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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 員工職業(yè)素養(yǎng)提升 |
| 主講老師：董雨 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、影響員工職場幸福感的要素有哪些？1、思維模式2、自我發(fā)展3、人際關(guān)系4、工作意義二、如何養(yǎng)成成長型的思維模式？1、什么是思維模式思維-行動-結(jié)果模型2、影響思維模式形成的因素.. |
| 銀行網(wǎng)點數(shù)字化營銷 |
| 主講老師：宋海林 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、數(shù)字化時代，網(wǎng)點如何構(gòu)建“數(shù)字化營銷思維”？1、從以產(chǎn)品為中心向以客戶為中心轉(zhuǎn)變構(gòu)建客戶洞察-策略驅(qū)動-經(jīng)營回檢-體驗閉環(huán)—支撐保障的完整體系案例分析：.. |
| 喚醒內(nèi)在力量，共筑團(tuán)隊新境 |
| 主講老師：宋潤生 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：模塊一：破冰啟航——相識相知，激活狀態(tài)1、開場導(dǎo)入培訓(xùn)師自我介紹，明確課程目標(biāo)、流程及規(guī)則，強調(diào)開放、尊重、正向的分享氛圍。簡要講解欣賞式探尋的核心理念與OH卡的應(yīng)用價值，結(jié)合團(tuán)隊需求引入課程主題，激.. |
| 基于營銷戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)流程設(shè)計 |
| 主講老師：尚旭東 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 流程管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、客戶關(guān)系：約見客戶，接近客戶，建立信任的客戶關(guān)系 之流程約見客戶接近客戶建立信任的客戶關(guān)系方法非銷售部門的“市場化意識”與&ld.. |
| 高效時間管理 |
| 主講老師：李軒 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：時間管理意識測試：時間管理一、什么是時間管理意識1．時間管理意識的導(dǎo)入2．時間管理的自我意識二、時間管理的本質(zhì)1．時間管理三效2．時間管理的本質(zhì)第二講：時間去哪了---分析時間的使用方式一、認(rèn).. |
| 結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá) |
| 主講老師：董雨 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、課程導(dǎo)入1、認(rèn)知結(jié)構(gòu)覺察思考結(jié)構(gòu)的存在結(jié)構(gòu)思考的形成2、三層次模型什么是結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)思考力模型課堂練習(xí)：正方形四等分二、理解：隱性思維顯性化.. |
| 《績效管理與KPI指標(biāo)設(shè)計》實操工作坊 |
| 主講老師：錢慶濤 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章 如何正確理解績效管理 一、探尋績效管理成功之路1.什么是績效管理？2.績效管理的過程和目的案例分析：某國際知名企業(yè)績效管理失敗之痛 .. |
| 提問式領(lǐng)導(dǎo)力—從指令到賦能的躍遷 |
| 主講老師：謝迪 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一模塊：為何傳統(tǒng)管理“藥效”越來越弱？——管理者要成為“提問專家”一、領(lǐng)導(dǎo)力面臨三個維度的新挑戰(zhàn)1、時代趨勢挑戰(zhàn)：從“火車頭”到&.. |
| “以客戶為中心”描繪的金融五篇大文章 |
| 主講老師：宋海林 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、抓住五篇大文章的“牛鼻子”1、當(dāng)前銀行業(yè)面臨的主要問題人的視角：一線沒有獲得感；中臺沒有價值感（案例——某城商行以產(chǎn)品為驅(qū)動的發(fā)展瓶頸）.. |
| 從"業(yè)務(wù)骨干"到"團(tuán)隊領(lǐng)袖"的驚險一躍 |
| 主講老師：謝迪 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一模塊：團(tuán)隊一盤散沙還是力出一孔？——解碼管理者角色的底層邏輯一、管理者身份的認(rèn)知迷霧：你真的準(zhǔn)備好從"做事"到"帶人"了嗎？1、成為管理者=走上人生巔峰？&md.. |
| 國有企業(yè)基層黨支部書記“轉(zhuǎn)化功夫”修煉“心法”與實戰(zhàn)地圖 |
| 主講老師：趙聯(lián)偉 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 紅色教育 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一（認(rèn)識論）“知”與“行”的認(rèn)知基礎(chǔ)1、知道≠做到的現(xiàn)象與根源（1）“知道”做不到（2）知道做到（3）從“知道”到&l.. |
| 麥肯錫結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維 |
| 主講老師：董雨 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維從切問題開始1、什么是結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維2、戰(zhàn)略思維與專業(yè)思維的區(qū)別3、結(jié)構(gòu)化戰(zhàn)略思維的價值4、戰(zhàn)略思維的初級套路5、戰(zhàn)略思維的優(yōu)勢框架邏輯無懈可擊具有普適性.. |
| 結(jié)構(gòu)化思維與高效匯報 |
| 主講老師：秦超 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、為什么我們需要有結(jié)構(gòu)化的思維模式？1．思維結(jié)構(gòu)決定人的行為案例：現(xiàn)實的問題研討：你的想法思維結(jié)構(gòu)決定人的思考、決策和行為2.四種常見的表達(dá)陷阱 .. |
| 《企業(yè)AI戰(zhàn)略課》 專為企業(yè)管理層定制，掌握AI戰(zhàn)略快速落地實戰(zhàn)指南 |
| 主講老師：董俊豪 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：模塊1：揭秘DeepSeek爆火帶來的商業(yè)影響1. 為什么DeepSeek突然爆火？解碼DeepSeek爆火的原因大模型技術(shù)對商業(yè)競爭格局的重新定義課堂互動：分組討論DeepSeek爆火對.. |
| 《企業(yè)AI戰(zhàn)略落地營》 專為企業(yè)決策層定制，從洞察到執(zhí)行的全鏈路賦能 2天打造企業(yè)級AI能力體系，搶 |
| 主講老師：董俊豪 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：模塊1：如何識別AI商業(yè)機(jī)會，搶占行業(yè)先機(jī)？1.解碼AI技術(shù)革命對商業(yè)的深層影響解碼DeepSeek爆火的原因大模型技術(shù)對商業(yè)競爭格局的重新定義課堂互動：分組討論DeepSeek爆火對各自.. |
| 《內(nèi)容服務(wù)型IP打造》 IP品牌打造系列 |
| 主講老師：崔成飛 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 網(wǎng)絡(luò)營銷 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、自媒體能成為有溫度的品牌資產(chǎn)嗎1、形成自媒體IP化經(jīng)營理念沒有人設(shè)的自媒體等于白做用戶思維的具象形態(tài)是人設(shè)用人設(shè)理念讓運營效果倍增案例：透過案例辨別運營專業(yè)還是.. |
| AI破局— Deepseek賦能企業(yè)新媒體營銷內(nèi)容創(chuàng)新與升級 |
| 主講老師：李軒 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人工智能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、Deepseek大模型：企業(yè)新媒體營銷的智能引擎（一）AIGC的核心技術(shù)與應(yīng)用概念、發(fā)展歷程、技術(shù)原理（大模型、多模態(tài)、Prompt工程、API集成等）。Deepseek的核心能力：文本生.. |
| 現(xiàn)代企業(yè)與客戶高效溝通實戰(zhàn)工作坊 |
| 主講老師：盧容 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、為什么關(guān)鍵對話是現(xiàn)代企業(yè)增長的核心引擎？ 1. 數(shù)據(jù)警示：溝通失效導(dǎo)致企業(yè)年均損失18%凈利潤（哈佛商業(yè)評論）； 2. 三大典型場景： 客戶續(xù)約談判崩盤； 跨部門資源爭奪； 員工績效面談沖突（核心人才流.. |
| 領(lǐng)導(dǎo)力實操—手把手教你表揚、批評、面談 |
| 主講老師：謝迪 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一模塊：為何你越追求狼性，團(tuán)隊越像一盤散沙？——揭露“反人性管理”的隱性成本痛點導(dǎo)入：這些“贊美尷尬現(xiàn)場”，你經(jīng)歷過嗎？一、為什么團(tuán)隊里贊美的聲音那么少？.. |
| 供應(yīng)鏈數(shù)智化實戰(zhàn) |
| 主講老師：王明哲 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人工智能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、數(shù)字化的頂層思維1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型是什么企業(yè)中的流程與人類的神經(jīng)企業(yè)中的信息與人類的神經(jīng)信號數(shù)字化：在數(shù)字世界中幫助企業(yè)構(gòu)造神經(jīng)系統(tǒng)2、數(shù)字化頂層思維框架ɨ.. |
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