔ)體系梳理,等等。
二、主講精品課程有:
1. 績效領(lǐng)域:《讓你成為內(nèi)部績效管理專家》、《績效管理操作實務(wù)》、《績效面談與改進(jìn)技巧》
2. 培訓(xùn)領(lǐng)域:《一二三級培訓(xùn)體系建立》、《TTT職業(yè)培訓(xùn)師》、《能力素質(zhì)模型建立與運用》
3. 人力資源領(lǐng)域:《戰(zhàn)略性人力資源管理》、《總裁的識人技術(shù)》、《非人力的人力資源管理》
4. 企業(yè)需求量較大的課程:《推倒部門墻—跨部門溝通與協(xié)調(diào)》
說明:其中《績效面談》與《跨部門溝通與協(xié)調(diào)》課程已被北京時代光華錄制成培訓(xùn)產(chǎn)品
 
 

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