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課程名稱：公文寫作技巧與新聞報道能力提升
主講老師：劉煒 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講 機關(guān)公文種類及格式 一、公文種類 1、行政類 （1）下行文：命令、決定、公告、通告、通知、通報等； （2）平行文：函件、通報、請求等 （3）上行文：請示、報告等 2、事務(wù)類 （1）計劃、總結(jié) （2）領(lǐng)導講話稿 ..

課程名稱：5G+云業(yè)務(wù)實戰(zhàn)銷售場景案例賦能
主講老師：李勇 培訓天數(shù)：7 天
課程簡介：第一部分：運營商《云業(yè)務(wù)銷售能力提升訓練營》理論培訓 專題一、運營商云業(yè)務(wù)市場發(fā)展趨勢及公司戰(zhàn)略 1、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)營銷向提供一站式的”云+網(wǎng)+X”業(yè)務(wù)市場演進 案例一：某汽車零配件老板為什么在我..

課程名稱：職場高效溝通心理學
主講老師：許君 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：導入：職場80%的問題來自溝通 第一講：認識溝通 一、什么是溝通？ 活動：你演我猜 二、職場溝通與生活溝通的差異 案例：爸爸和總經(jīng)理 三、職場高效溝通的基本原則 1. Credibility：關(guān)系可信賴性 2. Cont..

課程名稱：構(gòu)建網(wǎng)格差異化的5G服務(wù)營銷能力
主講老師：梁宇亮 培訓天數(shù)：9 天
課程簡介：第一部分、網(wǎng)格競爭下5G服務(wù)能力發(fā)展的新趨勢 1、5G新競爭態(tài)勢下的服務(wù)管理要求 2、服務(wù)管理提升策略 3、服務(wù)發(fā)展的新趨勢 小組討論：如何通過客戶的服務(wù)體驗提升用戶對我們的依賴？ 4、基于客..

課程名稱：網(wǎng)格經(jīng)營團隊賦能的教練技術(shù)
主講老師：梁宇亮 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：5G時化網(wǎng)格變革下的經(jīng)營策略 1、電信運營商網(wǎng)格變革的前生今生 2、三大電信運營商網(wǎng)格經(jīng)營的不同思路： 3、應(yīng)對5G時代網(wǎng)格競爭的策略 網(wǎng)格經(jīng)營模式選擇 屬地網(wǎng)格精細劃分 網(wǎng)格..

課程名稱：性格色彩管理術(shù)
主講老師：王念山 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一篇章：色彩性格概述 1、色彩與性格的關(guān)系 （1）色彩性格學：性格思維（心理活動）行為 （2）從思維動機（心理活動）劃分性格：四種基本性格 案例分析：不同性格的員工對職業(yè)生涯的定位（理性與欲望的心理沖突） （3）常規(guī)色與非常..

課程名稱：中國式執(zhí)行——高績效的OEC管理
主講老師：楊克明 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一講 OEC管理概念闡述 1、定義和特點 定義：OEC管理----英文 Overall Every Control and Clear 的縮寫 2、要點和實質(zhì) 3、思想基礎(chǔ) 4、內(nèi)涵 第二講 OEC管理推行（上） 1..

課程名稱：MBC新晉管理者提升
主講老師：楊波 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分：新晉管理者的角色認知 1、角色的定位：我是誰？我要到哪里去？我怎么能到那里？ 2、新晉管理者常犯的錯誤（案例研討：老李的煩惱） 3、新晉管理者應(yīng)該具有職業(yè)素質(zhì)和技能 4、新晉管理者如何當下級/上級/同事..

課程名稱：婚姻家庭課程
主講老師：趙了了 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：　第一部分：婚姻與家庭正確認知 1、我幸福嗎（自我狀況的定位） 2、維系幸?；橐龅娜? 3、不健康婚姻的特征分析 4、幸福婚姻的五大共識 　　第二部分：不同時期婚姻的經(jīng)營心法 1、婚姻的一般階段 2、戀愛與婚姻 3、新..

課程名稱：磐石計劃——XX運營商開放渠道一線經(jīng)理拓商扶商能力提升項目
主講老師：張旭 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：項目推進安排： 項目階段 執(zhí)行模塊 執(zhí)行內(nèi)容 執(zhí)行人員 執(zhí)行時長 第一階段 前期調(diào)研 1、拓商能力調(diào)研：了解開放渠道經(jīng)理拓商談判與溝通策反能力的掌控情況。 項目導師 1天 2、銷售能力調(diào)研：了解開放渠道經(jīng)理在常態(tài)化扶商技巧上對于電..

課程名稱：TTT（進階版）——讓一切課程更美麗
主講老師：齊磊 培訓天數(shù)：4 天
課程簡介：課程導論（第1天） 活動1：紅點投票 活動2：名字帳篷搭建 活動3：微型課程設(shè)計與模擬授課 一中心 1.學員為中心 2.講師為主導 3.內(nèi)容為載體 雙交流 1.學員與學員交流 2.培訓師與學員交流 三部曲 1.大..

課程名稱：課程名稱：企業(yè)文化管理
主講老師：羅偉 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分認知 1.1企業(yè)文化的本質(zhì) 1.2企業(yè)文化建設(shè)四大誤區(qū) 1.2.1虛：不接地氣 1.2.2無：沒有方向 1.2.3飄：率性而為 1.2.3渺：束之高閣 1.3企業(yè)文化三個層次 1.3.1核心層 1.3.2制度層..

課程名稱：房地產(chǎn)項目風險評估與價值評估 （金融機構(gòu)版）
主講老師：李豪 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：1當前房地產(chǎn)行業(yè)主要風險與趨勢分析 1.1當前房地產(chǎn)行業(yè)主要風險 1.1.1房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)進入產(chǎn)品過剩時代 1.1.2各級城市之間兩級或三級分化 1.1.3人口紅利和人口流動成為城市房地產(chǎn)主要風險控制點 1.1.4投資價值已經(jīng)..

課程名稱：職業(yè)經(jīng)理人勝任能力提升——基層員工的用人育人留人術(shù)
主講老師：朱磊 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：第一講：知人善任——選對人更要用好人 一、選人：選好人是用好人的基礎(chǔ) 案例剖析：華為的團隊管理秘訣 二、知人：了解員工才能善用員工 1. 剖析員工的四種性格特征 案例討論：西游記中的師徒四人 2. 不..

課程名稱：心流與創(chuàng)新團隊賦能
主講老師：徐紀罡 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：講 節(jié) 內(nèi) 容 知識經(jīng)營的魅力 （1小時） 中美脫鉤的機遇與挑戰(zhàn) 伊隆馬斯克的創(chuàng)新故事 知識經(jīng)濟與知識經(jīng)營 創(chuàng)新的本質(zhì) 知識結(jié)合、無心插柳 全員參與、持續(xù)創(chuàng)新 心流與創(chuàng)新心理學 （3小時） 人類的精神世界 人類精神的五層..

課程名稱：員工關(guān)系關(guān)系管理之 “90后員工激勵和留人管理”
主講老師：李文莉 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一篇：如何正確全面的理解企業(yè)員工激勵和留任管理？ 1、員工關(guān)系與員工關(guān)系管理 2、員工關(guān)系管理的目的和重要性 3、員工茁壯成長與經(jīng)營管理的現(xiàn)狀對比圖 第二篇：90后新新人類的新思維 1、彼得德魯克-管理學大師眼中的&ldqu..

課程名稱：優(yōu)秀班組長管理能力提升
主講老師：張振興 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分：優(yōu)秀班組長的行為演繹 一、思考——您眼中的優(yōu)秀班組長的狀態(tài) 1、班組長在發(fā)展時期所面臨的困惑圈 2、了解普通班組長與優(yōu)秀班組長區(qū)別 3、解讀優(yōu)秀班組長應(yīng)具有的行為特征 4、探求與分享優(yōu)秀班組長..

課程名稱：TTT內(nèi)訓師實戰(zhàn)技能提升晉級訓練營——中級班
主講老師：王念山 培訓天數(shù)：2 天
課程簡介：第一部分：言之有聲 一、氣息控制訓練 ◇吸氣、呼氣、換氣 二、內(nèi)訓師好聲音三最訓練法 1、最輕聲——氣沉丹田 ◇實戰(zhàn)訓練技巧：高氣場“葉動”呼吸練習法 2、最快聲—..

課程名稱：高效情商管理
主講老師：李春媚 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：一、情商管理基礎(chǔ) 什么是情商？IQ和EQ的關(guān)系； 情商的核心要素： 情緒的管理 人際關(guān)系的建立 自我測評情商能力； 解析自我測評..

課程名稱：區(qū)塊鏈技術(shù)在電力系統(tǒng)中的應(yīng)用案例
主講老師：武威 培訓天數(shù)：1 天
課程簡介：第一章 區(qū)塊鏈的緣起 1.2019年10月24日，為什么習大大說區(qū)塊鏈技術(shù)很重要 2.為什么要學習區(qū)塊鏈 3.區(qū)塊鏈為什么燒腦 4. 區(qū)塊鏈起源-數(shù)字貨幣 5.比特幣產(chǎn)生的時代背景 第二章 區(qū)塊鏈技術(shù)的演進 1. 區(qū)..

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