【培訓對象】
商業(yè)銀行專兼職講師/中層管理者

【培訓收益】
1、幫助受訓人員夯實授課或演示報告的基本功，并掌握演示控場技巧；
2、學習多元化的專項研討、學習方式，培養(yǎng)管理人員的輔導習慣和技能。

培訓方式：30%技巧講解解+3+3+30%0%案例實訓訓+3+3+30%0%現(xiàn)場演練練+10%+10%現(xiàn)場考核 

課程大綱：

第一節(jié) 內(nèi)部講師的六大基本功
1、 妙手回春——手法
2、 步步為營——步法
3、 聲聲入耳——聲法
4、 眼觀六路——眼法
5、 身隨意動——身法
6、 耳聽八方——聽法
培訓方法：
圖片演示
現(xiàn)場演示
學員模擬
視頻演示
效果達成：掌握內(nèi)訓師；基本功

第二節(jié) 現(xiàn)場演示掌控技巧
1、 會當凌絕頂,一覽眾山小 ——上場
2、 隨風潛入夜，潤物細無聲——開場
3、 夜來風雨聲，花落知多少——互動
4、 奇文共欣賞，疑義相與析——點評
5、 三人行，必有我?guī)熝?；擇其善者而從之，其?
善者而改之。 ——異控
6、 為人性僻耽佳句，語不驚人死不休
——總結(jié)
培訓方法：
《指環(huán)王游戲》
課程設(shè)計訓練
現(xiàn)場學員模擬
視頻點評
效果達成：
通過實際案
例演練掌握
現(xiàn)場演示各
個環(huán)節(jié)的操
作技術(shù)。
第三節(jié) 培訓/演示內(nèi)容設(shè)計
1、專項訓練/活動設(shè)計方法
2、專項訓練/活動八種形式
3、內(nèi)容設(shè)計原則
1）一道可口“菜”
2）一個好“廣告”
3）一臺好“戲劇”
4、內(nèi)容設(shè)計六步驟
5、學會用圖表說話
培訓方法：
問卷測試、點評
老故事新講法
如何讓“理念”沁入心脾？
案例：語言的框架
案例：理、論、辯、法課程框架
效果達成：
演示是神、
內(nèi)容是魂。
學會將內(nèi)容
和現(xiàn)場完美
融合呈現(xiàn)給
學員。

第四節(jié) 內(nèi)訓師成長修煉
1、 獨辟蹊徑
2、 以道馭術(shù)
3、 成長階梯
效果達成：如何成為一名優(yōu)秀的內(nèi)訓師

主要背景：



【學歷職稱】管理學學士，管理心理學碩士

【任職機構(gòu)】中國培訓研究院金融培訓專家、某國有銀行總部人力資源部 管理培訓師

【學術(shù)成就】聯(lián)合編撰《企業(yè)文化典藏》系列書籍



授課風格：



【授課特色】將心理輔導技術(shù)巧妙融入授課過程中，關(guān)注學員內(nèi)心訴求，注重課程導入和課程內(nèi)容的內(nèi)化，提高學員對課程內(nèi)容的接受度，從而提升培訓效果。



品牌課程：



【培訓課程】《商業(yè)銀行團隊建設(shè)》《商業(yè)銀行組織建設(shè)之輔導與激勵》《商業(yè)銀行員工執(zhí)行力提升》《陽光心態(tài)  和諧人生》《8090新世代的管理》《創(chuàng)新思維下的服務(wù)與營銷》《創(chuàng)新思維訓練》（普通版）《快樂工作、陽光心態(tài)》《領(lǐng)導力》《基于效能提升的學習型網(wǎng)點建設(shè)》《團隊建設(shè)與管理》《內(nèi)訓師培訓演示技巧》《高效電話溝通服務(wù)技巧》《適者生存——壓力與情緒管理（客戶經(jīng)理）》《壓力與情緒管理藝術(shù)》（管理人員）《銀行客戶經(jīng)理職業(yè)操守與合規(guī)要求》《職業(yè)化修煉與壓力情緒管理》《財富管理下的服務(wù)與營銷》《商業(yè)銀行卓越客戶服務(wù)》《基層網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范與管理…



服務(wù)過的部分客戶



【培訓經(jīng)歷】交行總部，各分行，卡中心總部及各辦事處、泰隆銀行、廣發(fā)證券、山西證券、震旦集團、東北證券、安徽煙草、山東省聯(lián)社，江西省聯(lián)社、行, 中國農(nóng)業(yè)銀行青島分行, 中國農(nóng)業(yè)銀行廣西分行，中國交通銀行鄭州分行, 匯豐銀行貿(mào)易金融部，華夏銀行（總行及其15家分行）， 光大銀行（總行及其20家分行），中信銀行，民生銀行, 廣發(fā)銀行，浦發(fā)銀行，招商銀行，北京銀行, 上海銀行，信達證券管理公司，中國人壽，泰康人壽，遠東國際金融租賃有限公司等。



學員評價





【學員評價】課程沒有枯燥的說教，很容易讓人進入學習的狀態(tài)；深入淺出是我最大的感受；案例很豐富，團隊活動不多但都跟課程內(nèi)容結(jié)合的很好；情景模擬時間很短，但蔣老師最后的點評印象深刻。（交行職能部門及運營部門部分學員）

• 金融產(chǎn)品演示技巧

   

  課程針對問題： 1、如何設(shè)計演示內(nèi)容，根據(jù)每次演講前不同適合對象的特點、需求修改部分PPT使培訓更加有針對性？ 2、案例如何表達使得講解更具吸引力？而不是講了半天，也不知道聽眾究竟是否在聽，聽進去多少？ 3、聽眾經(jīng)常被培訓，帶著嚴重的審美疲勞，怎么才能顯得更專業(yè)，更值得信賴？ 4、每次的演示時間都很有限，還常常在非工作時間進行，怎么讓聽眾..

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• TTT——內(nèi)訓師塑造與提升

   

  一、為什么學習本課程： 你是否經(jīng)歷準備“充分”，上臺后卻頭腦一片“真空”？ 你是否已經(jīng)有過授課經(jīng)驗，卻不系統(tǒng)、不連貫？ 你是否立志成為魅力培訓師,但卻不得其門而入，障礙重重？ 你是否希望兼顧學員情緒與學習效能，倡導快樂學習？ 你可藉由本次課程，讓你的專業(yè)與專長，與他人分享，擁有職業(yè)舞臺與..

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• 內(nèi)訓師授課技巧提升

   

  第一單元 成人學習心理研讀一、成人學習的障礙1、 學習的第一個條件是注意力、好奇心和興趣2、 缺乏邏輯性3、 沒有時間進行知識轉(zhuǎn)換4、 學員無法將自己的感性知識上升到理性水平5、 需求知識量多，但是一般很難接受太多知識二、成人學習心理1、 速成原則的認知心理2、 學用一致原則的認知心理3、 及時強化原則的認..

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  第一天： <br />Lesson #1人是怎樣被改變的——人性的規(guī)律 <br />-暖身：1分鐘自我介紹（錄像與回放） <br />-糟糕的商務(wù)演示為什么無法打動人 <br />-視頻與討論：他們在賣什么 <br />-商務(wù)演示的本質(zhì)是什么 <..

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