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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
創(chuàng)新型組織的戰(zhàn)略人力資源管理
主講老師:臧凱   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、戰(zhàn)略人力資源管理:連接戰(zhàn)略與人才1. 痛點問題:戰(zhàn)略協(xié)同障礙:展示:業(yè)務部門制定了激進的市場拓展計劃,而人力資源部門未能及時規(guī)劃相應的人才招聘和培養(yǎng)方案,致使項目推進因人才短缺受阻,項目延誤率可達 30%..
非財務人員的財務管理
主講老師:郝嘉   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:導入:財務管理的重要意義1. 非財務人員如何看待財務數(shù)據(jù)2. 財務管理的宏觀視角1)什么是財務:偏重于日常企業(yè)業(yè)務/經(jīng)營管理2)什么是會計:偏重日常經(jīng)營單據(jù)處理3)財務與會計兩者有區(qū)別嗎:緊密結合才有效3. 目前..
解決問題,更改變心智——績效輔導與績效面談
主講老師:吳文飛   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理   行業(yè)類別:
課程簡介:導入:績效輔導與面談的自我評價討論:績效輔導與面談的心得與困惑是什么?第一講:績效輔導與面談一、澄清概念:目的、目標、指標、績效、輔導視頻討論:什么是成功?1. 澄清重要概念:目的、目標、指標、績效、輔導2. 好..
新時代人才戰(zhàn)戰(zhàn)略人才建設
主講老師:康弘年   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:導論:新時代企業(yè)增長的源動力——戰(zhàn)略人才力量第一講:對局與謀局——人才戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)與戰(zhàn)略人才一、國家人才戰(zhàn)略1. 大國競爭與人才競爭2. 國家人才戰(zhàn)略解析3. 國家人才..
銀行客戶增長雙引擎: 存量價值挖掘+增量高效獲客實戰(zhàn)指南
主講老師:裴昱人   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:一、實戰(zhàn)理念導入:存量增量之間的客戶與業(yè)務(一)做好存量 即是增量(二)存量業(yè)務中的增量業(yè)務和增量客戶1. 存量業(yè)務中找增量業(yè)務——三類存量客戶助力行外吸金 新增大爆發(fā)(1)第一類客戶:我行有產(chǎn)品..
私行保險專家養(yǎng)成計劃: 法律+稅務+話術+工具的成交系統(tǒng)業(yè)績的轉化密碼
主講老師:裴昱人   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:一、五大高客場景下,私行保險營銷“五連鞭”1、場景一:婚姻三階段與財富保全規(guī)劃第一鞭:引案例—全職太太/已婚有子女第二鞭:辯風險—資產(chǎn)混同/..
服裝經(jīng)銷商實體店全域營銷獲客實戰(zhàn)班
主講老師:董思齊   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 銷售技巧   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:新媒體營銷基本認知1-服裝類實體店營銷現(xiàn)狀與新媒體機遇 服裝實體店在傳統(tǒng)營銷模式下的優(yōu)勢與局限 當前市場環(huán)境下新媒體營銷為服裝實體店帶來的機遇和挑戰(zhàn)2-服裝行業(yè)新媒體營銷底層邏輯普..
報行合一后,業(yè)務團隊如何經(jīng)營管理
主講老師:薛冰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、背景篇:“報行合一”之后,該如何應對1、保險行業(yè)“中介”的價值2、什么是“高質量發(fā)展”3、錯誤的“降本增效”4、中國保險..
四季支行管理法 ——零售行長、主管(營業(yè)經(jīng)理)標準化零售管理流程鍛造
主講老師:孫藝庭   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講:零售行長、主管(營業(yè)經(jīng)理)的四季支行螺旋提升管理法-認知篇一、零售支行永續(xù)經(jīng)營的兩個兩1.提升零售支行競爭力的兩個標準化2.衡量零售支行成功的兩個維度二、零售支行業(yè)務與團隊-四季管理定義與提升法1. 冬型支行..
TTT—內(nèi)訓課程開發(fā)
主講老師:張毓嵐   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:一、基礎知識1.教學本質三項目的培訓價值培訓來源課程分類五項差異2.學習特征五項特征三大..
定制化需求轉通用需求實戰(zhàn)課
主講老師:盧海波   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:模塊一:重新理解和認識“定制化需求轉通用需求” 1、 對概念進行重新梳理,是正確開展工作的必要條件: 不是所有定制化需求都可以轉通用 深挖定制化需求背后的真實場景和痛點..
孫子兵法與組織管理
主講老師:趙駒   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 運營管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:序 《孫子兵法》概略1、孫武與《孫子兵法》2、《孫子兵法》的主要內(nèi)容與后世影響一、《始計篇》的組織管理智慧1、慎戰(zhàn)理念:管理之道心存敬畏2、五事七計:企業(yè)戰(zhàn)略十二法寶3、廟算制勝:經(jīng)營管理決策前提4、為將五..
菁英鍛造—理財經(jīng)理財富管理及資產(chǎn)配置能力提升訓練營
主講老師:王安妮   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 資本運作   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一部分:理論奠基篇——筑牢專業(yè)理論根基第一講:了解財富管理行業(yè)的現(xiàn)狀與趨勢一、我國財富管理行業(yè)發(fā)展的3個階段和發(fā)展趨勢1. 財富管理發(fā)展的三個階段及典型代表階段1:探索起步(光大銀行)階段2..
聯(lián)結時代——信用卡專題營銷能力提升
主講老師:馬雅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講:初次相遇——科學認識信用卡導入:為什么信用卡營銷很重要?互動:1)各小組成立及文化建立:團隊與小組成員的名片設計2)四方格問題:當前信用卡營銷工作中現(xiàn)狀、最大的挑戰(zhàn)點等一、發(fā)展信用卡業(yè)..
提升營銷產(chǎn)能及對公客戶拓展、深耕技巧
主講老師:陶璐   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講:營銷產(chǎn)能提升的“刻不容緩”一、市場形勢艱巨,時不我待1. 市場形勢:最新國家政策政策分析及對市場的影響2. 時不我待1)銀行存貸利差收窄導致營收下滑2)同業(yè)間競爭激烈3)銀行營銷資..
非職權影響力
主講老師:金鵬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一講:管理角色篇——管理者角色認知與團隊管理工作的定位1、管理者的角色定位于自我認知:管理不是控制而是激發(fā)2、管理者非權力影響力定位(1)管事理人:制度管人,流程管事,文化管心(2)卓越領導者的..
銀行對公客戶經(jīng)理顧問式營銷情景提升沙盤模擬
主講老師:王鑫偉   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分:初級對公客戶經(jīng)理的綜合能力提升第一章 目標客戶的搜尋一、商業(yè)銀行最優(yōu)客戶戰(zhàn)略二、新時代、供給側改革背景下,到哪里搜尋優(yōu)質目標客戶?1.抓住供給側改革的市場機遇案例分享:如何讓企業(yè)的應收賬款流..
構建高效市場營銷體系,驅動企業(yè)持續(xù)增長
主講老師:孫海濤   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 營銷管理   行業(yè)類別:
課程簡介:一、體系化市場營銷的價值是什么?如何正確認識市場營銷體系?1、正確理解市場營銷2、市場營銷 5 個關鍵要素3、市場營銷 6 個本質4、全面認識市場營銷 明道、優(yōu)術、取勢、立法、用器5、市場營銷體系..
新醫(yī)改背景下:科技與數(shù)字金融賦能公立醫(yī)院高質量發(fā)展
主講老師:許燕   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 商業(yè)模式   行業(yè)類別:銀行金融 
課程簡介:第一講:新醫(yī)改背景下:公立醫(yī)院高質量發(fā)展的戰(zhàn)略意義一、最新醫(yī)改、醫(yī)保政策概述1. 促進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥(三醫(yī))協(xié)同發(fā)展和治理2. 加強醫(yī)改組織領導,推動地方各級政府落實責任3. 完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,提高公共衛(wèi)生服務能力..
結構化思維
主講老師:金鵬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:第一部分 理解結構化思維1.職業(yè)化最核心的是什么—分析問題,決策問題,解決問題2.結構化思維對職業(yè)化的好處:建立分析模式、判斷模式、方案模式3.職業(yè)經(jīng)理人解決工作問題須掌握的三種結構模式4.結構化思維是一種工..
 
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