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領導力的十二項修煉 |
主講老師:史俊慧   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別: |
課程簡介:1、戰(zhàn)略規(guī)劃,勾勒愿景(1)目光遠大的領導者(2)愿景使命的概念和作用(3)形成共同愿景的一般過程案例:著名組織的愿景和使命(4)好愿景的特征(5)讓愿景照見現(xiàn)實(6)領導戰(zhàn)略思維能力的形成2、價值觀引導.. |
商業(yè)銀行存量客戶精細化營銷課程 |
主講老師:楚易   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:一:存量客戶的來源、分層、特點與營銷1、商業(yè)銀行存量客戶管理的五大瓶頸1)存量客戶不少;缺少專人維護2)僅看賬戶余額;缺少深度分析3)維護方式簡單;缺少個性方案4)產品捆綁匱乏;缺少專業(yè)支撐5)單兵作戰(zhàn)出擊;缺少.. |
提高駕馭全局的思維和實踐能力 |
主講老師:史俊慧   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:1、 認識系統(tǒng)和全局思維討論:西方人的“還原論”和中國人的“整體論”,孰優(yōu)孰劣? 系統(tǒng)的要素和特點 “見樹”更要&ldq.. |
五項修煉打造學習型組織 |
主講老師:史俊慧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、 學習型組織的興起1、 為什么管理飽受質疑?案例:某著名公司“去管理化”運動2、 傳統(tǒng)管理的八大誤區(qū)討論:戴明與德魯克誰對誰錯?3、 管理的革命與重生討論:怎么理解巴西塞氏企業(yè)的管理方.. |
全流程質量管理 |
主講老師:孫亞彬   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:【課程大綱】:第一講 質量規(guī)范第1節(jié)質量的三重境界質量意識質量流程質量技術第2節(jié)質檢文件制定與規(guī)范PM分析第3節(jié)質檢工具的邏輯內核.. |
企業(yè)贏在服務營銷創(chuàng)新 |
主講老師:黃志強   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一篇:重新定位服務營銷的戰(zhàn)略地位第一講:現(xiàn)代企業(yè)都是服務企業(yè)一、企業(yè)面臨全新挑戰(zhàn)1. 社會變革的決定性力量2. 互聯(lián)網(wǎng)時代的挑戰(zhàn)3. 顛覆性創(chuàng)新的挑戰(zhàn)4. 消費者期望值的大幅提升二、大多數(shù)行業(yè)都是服務業(yè).. |
戰(zhàn)略型銷售九段式 |
主講老師:黃志強   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
課程簡介:導入:你做銷售面臨什么局面1)銷售人員掃街訪客鎩羽而歸2)目標用戶線索難覓,決策人避而不見3)成交率低銷售員壓力大4)銷售團隊要頻繁協(xié)調后臺5)產品競爭力不足全靠銷售頂6)銷售渠道低效退網(wǎng)退群惡性循環(huán)7)銷售.. |
職業(yè)危機下的職業(yè)生涯規(guī)劃課程大綱 |
主講老師:侯春梅   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:導入:職場迷茫、職業(yè)倦怠,接踵而來——一、中年職業(yè)危機(一)人到中年所面臨的職業(yè)危機1、擔心自己沒有做好(危機感)2、沒有做好(危機)(二)中年危機的表現(xiàn)形式1、身體機能與健康水平(生理).. |
工業(yè)4.0產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與制造業(yè)升級 |
主講老師:熊友君   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、動能轉換與產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)背景1.經濟新舊動能的接續(xù)轉換,跨產業(yè)數(shù)字生態(tài)聯(lián)動2.新常態(tài)下的國際國內背景3.數(shù)據(jù)智能:消費者的需求變化特點4.消費升級VS消費降級5. 一帶一路政策對制造業(yè)轉型的機會啟示三、 工業(yè).. |
工業(yè)品大客戶業(yè)務公關與銷售技巧 |
主講老師:楚易   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元 工業(yè)品銷售概述 第一天上午1. 工業(yè)品市場營銷的三點思考 2. 工業(yè)品銷售的9個特點3. 工業(yè)品銷售顧問應具備的5個條件◇視頻觀摩:海軍陸戰(zhàn)隊的&ldq.. |
企業(yè)管理能力建設方法論 |
主講老師:侯春梅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:一級目錄 二級目錄 時間 授課方式導入 團隊報數(shù)游戲 10分鐘 小游戲第一講:管理能力建設方法論概述 1、知識結構2、管理者理念3、管理能力建設4、管理者素質5、管理者能力 10分鐘 提問第二講:管理.. |
企業(yè)轉型與服務品牌塑造 |
主講老師:楚易   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元:顛覆傳統(tǒng)的新時代 勢在必行的企業(yè)轉型——新的拐點和轉型期的明智選擇:打造文化型服務型創(chuàng)新型和諧企業(yè)1、第三次思想解放的動力目標和判斷是非的標準是什么?2、提高單位個人文化服務貢獻度的六大意.. |
做最優(yōu)秀的面試官 |
主講老師:張驪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一模塊 面試官必備(一)——適崗標準案例討論:小陳到底適合什么樣的崗位?適合的就是最好的招聘面臨的挑戰(zhàn)面試官面對的挑戰(zhàn).. |
企業(yè)檔案管理 |
主講老師:張驪   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一部分 檔案管理實務小組討論:企業(yè)檔案管理存在哪些問題?檔案管理的作用什么是檔案 檔案的概念檔案的特點檔案的形成和.. |
招聘與面試技能提升實務 |
主講老師:高思祿   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
課程簡介:引子:招聘管理中的“六大誤區(qū)”1、招聘的定位不清,注重名氣,忽略實效2、注重面試者學歷,忽略潛力與工作能力3、注重工作穩(wěn)定性的絕對化,忽略貢獻率4、注重員工的個人感受,忽略組織的需求5、注重組.. |
提高員工忠誠度——新生代員工輔導與激勵 |
主講老師:賀東   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:導引:新生代員工的離職案例、新生代經典網(wǎng)絡熱詞解析前言:認識新生代群體(家庭、學校、社會、職場四個重要成長環(huán)境形成的特色)——喜歡挑戰(zhàn),渴望認可,忠誠度高,消費較高,心理承受能力差,不盲目迷信權威第一.. |
絕對成交——大客戶營銷的制勝法寶 |
主講老師:王繼紅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:前言:扮演4角色,絕對制勝大客戶——變推銷觀念為營銷思維問題引發(fā):你有大客戶嗎?你在尋找、了解、準備、約見、拜訪、商洽、成交、響應、服務、維護、鞏固、提升大客戶的過程中,遇到了哪些問題?一、正確界定大.. |
游戲見職場——王者榮耀與團隊協(xié)作五大行為 |
主講老師:周禮   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:導入:1.激活舊知:細數(shù)王者榮耀中導致團隊失敗的若干原因。2.游戲的目的是什么?怎么做才能達到目標?3.王者榮耀解析——王者榮耀與工作相似之處a)英雄人物——企業(yè)部門b.. |
核心管理技能提升訓練課程 |
主講老師:田淼   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元:通過他人完成工作一、案例剖析(Attention on Interest)案例:技術骨干與技術部主任的身份轉換案例:沉船求生二、追本溯源(Search)管理者三項核心管理任務管理者的不同角色部門經理.. |
房地產開發(fā)與經營管理全流程 沙盤模擬課程 |
主講老師:李豪   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:市場調查: 房地產市場宏觀環(huán)境調查分析 區(qū)域狀況分析 競爭者調查分析 消費者調查分析 項目成本調查分析 項目地塊調查.. |
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