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武漢人力資源管理培訓(xùn)內(nèi)容 專欄 》

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    前言:學(xué)習(xí)規(guī)則介紹1. 方法落地關(guān)鍵:先固化、再優(yōu)化2. 小組學(xué)習(xí)規(guī)則:小組學(xué)習(xí)、積分制一、確定高潛人才標(biāo)準(zhǔn)1.何為高潛人才2.高潛人才的核心行為特征學(xué)習(xí)力、成就欲、人際力3.高..

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    主講老師:單鋒 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    引言1.人力資源管理與組織發(fā)展2.人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)機(jī)制3.課程方法論、工具與案例第一部分 人才梯隊(duì)篇1.人才梯隊(duì)建設(shè)的重要性用案例說(shuō)話,避免空談理論1)案例學(xué)習(xí):人才選拔模型 ..

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    第一篇總裁選育用留與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力典型案例分析與問(wèn)題探討企業(yè)發(fā)展與人力資源管理企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與人力資源現(xiàn)代人力資源管理核心內(nèi)容..

系統(tǒng)培訓(xùn)
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