內訓課內訓課
| 核心用戶服務技巧 |
| 主講老師： 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：上午（注：核心客戶在培訓術語中全以大客戶來規(guī)范化）：• 從帕雷托80/20的原理看大客戶服務的特點o 服務行業(yè)的數據與事實o 什么叫大客戶服務技巧？o 大客戶的篩選考量因素o 大客戶的管理方法與目的.. |
| B2B品牌戰(zhàn)略與互聯網時代整合營銷傳播（2天） |
| 主講老師：張長江 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：1024x768Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE .. |
| 企業(yè)數字化轉型路徑與戰(zhàn)略落地 |
| 主講老師：賀新杰 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：課程背景：隨著移動互聯網、云計算、大數據、人工智能、物聯網、區(qū)塊鏈、5G的發(fā)展，數字化經濟與數字化商業(yè)應運而生?？梢钥隙ㄎ磥淼钠髽I(yè)有兩種：一種是數字化原生企業(yè)，也就是創(chuàng)立伊始就按照數字化運營和發(fā)展的企業(yè)；第二種是通過數字化轉型實現重.. |
| TTT：內部培訓師授課技能訓練 |
| 主講老師：陳毓慧 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：導言、關于學習的效率及學習方法分析頭腦風暴：您碰到哪些關于授課難題？每人提出自己工作中的難題，老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。第一章、學員學習心理分析（案例分析、短片觀看、頭腦風暴、.. |
| 羅振海－采購管理與采購談判技巧 |
| 主講老師：羅振海老師 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 采購管理理念案例導入采購理念變革采購目標采購管理工作職能和職責小組討論：分組討論和角色發(fā)表（案例介紹）第二講 采購控制系統(tǒng) 采購策略事項采購作業(yè)流程及內容建立架構和制度-----依六種導向.. |
| 中國式關系銷售策略 |
| 主講老師：張長江 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：第一單元 人際關系定義 主要議題：什么是人際關系？人際關系建立需要幾個步驟？人際關系的最高境界是什么？1、關系的定義與人際關系的重要性2、四種典型的人際關系3、人際關系定義：信任+利益+情感4、【案例】漢武帝為何要與.. |
| 服裝行業(yè)市場督導——有效溝通課程 |
| 主講老師：林翔 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：服裝紡織 |
| 課程簡介：【課程大綱】1.實效溝通基礎2.怎樣克服溝通障礙3.實效溝通技巧4.與上司溝通技巧5.與同事溝通技巧6.與下屬溝通技巧7.與客戶溝通技巧8. 不同交際風格的溝通技巧.. |
| 《企業(yè)合作及并購過程中的風險管理》 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、企業(yè)合作及并購的盡職調查1目標公司2公開出版物3目標公司的專業(yè)顧問4登記機構5當地政府6目標公司的供應商、顧客 .. |
| 生產設備維護與管理-TPM |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 生產管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一部分： 透視世界500強企業(yè)1.世界500強企業(yè)的管理思想2.中國企業(yè)與500強的差距3.我們怎么去追趕500強的腳步？4.從豐田生產方式到精益生產5.TPM在精益生產中的地位及作用第二部分： 500強的.. |
| 團隊競爭力成長管理 （執(zhí)行邏輯與團隊管理工具） |
| 主講老師：詹從淼 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【訓前】通過企業(yè)成長健康體檢、敬業(yè)度測評、CPQ領導測評，確認參訓學員企業(yè)管理問題和參訓學員真正需求，規(guī)避盲目、無效的學習?！居栔小客ㄟ^可視化信息分析、揭秘人性心理與團隊協(xié)作關系，應用團隊管理三維七要素進行有效分析，查找團隊管理的短.. |
| 5G時代的機遇與挑戰(zhàn) |
| 主講老師：袁洪偉 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 經濟形勢 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：課程背景：5G通過技術創(chuàng)新實現了增強型移動寬帶、超大規(guī)模物聯網和高可靠、低時延等三大應用場景全覆蓋，把人與人之間的通信拓展到了人與物、物與物之間的通信，從消費互聯網拓展到了產業(yè)互聯網，為行業(yè)數字化轉型提供了關鍵的數字基礎設施。5G和.. |
| 卓越領導力與團隊建設 |
| 主講老師：孫波 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分：團隊管理的現狀分析◆目標設定了為什么員工不能完成◆流程規(guī)范有了，但員工為什么不愿意去遵守◆工資提高了，但員工為什么還是不滿意◆能力強的員工，能給的都給了，為什么還是留不住◆新生代員工為什么不知道怎么管理了 .. |
| 電子化保稅手冊管控實務 |
| 主講老師：戴景云 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、 如何建立電子賬冊和紙手冊？1、如何分析成品的BOM？2、如何根據原料的來源和成品的出口方向來確定相應的H.S.code？3、如何對原料和成品進行歸并以及歸并的規(guī)則有哪些？4、對單耗無法確定的成品如何.. |
| 增員留存雙系統(tǒng)引爆團隊裂變 |
| 主講老師：戰(zhàn)偉 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：對團隊建設而言，人才匱乏，極大地影響了保險企業(yè)家們的事業(yè)進程，增員已經成為了各大保險公司的重中之重。對于團隊主管而言，持續(xù)增員且增到合適的人，團隊發(fā)展才有可能生生不息、不斷發(fā)展壯大。團隊的發(fā)展壯大，除了持續(xù)優(yōu)增外，還需要把.. |
| 永續(xù)經營——民營企業(yè)治理的人力資本頂層設計 |
| 主講老師：楊梅 培訓天數：1- 天 專業(yè)類別： 總裁研修 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章 中國家族企業(yè)治理的挑戰(zhàn) 一、什么是家族企業(yè) 二、家族企業(yè)的治理問題 三、家族企業(yè)交班的挑戰(zhàn) 四、家族企業(yè)的公司治理、股權設計與家族治理 五、家族企業(yè)交班實例第二章 家族企業(yè)治理的哲學思考 一、問題：世.. |
| 客戶關系管理技巧 |
| 主講老師：苗子奇 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分：客戶關系管理認知Ø金融環(huán)境變化對客戶經理工作的影響ü客戶日益成熟ü客戶需求差異ü競爭愈演愈烈ü產品同質化嚴重ü客戶流失率高&Osl.. |
| 生命密碼解析生命啟航——重疾險啟動 |
| 主講老師：劉海濤 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：黃色生命密碼——解析行業(yè)輝煌時代的到來1. 全球疫情對經濟大衰退的影響2. 開啟內循環(huán)大時代對行業(yè)的發(fā)展意義深遠3. 2021年新增1100多萬就業(yè)壓力和970萬大學畢業(yè)生何去何從？4. .. |
| 戰(zhàn)略績效管理解決方案 |
| 主講老師：胡勁松 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、績效管理之殤案例分析：某知名企業(yè)績效管理之痛績效管理的基礎是價值管理績效管理突破的四大障礙及解決思路國內企業(yè)績效管理發(fā)展的幾個階段和主導思想研討：企.. |
| 成功銷售的七鐘武器 |
| 主講老師：周訐老師 培訓天數：13 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介： 模塊一、 心態(tài)的準備一、塑造自我篇1、如何掌握自己情緒的？2、怎樣建立起超強無比的自信心的？3、如何每天都充滿激情地投入自己的工作？4、怎樣更好地營造一個和諧、向上的團隊氛圍？5、如何更好地推銷自己的企業(yè) .. |
| 華為保持技術領先的秘訣——技術創(chuàng)新管理（預研、平臺與CBB） |
| 主講老師：祝勇 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 流程管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程介紹 隨著越來越多的中國企業(yè)從中國制造向中國創(chuàng)造演進，自主開發(fā)產品，通過產品、技術創(chuàng)新贏得市場競爭優(yōu)勢，成為越來越多企業(yè)選擇的發(fā)展方向。 很多企業(yè)的產品管理體系日益成熟，但產品開發(fā)能力的提高到了一定程度卻遇到天花板難.. |
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