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廣州招聘管理培訓(xùn) 專欄 》

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公開課
  • 基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥4800 時(shí)間:2025-03-21

    戰(zhàn)略性招聘之精要(一):由人才地圖知彼知己1、人才地圖的定義和雙類型2、由人才地圖多緯認(rèn)知競對(duì)企業(yè)【案例分享】如何進(jìn)行競對(duì)企業(yè)人才掃描 從結(jié)構(gòu)變動(dòng)解析業(yè)務(wù)和管理策略..

  • 金牌面試官:實(shí)景招聘與面試技巧

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥4800 時(shí)間:2024-04-27

    模塊一 招聘面試的重要性一、招聘面試的重要性1.優(yōu)秀的人才70%是選的/30%是培養(yǎng)出來的2.選錯(cuò)人帶來的成本3.管理者的最重要的技能之一就是面試評(píng)估技能二、不專業(yè)的面試官毀了招聘1..

  • 戰(zhàn)略招聘:基于勝任力的高端人才甄選

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥3800 時(shí)間:2024-03-15

    戰(zhàn)略性招聘之精要(一)--由人才地圖知彼知己1、人才地圖的定義和雙類型2、由人才地圖多緯認(rèn)知競對(duì)企業(yè)案例分享:如何進(jìn)行競對(duì)企業(yè)人才掃描從結(jié)構(gòu)變動(dòng)解析業(yè)務(wù)和管理策略從關(guān)鍵人才解析人崗匹配策..

  • 校園招聘新攻略與雇主品牌打造

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥2000 時(shí)間:2023-07-07

    課程大綱第一講:校園招聘的市場情況一、校園招聘基礎(chǔ)情況1.校園招聘十年趨勢(shì)變遷2.校園招聘的市場情況3.學(xué)生關(guān)心的重點(diǎn)4.企業(yè)思考的重點(diǎn)二、校園招聘與雇主品牌1.從哪些端口體..

  • 校園招聘新攻略與雇主品牌打造

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥2000 時(shí)間:2023-03-18

    課程大綱第一講:校園招聘的市場情況一、校園招聘基礎(chǔ)情況1.校園招聘十年趨勢(shì)變遷2.校園招聘的市場情況3.學(xué)生關(guān)心的重點(diǎn)4.企業(yè)思考的重點(diǎn)二、校園招聘與雇主品牌1.從哪些端口體..

  • 新勞動(dòng)法系列課:招聘入職、勞動(dòng)合同簽訂、試用期法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略...

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥1600 時(shí)間:2022-03-12

    課程大綱:一、招聘入職1.招聘條件中哪些情形構(gòu)成就業(yè)歧視?2.就業(yè)歧視的法律責(zé)任有哪些?3.《求職申請(qǐng)表》的設(shè)計(jì)要點(diǎn)有哪些?4.面試過程中需注意哪些法律風(fēng)險(xiǎn)?5.哪些崗位有必要對(duì)候選..

  • 校園招聘和面試技巧實(shí)務(wù)

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥3800 時(shí)間:2022-02-23

    【內(nèi)容大綱】:第一部分 校園招聘前期策劃與安排1、校園招聘的注意要點(diǎn) 校招的流程、風(fēng)險(xiǎn)解析 校招人員應(yīng)該注意的要點(diǎn)2、校園招聘的任務(wù)設(shè)計(jì) 籌備階段任務(wù)設(shè)計(jì) 面試階段任務(wù)設(shè)計(jì)..

  • 新常態(tài)下的高效招聘實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥2880 時(shí)間:2017-02-24

    【開課時(shí)間】 02月24-25日 廣州 04月14-15日 深圳 06月9-10日 廣州 08月11-12日 深圳 10月13-14日 廣州 12月22-23日 深圳【參訓(xùn)對(duì)象】總監(jiān)、職能經(jīng)理/主管、..

  • 人才甄選技術(shù)—實(shí)景招聘面試技術(shù)

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2016-07-29

    第一篇 準(zhǔn)備篇:招聘前期準(zhǔn)備中招聘,創(chuàng)造價(jià)值u 【案例討論1】A公司的發(fā)展之困u 招聘如何為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值u 招聘=招募+甄選u 招聘工作的本質(zhì):匹配u 松下幸之助的用人觀招聘官在..

  • 新常態(tài)下的高效招聘實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥2480 時(shí)間:2016-01-22

    新常態(tài)下的高效招聘實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練1月22-23日 廣州 、3月18-19日 深圳6月24-25日 廣州、 8月26-27 深圳 、 11月11-12廣州參訓(xùn)對(duì)象:總監(jiān)、職能經(jīng)理/主管、HR..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 招聘通關(guān)

    主講老師:趙銀燕 課程時(shí)長:8 天

    《招聘通關(guān)》1、招人難嗎?2、招不到合適的員工?招的職位不滿意?3、人力資源部門、HR在招聘過程中如何體現(xiàn)企業(yè)形象?4、招聘的步驟、前期準(zhǔn)備、留給面試者的印象?5、如何在招聘第一關(guān),讓求..

  • 人人都是雇主品牌官-招聘甄選技能工作室

    主講老師:李文莉 課程時(shí)長:2 天

    一、什么叫全面招聘,為什么人人都是雇主品牌官?1、招聘全景樹形圖2、招聘全景圖舉例:GOOGLE的招聘流程和面試指南二、招聘前導(dǎo)分析對(duì)于招對(duì)人的價(jià)值在哪里?1、招聘前企業(yè)和管理者需要考慮..

  • 突破冰山: 讓招聘不再難—金牌面試官招聘與面試技術(shù)...

    主講老師:張懷 課程時(shí)長:2 天

    模塊一:人才甑選與面試概述招聘面臨的問題錯(cuò)誤的代價(jià)案例分析:這是一次成功的招聘嗎?面試分工人才篩選的方式面試中常見的誤區(qū)模塊二:面試標(biāo)準(zhǔn)與勝任素質(zhì)模型 冰山模型一些常見的..

  • 招聘與營銷課程大綱

    主講老師:侯春梅 課程時(shí)長:1 天

    一、招聘是什么?1、招聘的理論研究(1)招聘定義(2)招聘要求(3)人員需求2、招聘理論方法(1)內(nèi)部招聘工作輪換、工作調(diào)換內(nèi)部推薦、內(nèi)部晉升公開招聘、公開競聘(2)..

  • 校園招聘與精準(zhǔn)面試課程大綱

    主講老師:侯春梅 課程時(shí)長:1 天

    導(dǎo)入:你企業(yè)需要怎么樣的人? ——建立對(duì)招聘工作的正確理念一、校招與社招的區(qū)別1、途徑和需要的人群不一樣2、周期不一樣3、招聘的目的不一樣4、招聘流程不一樣 ..

  • 實(shí)戰(zhàn)招聘面試技能訓(xùn)練

    主講老師:侯春梅 課程時(shí)長:2 天

    一、招聘之難、面試之惑!招聘為什么難?為什么總是“合適的人”很少?面試“一面之交”,如何定奪?二、面試的類型1、 結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試..

  • 高效招聘與精準(zhǔn)面試技術(shù)

    主講老師:侯春梅 課程時(shí)長:1 天

    導(dǎo)入:你企業(yè)需要怎么樣的人? 一、面試官角色定位1、建立對(duì)招聘工作的正確理念案例分享:華為招聘七大原則2、做好招聘前的準(zhǔn)確工作3、優(yōu)化招聘流程體系4、用好校園招聘及校企合作5、互..

  • 金牌面試官——賦能業(yè)務(wù)的招聘能力提升

    主講老師:張杰 課程時(shí)長:1 天

    【引子】一. 你覺得面試有效嗎?二. 你在面試過程中遇到的問題與困惑?三. 目前我們用什么方法招聘人員?【思考與分享】一. 面試中最常見的問題是什么?二. 面試的常用的兩種手段【..

  • 金牌面試官—校園招聘能力提升

    主講老師:張杰 課程時(shí)長:1 天

    【引子】一. 你覺得面試有效嗎?二. 你在面試過程中遇到的問題與困惑?三. 目前我們用什么方法招聘人員?【思考與分享】一. 面試中最常見的問題是什么?面試的常用的兩種手段【視頻研..

  • 金牌面試官—基于BEI的招聘面試技術(shù)

    主講老師:張杰 課程時(shí)長:1 天

    【引子】一、為什么說面試很重要——從管理者、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)3個(gè)層面理解二、面試中最常見的問題是什么?三、面試的常用的兩種手段【視頻研討】面試我們是認(rèn)真的第一講 人才畫..

系統(tǒng)培訓(xùn)
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    人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家中山大學(xué)EMBA 14年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)12年香港上市企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn) 。國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)..

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    15年上市公司人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)●企業(yè)人才管理實(shí)戰(zhàn)專家 ●深圳市中小企業(yè)局-深圳市最佳雇主評(píng)選委員會(huì)評(píng)委..

  • 招聘與面試技巧線上課程

    招聘與面試技巧

    張曉彤 清華遠(yuǎn)程學(xué)堂課程主講教授。著名人力資源管理專家、培訓(xùn)專家。曾任諾基亞中國投資有限公司人力資源經(jīng)理、諾基亞學(xué)..

  • 慧眼識(shí)才--面試招聘經(jīng)典六問線上課程

    慧眼識(shí)才--面試招聘經(jīng)典六問

    北京大學(xué)MBA,2005年和2006年年度中國十佳人力資源培訓(xùn)師, PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師,美國PDP人才測評(píng)總部..

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