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采購(gòu)人員核心技能訓(xùn)練高級(jí)培訓(xùn)班

地點(diǎn)： 云南 (昆明) 價(jià)格：￥2200 時(shí)間：2015-06-09

培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)2015年6月9日至6月10日地點(diǎn)：昆明市會(huì)務(wù)組根據(jù)各單位回傳報(bào)名回執(zhí)表，于開班前一星期以傳真形式通知參加培訓(xùn)人員具體報(bào)到地點(diǎn)、乘車路線及相關(guān)注意事項(xiàng)等。培訓(xùn)內(nèi)容第一部分 建立先進(jìn)..

員工手冊(cè)與規(guī)章制度設(shè)計(jì)和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀(jì)問題員工處理等企業(yè)常見勞動(dòng)人事爭(zhēng)議對(duì)策高...

地點(diǎn)： 云南 (昆明) 價(jià)格：￥2200 時(shí)間：2014-10-25

主題一、招聘入職與試用期管理策略1.勞動(dòng)者欺詐應(yīng)聘，事后被企業(yè)解雇，在仲裁期間，勞動(dòng)者可能作出讓企業(yè)措手不及的抗辯觀點(diǎn)，企業(yè)該如何回應(yīng)或者在日常中采取哪些防范策略？2.企業(yè)是否需要與法人代表、董事長(zhǎng)..

物業(yè)秩序維護(hù)人員（安防人員）培訓(xùn)綱要

主講老師：張晨 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

一、安全防范服務(wù)的基本要求1.安防人員的儀表和禮貌禮儀執(zhí)勤時(shí)整潔著裝、佩戴工牌號(hào)精神飽滿，站立、行走姿態(tài)規(guī)范執(zhí)勤中認(rèn)真履行職責(zé)，不脫崗、不做與..

物業(yè)管理會(huì)務(wù)人員的服務(wù)禮儀

主講老師：張晨 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

一、會(huì)務(wù)人員形象塑造 1.工作中個(gè)人儀容規(guī)范2.會(huì)務(wù)人員服裝穿著的規(guī)范3.會(huì)務(wù)人員儀態(tài)舉止的訓(xùn)練二、會(huì)務(wù)溝通的禮儀 1.見面的禮儀2.言談的禮儀3.電話的溝通的禮儀三..

品茶、悟茶與識(shí)人、用人

主講老師：廖燕芝 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天

一、茶葉的分類與企業(yè)所需人才的分類及定位1、基本茶類與再加工茶類a. 基本茶類：綠茶、白茶、黃茶、青茶、紅茶、黑茶b. 再加工茶類：花茶、緊壓茶、萃取茶、果味茶、藥用保健茶和含茶飲料等2、企..

保密工作人人有責(zé)——企業(yè)保密管理工作實(shí)務(wù)

主講老師：趙原 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天

前言：一起科技公司泄密案例——長(zhǎng)沙芙蓉區(qū)某科技公司技術(shù)副總公司李某離職，入職時(shí)曾簽訂保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，每月多發(fā)600元工資作為保密工資。離職后，李某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，而原東家提請(qǐng)了..

偉人之路，成功之路！

主講老師：熊大尋 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

古田旅游策劃方案——偉人之路，成功之路！熊大尋旅游策劃公司/文熊大尋旅游策劃公司為古田創(chuàng)意策劃了“偉人之路，成功之路”這一震撼性景點(diǎn)，第一段是&l..

管理人員通用實(shí)戰(zhàn)人力資源管理技能訓(xùn)練

主講老師：夏研 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

管理人員通用實(shí)戰(zhàn)人力資源管理技能訓(xùn)練課程概述：管理人員是一個(gè)企業(yè)的骨干，支撐整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。管理人員需要掌握的管理技能中，最重要最復(fù)雜的管理技能是對(duì)人的管理技能。每個(gè)經(jīng)理人都必須經(jīng)過系統(tǒng)的人力資源管..

國(guó)營(yíng)、民營(yíng)等不同類型企業(yè)管理層人員

主講老師：代薇 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于公司的業(yè)績(jī)至關(guān)重要。而作為管理者，你的日常工作就包括培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神。但團(tuán)隊(duì)合作不會(huì)自然而然地就形成：團(tuán)隊(duì)并不只是將一群人簡(jiǎn)單地組合在一起。你有沒有想過你的團(tuán)隊(duì)和其他團(tuán)隊(duì)有..

五常六層人格

主講老師：李赫 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

國(guó)學(xué)與人生成敗——“ 五常六層”人格研討會(huì)主講：李赫Ø 為什么中、日、韓、新加坡、臺(tái)灣地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展會(huì)比起點(diǎn)略高的拉美..

基于人際風(fēng)格的營(yíng)業(yè)廳店面客戶銷售及服務(wù)技巧提升

主講老師：袁峰 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

隨著電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，營(yíng)業(yè)廳作為企業(yè)與客戶溝通的重要橋梁，不僅是企業(yè)形象宣傳的重要窗口，宣傳企業(yè)、品牌、產(chǎn)品形象，提升客戶感知，同時(shí)在擴(kuò)展客戶規(guī)模，增加企業(yè)收入，樹立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等方面的作用越來越明顯。 ..

人人都有麥克風(fēng)？---新媒體時(shí)代的輿情管理

主講老師：趙原 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

引言：當(dāng)前您最關(guān)注的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)事件？第一講：輿情管理基礎(chǔ)知識(shí)一、輿情概述1. 輿情的概念1）什么是輿情2）什么樣的事件容易成為輿情事件？2. 輿情生成與傳播的基本規(guī)律1）輿情存在周..

一線人員行動(dòng)學(xué)習(xí)

主講老師：夏研 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

一線人員行動(dòng)學(xué)習(xí)——活力班組建設(shè)課程概述：想破解一線人員綜合素質(zhì)一般，學(xué)習(xí)項(xiàng)目推廣難這一組織學(xué)習(xí)難題，提升一線班組活力，把成本控制和節(jié)能減排真正落實(shí)到基層組織。必須在觀念引導(dǎo)..

總裁非人力資源管理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

主講老師：顧文豪 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

課程大綱第一節(jié) 總裁與人力資源管理1、總經(jīng)理人力資源管理中重要角色與責(zé)任2、企業(yè)最大財(cái)富—人力資源3、企業(yè)特殊的資源—人力資源4、人力資源在企業(yè)中的重要作用第..

企業(yè)人力資源規(guī)劃、調(diào)配及招聘管理

主講老師：夏研 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

企業(yè)人力資源規(guī)劃、調(diào)配及招聘管理課程概述：“互聯(lián)網(wǎng)+”的興起，對(duì)人才的流動(dòng)起到推波助瀾的作用，也使傳統(tǒng)的用人觀正在從“為我所有、為我所用”逐漸轉(zhuǎn)化為&..

企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)及核心競(jìng)爭(zhēng)能力培育

主講老師：夏研 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)及核心競(jìng)爭(zhēng)能力培育課程概述：要實(shí)現(xiàn)人力資源部門從傳統(tǒng)的人事部門到公司戰(zhàn)略變革引導(dǎo)者的轉(zhuǎn)變，其核心之一，就是強(qiáng)化公司的人才培養(yǎng)功能，促進(jìn)形成公司的核心技術(shù)技能。如何建立這一系統(tǒng)，課程開..

塑造陽(yáng)光心態(tài)，享受完滿人生

主講老師：劉瓊 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

1.4 課程名稱：塑造陽(yáng)光心態(tài)，享受完滿人生課程概要：九個(gè)人過橋的試驗(yàn)；心態(tài)影響能力；人有九類基本情緒；學(xué)會(huì)享受過程，要以未來為導(dǎo)向活在過程當(dāng)中；養(yǎng)成一種習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)生活的美好方面。 ..

人際風(fēng)格與有效溝通

主講老師：袁峰 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

據(jù)市調(diào)公司抽樣分析，中國(guó)企業(yè)管理過程中出現(xiàn)的諸多弊端，60%源于溝通不暢。溝通不僅僅是人與人之間的簡(jiǎn)單交流，更是建立優(yōu)質(zhì)人脈、提升職業(yè)素養(yǎng)、促進(jìn)服務(wù)銷售、實(shí)現(xiàn)高效管理的必要橋梁。然而，傳統(tǒng)溝通認(rèn)知偏重于..

知人善任領(lǐng)導(dǎo)力提升

主講老師：袁峰 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

現(xiàn)在已經(jīng)不是光靠制度就能夠管好一個(gè)企業(yè)，做好一個(gè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)代了，因?yàn)?，每個(gè)人都不再唯制度而馬首是瞻，而是唯“愿意”而動(dòng)，而我們真的能夠看到不同的人因什么而愿意嗎？好像很難！因此，如果能..

一線管理人員（班組長(zhǎng)）管理能力訓(xùn)練

主講老師：夏研 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

一線管理人員（班組長(zhǎng)）管理能力訓(xùn)練課程概述：班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)是企業(yè)組織中的基本細(xì)胞，是直接帶兵打仗的人，是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實(shí)者，班組長(zhǎng)的理念和管理素質(zhì)直接影響所轄班組成員。號(hào)稱“兵頭..

人生定位

主講老師：代薇 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

自我探索是指?jìng)€(gè)人經(jīng)由生活經(jīng)驗(yàn)， 而了解自己的興趣、價(jià)值觀、需要及各種幫助成功事業(yè)發(fā)展之能力。課程概要：自我認(rèn)識(shí)的維度和方法、職業(yè)價(jià)值觀、生涯規(guī)劃的模式、認(rèn)識(shí)自我的維度、認(rèn)識(shí)自 我的幾種工具、自我的櫥..

人生成敗在情商

主講老師：顧文豪 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

◆培訓(xùn)目的•課程從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)踐，運(yùn)用通俗易懂的語言，把空洞、乏味的理論轉(zhuǎn)化為言簡(jiǎn)意賅的口頭語，便于學(xué)員記憶、使用。•課程著重針對(duì)企業(yè)員工目前情緒激動(dòng)、浮躁和工作壓力面臨..

幫助企業(yè)（個(gè)人）快速創(chuàng)造收入！

主講老師：郝銘智 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

國(guó)父孫中山運(yùn)用演說，發(fā)起十余次革命起義，最終推翻封建統(tǒng)治！偉大領(lǐng)袖毛主席運(yùn)用演說，團(tuán)結(jié)全國(guó)各界愛國(guó)人士，最終建立新中國(guó)！前英國(guó)首相丘吉爾運(yùn)用演說，在第二次世界大戰(zhàn)中鼓勵(lì)了千千萬萬的人，大大激..

打造人生魅力

主講老師：顧文豪 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

在我們身邊為什么有些人一直備受大家的矚目，而有些人一直遭到大家的冷漠；為什么一些人總能吸引你，去尊敬他、崇拜他，你會(huì)情不自禁地愿意和這些人在一起工作或娛樂？為什么有些人你不愿意去和他交朋友，甚至想不起他的名..

新征管下個(gè)人所得稅匯算清繳與籌劃

主講老師：劉海軍 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天

模塊一 個(gè)稅與社保改革現(xiàn)狀與最新政策解讀1、 理性看待個(gè)稅改革，細(xì)致準(zhǔn)備個(gè)稅籌劃2、 了解個(gè)稅基本概念，會(huì)計(jì)懂稅心不慌3、 明確個(gè)稅征稅不征稅范圍，不交冤枉錢4、 新舊個(gè)人所得稅稅率對(duì)比，新..

金稅四期下個(gè)人稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)及籌劃思路

主講老師：劉海軍 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天

一、國(guó)家治稅思想下的個(gè)稅稽查動(dòng)向及涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范1.大數(shù)據(jù)時(shí)代稅務(wù)機(jī)關(guān)是如何掌握納稅人信息的？2.大數(shù)據(jù)時(shí)代稅務(wù)機(jī)關(guān)是如何監(jiān)控納稅人資金流向的？3.大數(shù)據(jù)時(shí)代稅務(wù)機(jī)關(guān)是如何檢查納稅人私人賬戶的？ ..

金稅四期高凈值人士稅務(wù)籌劃

主講老師：劉海軍 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天

第一部分：疫情和全國(guó)財(cái)政稅收存在的困難—中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和財(cái)政狀況回顧—共同富裕和后疫情時(shí)代政府的要求和政策導(dǎo)向 第二部分：金稅四期上線所帶來的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)1、金稅四期主要..