內(nèi)訓課內(nèi)訓課

市場營銷培訓:工業(yè)品品牌戰(zhàn)略與市場推廣 |
主講老師:張長江   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:機械行業(yè) |
課程簡介:一、認識品牌 1、 品牌的定義 2、 品牌金字塔——產(chǎn)品品牌、家族品牌和企業(yè)品牌 案例:通用汽車品牌譜系圖 3、 構(gòu)成品牌的基本要素——品牌輪盤圖 4、 INTERBR.. |
電力企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理 |
主講老師:魏淼清   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別:電力煤炭 |
課程簡介:【培訓課程開發(fā)思路與目標】 熟悉黨和國家安全生產(chǎn)方針政策,了解安全生產(chǎn)法律體系,熟知電力企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī),掌握發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程規(guī)章制度,學會和運用相關(guān)安全規(guī)范和標準,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部各類人員的安全生產(chǎn)工作行為,規(guī)范班組標準化建設(shè).. |
從技術(shù)走向管理 |
主講老師:靖爽   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元 技術(shù)到管理轉(zhuǎn)型概述1.技術(shù)管理者的價值2.技術(shù)管理者的職業(yè)通道3.小測試:您是否具備管理者潛質(zhì)4.克服轉(zhuǎn)型的心理障礙5.從技術(shù)走向管理的四個階段第二單元 覺悟認知階段:理解角色定位是成功的起點1.. |
原創(chuàng)國家知識版權(quán)、世界500強必備課程—— 人才梯隊建設(shè)卓越能力特訓 |
主講老師:鐘虹添   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
課程簡介:主題 課程內(nèi)容第一講:了解人才梯隊建設(shè) 一、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與人才戰(zhàn)略二、企業(yè)核心競爭力與人才隊伍三、21世紀中高層領(lǐng)導最重要的技能——人才管理四、解決企業(yè)人才需求的重要舉措—&md.. |
知行合一領(lǐng)導力 --從中國之道到西方之術(shù)提升你的領(lǐng)導力 |
主講老師:時維鈞   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導力 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分:管理者認知【一】何謂領(lǐng)導力?-看各種流派專家怎么說流派 代表人物 主要觀點學習派 沃倫·本尼斯 領(lǐng)導行為不是天生的,是可以后天培養(yǎng)的;偉大的領(lǐng)導者都是偉大的學習者;領(lǐng)導的職位對所有人都是敞開的.. |
臺灣劉成熙老師-精品課程-年度經(jīng)營目標制定與計劃執(zhí)行 |
主講老師:劉成熙   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:臺灣劉成熙老師-精品課程-年度經(jīng)營目標制定與計劃執(zhí)行主講:臺灣劉成熙課程目標:本課程將從年度經(jīng)營角度出發(fā),結(jié)合組織、部門、個人的目的(價值)與目標之間的關(guān)系談起,希望學員們認知企業(yè)特性、部門結(jié)構(gòu)、個人的角色,了解組織、部門、.. |
保險產(chǎn)說會——財富在于“智贏” |
主講老師:嚴雅麗   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別:保險行業(yè) |
課程簡介:課程背景:產(chǎn)說會最早源自臺灣的會議營銷,這種營銷模式可以集中保險公司的優(yōu)勢資源,創(chuàng)造直接面對準客戶的機會,是用公司信用取代營銷員個人信用促進銷售,展示保險公司自我形象的絕好機會。而由于是面對面接觸,使得產(chǎn)說會更容易贏得客戶信任。所以.. |
國際專利的申報與審查程序 |
主講老師:付亞榮   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、國家為什么要加大國際專利的保護?1、國際專利保護的定義2、國際專利保護和企業(yè)的關(guān)系二、國家加強知識產(chǎn)權(quán)保護給企業(yè)帶來哪些機會和挑戰(zhàn)?1、加強國際專利保護給企業(yè)帶來的機會研發(fā)成果的價值最大化.. |
財稅七領(lǐng)域、EXCEL七招定 ——輕輕松松當會計、事半功倍做財務(wù) |
主講老師:邢榮   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分 財務(wù)數(shù)據(jù)的高效整理1.規(guī)范數(shù)據(jù)、減少錯誤、提高效率(1)晦澀難記的單元格引用采用文字表示的方法有哪些?(2) 如何檢查已錄入數(shù)據(jù)的不合理性?(3)限制輸入數(shù)據(jù)的長度、類型,避免錄入錯誤的工具你能夠玩弄于小拇指尖.. |
如何成為明天的領(lǐng)導? |
主講老師:邢濤   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導力 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一講:領(lǐng)導者心智訓練—目標為何達不成?一、目標無法達成的原因1、歸因錯誤——沒有正確歸因2、危機感不夠——沒有把自己逼上絕路3、愿力不夠—.. |
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云化思維 |
主講老師:辛玉軍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、IPV6和5G1.互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展史2.世界互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)架3.從IPV4和IPV64.IPV6和物聯(lián)網(wǎng)5.移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展史6.2G/3G/4G/5G/6G的技術(shù)發(fā)展簡介7.5G應(yīng)用前景展望二、互聯(lián)制.. |
高績效團隊建設(shè)管理策略 |
主講老師:萬占懷   培訓天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、 團隊核能:鑄就組織基業(yè)長青1、 高效團隊成就輝煌事業(yè)2、 精準分析定義何為團隊3、 高績效團隊必備的特質(zhì)4、 失敗團隊的低效與混亂5、 如何打造高績效的團隊6、 分享品牌團隊優(yōu)秀品質(zhì)二、 愿景目.. |
銀行業(yè)金融機構(gòu)全面風險管理指引 |
主講老師:胡樂群   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:導言1.銀監(jiān)會《全面風險管理指引》出臺背景2.銀行金融機構(gòu)面臨的風險環(huán)境3.互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)面臨的風險環(huán)境4.銀監(jiān)會《全面風險管理指引》簡介5.銀監(jiān)會《全面風險管理指引》與巴塞爾《有效銀行監(jiān)管核心原則》6.監(jiān)管驅(qū)動.. |
互聯(lián)網(wǎng)之科技金融創(chuàng)新 |
主講老師:陳起輝   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介: 課程重點:互聯(lián)網(wǎng)趨勢及紅利 .. |
新零售互聯(lián)網(wǎng)+時代的場景化營銷 |
主講老師:周一帆   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運營管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元 正在發(fā)生的場景革命u長在朋友圈中的碎片化場景u共享經(jīng)濟崛起的DNAu顛覆傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)入口的核心邏輯第二單元支撐場景的核心要素u”體驗美學”重塑新的商業(yè)價值邏輯u”空間鏈.. |
OJT管理者高效輔導培養(yǎng)下屬的策略 |
主講老師:萬占懷   培訓天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導力 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、 深度透視:人才輔導培養(yǎng)價值解析1、 人才輔導培養(yǎng)工作的戰(zhàn)略意義2、 人才輔導培養(yǎng)工作的共贏能量3、 人才輔導培養(yǎng)工作的現(xiàn)狀分析4、 改變是與時俱進的最佳策略5、 OJT輔導培養(yǎng)策略理念原理6、 思考:如.. |
新員工職場適應(yīng)力提升 |
主講老師:宋奕曉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:引言:職場基本認知1. 職業(yè)發(fā)展模型——明尼蘇達工作適應(yīng)論2. 組織滿意度提升——如何讓能力滿足工作要求1)人崗匹配:如何滿足崗位要求2)人企匹配:如何理解并滿足企業(yè)要求 .. |
股權(quán)激勵制度 |
主講老師:李可書   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、引子(一)什么是股權(quán)激勵1.股權(quán)激勵的含義與總體特點2.常見的股權(quán)激勵模式1)期權(quán)2)受限股3)虛擬股4)股票增值權(quán)5)分紅6)各自區(qū)別3.創(chuàng)新的股權(quán)激勵模式1)創(chuàng)客模式2)動態(tài)股權(quán)調(diào).. |
臺灣劉成熙老師-總裁班課程-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理 |
主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:臺灣劉成熙老師-總裁班課程-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理主講:臺灣劉成熙老師課程背景前言:所謂戰(zhàn)略規(guī)劃,就是制定組織的長期目標并將其付諸實施,它是一個正式的過程和儀式。一些大企業(yè)都有意識地對大約10年內(nèi)的事情做出規(guī)劃。 制.. |
基于戰(zhàn)略的企業(yè)管理瓶頸梳理及創(chuàng)新解決方案 |
主講老師:郝軍龍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:案例導入:對待員工很厚道的YF集團,業(yè)績?yōu)槭裁匆恢彪y以突破?一、是哪些管理瓶頸讓企業(yè)的壽命如此短暫?1、這些流星一樣的企業(yè)都做錯了什么?2、中國企業(yè)的平均壽命為什么只有2.7年?3、成長型企業(yè)有哪些常見死法?4、企業(yè).. |
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