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禹貞余老師
 測評專家、領(lǐng)導力培訓師、心智成長職業(yè)發(fā)展教練、
 阿里巴巴集團2022年、2023簽約心理專家
 12年以上商業(yè)培訓師授課經(jīng)驗
 大型上市公司企業(yè)高管實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富
 北京大學EMBA
 國家二級心理咨詢師
 中國培訓雜志我是好講師大賽特聘導師
 托馬斯國際DISC專業(yè)測評師、SHL專業(yè)測評師
 英國GHSC 協(xié)會授證催眠師
 加拿大多倫多大學高效焦點解決教練
 中國禮賓禮儀文化專業(yè)委員會心理研究高級顧問
 主講課程方向：
 面試系列方向： 金牌面試官、測評工具在面試中的應用、精準招聘技巧與方法（含測評工具及實操）、面試官TTT、心理學在面試中的應用、教練技術(shù)在高管面試中的應用、DISC在面試中的評估應用；
面試項目實戰(zhàn)：已完成5000人次面試經(jīng)驗、 面試官教練、人才盤點、高管面試決策報告、基于企業(yè)人才畫像的面試課程開發(fā)、企業(yè)面試官體系搭建（初級、中級、高級課程）
 心理系列：、高情商溝通技術(shù)應用、與壓力共舞、心理學視角下的談心談話策略、教練技術(shù)
心理項目實戰(zhàn)：已完成3000小時 心理咨詢、教練、裁員項目中的危機干預、企業(yè)心理項目課程定制開發(fā)
 領(lǐng)導力系列：管理者角色轉(zhuǎn)變、績效面談實戰(zhàn)、DISC行為領(lǐng)導力、高情商管理溝通、心理學在管理中應用、賦能領(lǐng)導力（教練技術(shù)）、新生代沖突管理、運用管理心理學打造高績效團隊、教練型領(lǐng)導力、領(lǐng)導者知人善任
管理項目實戰(zhàn)：已完成管理教練500小時
 

 近期服務客戶部分企業(yè)：  字節(jié)跳動：企業(yè)文化“心”力量、新任主管管理案例實戰(zhàn)課、企業(yè)變革項目心理課程顧問；  阿里巴巴集團：心理顧問危機咨詢、同學心理干預與調(diào)節(jié)、新員工適應課程開發(fā)、心理工作坊、企業(yè)變革項目心理輔導  阿里巴巴大文娛：洋蔥圈人才復制項目導師；  新浪、新浪微博：管理者角色轉(zhuǎn)變與賦能管理，員工績效面談輔導  喜馬拉雅：面試心經(jīng) （基于客戶自建人才標準，開發(fā)定制四期培訓）  中國國際航空公司：機長領(lǐng)導力（4期輪訓）、 副駕陽光心態(tài)（4期輪訓）、客艙兩艙乘務長高情商溝通、財務管理者高情商溝通、飛行員面試技巧（6期輪訓）、集團管培生素質(zhì)甄別（10期）  中國海油研究院：中青班職業(yè)生涯發(fā)展（2期）、自我覺察與心智發(fā)展（2期）  中信建投證券：金牌面試官（3期）新員工訓練營（5期）、領(lǐng)導者新生代管理（2期）、輔導員績效輔導技巧（4期）、總經(jīng)理心理學在管理中應用（3期）  中信證券：領(lǐng)導力測評(2期)、跨區(qū)域交流總經(jīng)理4期、心理團輔（2期）戰(zhàn)略解碼（2期）  中國移動研究院： 金牌面試官（兩期） 培訓培訓師（兩期）  京能集團：壓力管理（視頻錄制）  國家電網(wǎng)：心理學在職場中的應用、自我心智成長（課程開發(fā)與轉(zhuǎn)移）、人際交互能力（課程開發(fā)與轉(zhuǎn)移）  其他企業(yè)：中航信集團、云天化集團 、中國電信、中國銀行、中國平安、北京銀行、新東方集團、宜信、汽車之家、VMware、金信網(wǎng)、長城資產(chǎn)、中國人保、三星中國、北京地鐵、可口可樂、周大福、許繼集團、華耐集團、愛慕學院、綠洲游戲、聯(lián)通華盛、高和資本、天脈聚源、中玉金標記、Zank、定向點金、寶華裕隆等數(shù)百家企業(yè)。  院校特聘專家： 清華大學、五道口金融學院、中國政法大學、首都師范大學、北京工業(yè)大學。  政府機構(gòu)及社會組織： 北京市公安局 心理團輔導師培訓 、冬奧會特聘心理專家 北京市民政局 老年心理關(guān)懷建設(shè) 中關(guān)村醫(yī)院 心內(nèi)科醫(yī)生高情商溝通服務 中國禮賓禮儀專委會 師資班培訓培訓師 中國培訓雜志 “我是好講師”風采大賽導師

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暫無數(shù)據(jù)...

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