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現代戰(zhàn)略管理的基本原則

現代戰(zhàn)略管理的基本原則

課程編號:2338

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:4209

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:戰(zhàn)略管理 

授課講師:王利升

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)投資人與股東、董事長、總裁、總經理、副總經理等企業(yè)高層決策管理者及有志于掌握戰(zhàn)略思維的人士


【培訓收益】
通過本課程的學習,了解和掌握戰(zhàn)略管理的基本原則和要求,用簡單實用的戰(zhàn)略原則、方法來審視所在組織的發(fā)展戰(zhàn)略目標、策略,有利于企業(yè)或組織建立和實施持久發(fā)展戰(zhàn)略,實現組織的基業(yè)長青。











現代戰(zhàn)略管理的基本原則











中國企業(yè)為什么出現戰(zhàn)略危機!












什么是企業(yè)的成功因素?












建立戰(zhàn)略的基本八原則







第一原則:集中力量








第二原則:找準焦點








第三原則:尋求簡單








第四原則:重強避弱








第五原則:無形資產導向








第六原則:目標客戶導向








第七原則:時間原則








第八原則:實驗原則













原則









簡單



復雜的都不實用









實用



實用的都簡單









方法



簡單、實用的工具









透徹



深刻的原理和原則






第一原則:集中力量






第一條原則:集中原則









做好一件事,比做好幾件事更容易,也更容易成功









企業(yè):要集中,不要盲目多元化









個人:一個專注的常人比一個精力分散的天才更有成就






第一的力量






多元化發(fā)展的陷阱






品牌價值






80/20

世界中的成功原則


















實施集中原則的工具:組合分析












總結









企業(yè)

/

個人做好一件事,比做好幾件事更容易,也更容易成功









軍事學的第一原則:“集中兵力”









不要盲目多元化









組合分析是使企業(yè)集中力量的工具






第二原則:找準焦點






第二條原則:找準焦點







找準焦點,才能把力量發(fā)揮出來






完美主義的陷阱






集中

-

聚焦

-

深入






聚焦與否的區(qū)別






企業(yè)焦點的轉換






重要性階梯






戰(zhàn)略決定論






成功原理:

Liebig

的發(fā)現






第三原則:尋求簡單






第三條原則:尋求簡單







優(yōu)秀的企業(yè)都找到了簡單的經營管理模式






復雜化的陷阱












現代企業(yè)的通用模式






簡單原則






棄強補弱的陷阱






《中國式的戰(zhàn)略管理》的競爭觀:重強不重弱






權力理論






權力論













現代組織的原則






有效管理者的原則






有效管理者的任務






有效管理者的工具






什么是真正值得學習的東西?












第五原則:無形資產導向






什么是無形資產






無形資產的特征













營銷災難













突破點:品牌引發(fā)的連鎖反應












第六原則:目標客戶導向






傳統(tǒng)思維的錯誤












集中到一個目標客戶群






戰(zhàn)略問題一:






戰(zhàn)略問題二:






戰(zhàn)略問題三:






戰(zhàn)略問題四:






戰(zhàn)略問題五:












第七原則:時間原則






第七個原則:時間原則







我們通常高估一年能做到的事情,而低估十年能做成的事情






時間原則






常見的企業(yè)發(fā)展曲線








4P

理論






時間管理的原則






戰(zhàn)爭學中的戰(zhàn)略原則





±






戰(zhàn)略的現代定義






戰(zhàn)略的定義:






戰(zhàn)略的特征


















第八原則:實驗原則






第八個原則:實驗原則







做企業(yè)就是做管理實驗






有效實驗的原則







不危及企業(yè)的生存







實驗設計







分析反饋






反科學的陷阱







“企業(yè)賭博”







沒有分析、反饋的嘗試






實驗原則






反饋的重要






請你一起思考公司的未來!













王利升老師 高級管理咨詢師、管理培訓師


從事過建材、機械、醫(yī)藥、商貿、新聞、管理咨詢服務等行業(yè)。歷任過大型企業(yè)培訓教師、企業(yè)報主編、財經管理雜志編輯/記者、內、外資企業(yè)經理、副總經理,擔任過北京某企業(yè)管理顧問集團、深圳某培訓集團高級咨詢師。

個人特長:


長期致力于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究,在企業(yè)運營管理控制、生產管理體系、營銷渠道建設及薪酬激勵體系設計上善于把優(yōu)秀管理模式和當前中國企業(yè)實際相結合,解決企業(yè)運營難題,實戰(zhàn)經驗豐富,深受企業(yè)信賴。

特色培訓:


主講過企業(yè)戰(zhàn)略、生產計劃、質量、項目管理,內部客戶服務、表格化管理、執(zhí)行力、企業(yè)文化等專項培訓。貼近企業(yè),深受好評!

主要業(yè)績:


服務的企業(yè):山東美侖潤滑油、山東濰坊交運集團、濟南華玫服裝(集團)、德州新華建鋼結構公司、青島安裝建設股份公司、青島YPP環(huán)保股份公司等。



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