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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
人力資源與企業(yè)文化思辨管理
主講老師:   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:王若文教練課程—— 《人力資源與企業(yè)文化思辨管理》 《人力資源與企業(yè)文化思辨管理》將帶給大家對人力資源和企業(yè)文化革命性的新認識,獨特的視角、新穎的思想、系統(tǒng)的演繹,給人心智模式的轉化,堪稱工作與生..
全業(yè)務、3G運營下的客戶服務關鍵知識、模式、能力與案例分析
主講老師:劉疆   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: IT網絡   行業(yè)類別:客戶服務 
課程簡介:1. 全業(yè)務、3G運營下的客戶服務體系搭建基本組成:1.1 目前移動3G客戶服務過程中存在如下問題解析 宣傳產品與實際營銷不一致,如常出現(xiàn)產品缺貨情況,特別是上網本缺貨現(xiàn)象嚴重 營業(yè)人員3G業(yè)..
廠商攜手,打造贏商新概念
主講老師:崔自三   培訓天數:1 天   專業(yè)類別: 經銷商   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:引子:1、故事:臺灣老夫妻旅歐的故事? 有何啟示?2、從一組數據看經銷商發(fā)展進程及其借鑒意義贏商之道在哪里?第一部分:經銷商如何與廠家做到共贏?一.經銷商要學會跟隨廠家發(fā)展1、借力使力:背靠大樹好..
慧眼識人——中高層管理者面試技術
主講老師:邱明俊   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:課程背景:寧可不識字,不可不識人。管理的根本就是管人,管理者最大的錯誤就是看錯了人,所有錯誤的根源是犯錯誤的人不會識人。如何識人?如何形成一種簡單、實用的識人模式,本課程為你答疑,解惑?;樱河矛F(xiàn)在的方法面試中高層管理者,存在哪..
MTP-中高層管理干部管理技能提升訓練
主講老師:劉疆   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 不限行業(yè)   行業(yè)類別:管理技能 
課程簡介:1、課程導入管理的挑戰(zhàn) – 理論與實務的結合管理者的培訓視覺明確問題的實質2、管理者思維轉變變化的實質管理變革的挑戰(zhàn)文化與管理問題中國式管理基礎認知3、基礎管理理論管理是什么管理工..
TQM全面(員)質量管理
主講老師:李近強   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 生產管理   行業(yè)類別:機械行業(yè) 
課程簡介:第一部分:TQM體系與質量意識降落傘的真實故事有歷史事件看品質寓言現(xiàn)場質量問題面面觀1%的品質水準代表什么?從數字看品質管理的重要如何發(fā)現(xiàn)隱形工廠?每天進步一點點,最終進步一大步什么是TQM體系?樹立..
高凈值客戶營銷實戰(zhàn)
主講老師:周丹球   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:保險行業(yè) 
課程簡介:課程背景:高凈值客戶金融資產配置意識日趨提升,高凈值客戶是財富管理業(yè)務的核心,金融機構和產品的選擇也在不斷增加。面對經濟趨勢的下行,以及巨大的市場競爭,財富管理者如何透過專業(yè)及系統(tǒng)性的資產配置方式開發(fā)及維系這群尊貴的客戶,財富管..
臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行理財經理-客戶關系分層管理與顧問式營銷技巧
主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行理財經理-客戶關系分層管理與顧問式營銷技巧主講:臺灣劉成熙老師前 言:本建議書為銀行或者基金公司的的財富管理部門或者市場營銷部門的營銷人員和理財人員學習顧問式營銷與客戶關系管理所制作,..
汽車行業(yè)課程-寶馬汽車基于戰(zhàn)略的績效考核與高效執(zhí)行力(2天)
主講老師:劉成熙   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:汽車汽配 
課程簡介:臺灣劉成熙老師-汽車行業(yè)課程-寶馬汽車基于戰(zhàn)略的績效考核與高效執(zhí)行力(2天)主講:臺灣劉成熙老師課程規(guī)劃的說明績效考核與管理是人力資源開發(fā)與管理體系的中樞和關鍵。績效管理是基于能力的人力資源開發(fā)與管理體系的核心組成部..
還原互聯(lián)網+:銀行與大數據
主講老師:黃長胤   培訓天數:6 天   專業(yè)類別: 網絡營銷   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:還原互聯(lián)網+:銀行與大數據主講: 黃長胤老師 6課時課程簡介: ..
如何做好數字化人力資源管理
主講老師:盧云峰   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一章 正確認知數字化人力資源管理Ø什么是數字化與數字化人力資源管理- 數字化與信息化、數據化- 數字化人力資源管理的特點Ø有效開展人力資源數字化管理的關鍵條件- 工作思維方面- 數據..
教練技術
主講老師:王哲光   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:一、教練基礎1、當個好教練 1)什么是教練技術2)教練的四重身份培訓者、輔導者、領導者、教練者2、教練技術的四大原則1)從關注事到關注人2)讓別人贏自己才能贏3)凡事至少有三個以上的解決方案4)引..
質量意識再造及質量管理工具
主講老師:董玉川   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 質量管理   行業(yè)類別:機械行業(yè) 
課程簡介:1、管理思維的突破你的企業(yè)是干什么的?你在企業(yè)是干什么的?學而不思則罔,死而不學則殆你如何定位?你如何成長定心、定位、定江山改變的時代是改變的時候了游戲:連點本節(jié)培訓的目的在于促使企業(yè)管理者和員工明白..
質量檢驗、抽樣檢驗與品質保證
主講老師:王東南   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 質量管理   行業(yè)類別:家電行業(yè) 
課程簡介:課程名稱:質量檢驗、抽樣檢驗與品質保證課程簡介 ◆“質量檢驗分類”,‘’ GB/T2829和GB/T2828 ‘’,以及‘’樣品和標準件管理..
年度經營目標與策略規(guī)劃
主講老師:劉成熙   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元:年度目標經營的內涵 一. 目標管理的含意與價值二. 組織營運目標VS組織使命/愿景/價值三. 部門業(yè)務/目標VS部門任務/業(yè)務內容四. 個人業(yè)務/工作目標VS個人職務說明五. 企業(yè)實施目標管理成功要素分析 ..
采購與供應鏈的雙贏談判
主講老師:張誠忠   培訓天數:2 天   專業(yè)類別:  行業(yè)類別:
課程簡介:本課程為張誠忠老師《采購與供應鏈的雙贏談判》培訓。“雙贏談判”是把談判當作一個合作的過程,談判的雙方通常在利益與需求上存在一定的矛盾,需要通過談判來化解矛盾,并嘗試和對手像伙伴一樣,共同去找到滿足雙方需要的方..
客戶心理分析與營銷溝通實戰(zhàn)
主講老師:   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:客戶心理分析一、客戶消費心理的基本分析1. 客戶消費心理現(xiàn)象分析2. 客戶購買心理的形成過程3. 客戶購買的心理變化軌跡4. 客戶防御抵觸新人合作的心理轉化5. 客戶群體的消費模型建立與分析二、..
實戰(zhàn)銷售技巧提升訓練
主講老師:劉楠楠   培訓天數:12 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一步:資料收集1. 客戶資料的重要性----沒有客戶資料,銷售無從談起2. 客戶資料開發(fā)的原則----“質”和“量”并存。3. 客戶精準定位----找到你的3A級顧客4...
高效團隊建設與執(zhí)行力(2天)
主講老師:劉成熙   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一單元:高效團隊的形成一. 團隊的種類與特性二. 何謂高效團隊三. 建立團隊的5PS四. 建立高效團隊的步驟五. 團隊形成的階段與策略運用形成期 風暴期 規(guī)范期表現(xiàn)期 轉換期 服從期六...
管理者領導力提升與勝任力訓練
主講老師:劉學民   培訓天數:2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一章 管理者的自我認知認識自己的方法與途徑喬哈里視窗自我認知模型職業(yè)意識與角色定位職業(yè)素養(yǎng)模型和生涯規(guī)劃輔導管理者的五項心智修煉第二章 管理者領導力修煉領導力基礎-識別領導職能了解你的領導風格領..
 
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