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教練型經(jīng)理人---“技術(shù)”領(lǐng)袖的黃金法則

地點： 廣東 (深圳) 價格：￥3980 時間：2016-05-20

【時間地點】2016年5月20-21深圳 5月27-28上海 6月03-04北京【參加對象】企業(yè)中高層管理人員、或立志于提升溝通能力的職業(yè)人士。【學(xué)習(xí)費用】3980元/人（含授課、教材、..

教練型經(jīng)理人---“技術(shù)”領(lǐng)袖的黃金法則

地點： 廣東 (深圳) 價格：￥3980 時間：2016-05-20

第一章 員工輔導(dǎo)與教練技術(shù)1、教練技術(shù)在企業(yè)管理中的重要地位（企業(yè)的管理問題及現(xiàn)狀、企業(yè)教練式管理的產(chǎn)生、管理教練的定義）2、員工輔導(dǎo)的基本認知（為什么要進行員工輔導(dǎo)、員工輔導(dǎo)的認識誤區(qū)、員..

新任經(jīng)理人的成功轉(zhuǎn)型---“鑄成”領(lǐng)袖的黃金法則

地點： 廣東 (深圳) 價格：￥3580 時間：2016-04-08

新任經(jīng)理人的成功轉(zhuǎn)型---“鑄成”領(lǐng)袖的黃金法則——課程簡介主講：蔣小華 費用：3580元/人【時間地點】2016年4月08-09..

EHS培訓(xùn)—EHS環(huán)境健康安全經(jīng)理人培訓(xùn)

地點： 廣東 (深圳) 價格：￥2860 時間：2014-05-28

第一節(jié)：EHS管理理論發(fā)展 Deming系統(tǒng)安全論責(zé) 馬斯洛需要層次理論職業(yè)安全健康費用模型海因里希事故因果連鎖論海因里希事故三角第二節(jié)：EHS法規(guī)體系演變及趨勢中國EHS法..

從精兵到干將——王牌經(jīng)理人特訓(xùn)營

地點： 廣東 (深圳) 價格：￥2800 時間：2014-03-15

第一部分：王牌經(jīng)理人“心態(tài)素質(zhì)篇”引子：當經(jīng)理也需要：擺正心態(tài)干工作1）工作的成敗，根本取決于心態(tài)2）好心態(tài)，才有好前程3）態(tài)度決定高度，高度決定人生一、關(guān)于..

職業(yè)經(jīng)理人

地點： 廣東 (深圳) 價格：￥5000 時間：2013-09-06

課程背景：中國企業(yè)和中國經(jīng)濟經(jīng)過改革開放三十年的學(xué)習(xí)與發(fā)展，不斷成長與壯大，在外商投資與低勞動力成本的拉動作用下表現(xiàn)不俗?？墒请S著世界經(jīng)濟外部環(huán)境的影響，勞動力成本不斷提高，能源與環(huán)境保護等因素的共同作..

高效經(jīng)理人的執(zhí)行力訓(xùn)練

地點： 廣東 (深圳) 價格：￥3600 時間：2013-07-26

企業(yè)常見問題★ 計劃很好，就是推行不下去，既使推行了也達不到預(yù)期效果！★ 部門之間相互扯皮，有利益就搶，有責(zé)任就推；★ 缺乏責(zé)任意識，總認為那是公司或別人的事，跟自己沒有關(guān)系； ★ 借口一大..

職業(yè)經(jīng)理人的六項修煉

主講老師：何邊 課程時長：2 天

（一）、職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中存在的意義--幫你實現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人的心理定位 　　1. 職業(yè)經(jīng)理人的的實質(zhì) 　　2. 職業(yè)經(jīng)理人和一般管理者的區(qū)別 　　3. 從一般管理者到職業(yè)經(jīng)理人的四個心理過渡 ..

打造事業(yè)型職業(yè)經(jīng)理人團隊

主講老師：劉碩斌 課程時長：2 天

培訓(xùn)特點：課程結(jié)合學(xué)員和企業(yè)切身問題，特別注重心智開啟，悟性闡發(fā)；大量融合國學(xué)智慧之精思妙悟，進行參悟式、互動式、咨詢式、教練式學(xué)習(xí)；案例豐富、融通性、哲學(xué)性、啟發(fā)性極強。課程綱要第一篇，事..

從小兵到小官—新任經(jīng)理人修煉

主講老師：孫瑛 課程時長：2 天

第一部分 新任經(jīng)理人如何管理自己？第一章 新崗位和原來有什么不同1.從專業(yè)走向管理的困惑2.管理者的身份與角色定位3.管理者應(yīng)具備的態(tài)度與意識4.管理者的任務(wù)5.管理者應(yīng)具備的技..

海外經(jīng)理人跨文化環(huán)境適應(yīng)及管理

主講老師：張慧海 課程時長：1太 天

課綱一. “走出去”的挑戰(zhàn)1. 中企海外拓展現(xiàn)狀2. 走出去的環(huán)境挑戰(zhàn)3. 認識PEST分析法二. 海外政治環(huán)境案例：印度記者攪局投資簽約儀式1.海外..

崔維文:打造卓越職業(yè)經(jīng)理人

主講老師：崔維文 課程時長：1 天

【打造卓越職業(yè)經(jīng)理人】------{職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)教育}1.職業(yè)經(jīng)理人定義2.職業(yè)經(jīng)理人的德與才3.職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)4.職業(yè)經(jīng)理人的核心四要素------{職業(yè)經(jīng)理人觀念..

九段經(jīng)理人

主講老師：陳濤 課程時長：2 天

導(dǎo)論1、視頻賞析：從歐文堡看美軍為什么這么強大2、歐文堡訓(xùn)練基地：為什么需要情景教學(xué)3、圍棋與管理的關(guān)系：圍棋中的管理哲學(xué)4、課程劇情框架介紹5、課程人物角色關(guān)系及特點介紹6、課程競..

中高層經(jīng)理人管理技能提升訓(xùn)練

主講老師：王哲光 課程時長：2 天

一、成就卓越經(jīng)理人的基石1、中高級經(jīng)理管理和領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)1）管理模式的演變經(jīng)驗管理模式、科學(xué)管理模式、以人為本模式、激發(fā)潛能模式2）管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別3）領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力2、中高級經(jīng)理人..

卓越經(jīng)理人管理技能提升訓(xùn)練

主講老師：王哲光 課程時長：6 天

一、成就卓越經(jīng)理人的基礎(chǔ)1、經(jīng)理人的角色認知1）管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別2）權(quán)力的八大來源3）掉入“領(lǐng)導(dǎo)力”黑洞4）管理者的十大角色演練：張經(jīng)理的苦惱2、做個轉(zhuǎn)型..

卓越經(jīng)理人管理技能提升訓(xùn)練

主講老師：王哲光 課程時長：2 天

一、成就卓越經(jīng)理人的基礎(chǔ)1、經(jīng)理人的角色認知1）管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別2）權(quán)力的八大來源3）掉入“領(lǐng)導(dǎo)力”黑洞4）管理者的十大角色演練：張經(jīng)理的苦惱2、做個轉(zhuǎn)型..

“組織能力提升” ——經(jīng)理人卓越管理賦能

主講老師：張劍 課程時長：2 天

第一講 系統(tǒng)思考：企業(yè)戰(zhàn)略與組織戰(zhàn)略1、VUCA時代的企業(yè)組織發(fā)展與戰(zhàn)略實現(xiàn) 互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)模式下的行業(yè)發(fā)展趨勢 組織面臨的場景與危機 不確定..

中高層經(jīng)理人管理技能提升訓(xùn)練

主講老師：王哲光 課程時長：2 天

一、成就卓越經(jīng)理人的基石1、中高級經(jīng)理管理和領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)1）管理模式的演變經(jīng)驗管理模式、科學(xué)管理模式、以人為本模式、激發(fā)潛能模式2）管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別3）領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力2、中高級經(jīng)理人..

卓越管理：非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理

主講老師：孫之行 課程時長：2 天

導(dǎo)入：人不理才，就得不到管理的成果小組頭腦風(fēng)暴：你在日常人力資源管理中遇到的困惑和問題？1. 組織能力：一個團隊所發(fā)揮的整體戰(zhàn)斗力，企業(yè)競爭力的DNA2. 人才管理趨勢：從支持業(yè)務(wù)到業(yè)務(wù)伙伴，到..

新管理、心思維-卓越經(jīng)理人特訓(xùn)營

主講老師：周亞明 課程時長：5 天

一、現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人所面臨的核心管理問題是什么？1、管人VS管事2、基礎(chǔ)心理學(xué)教您如何識別人才并合理配置3、社會心理學(xué)提升您人際交往的魅力及團隊建設(shè)能力4、發(fā)展心理學(xué)引導(dǎo)您與不同年齡段人士良性..

經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)與實踐系列

主講老師：單興林 課程時長：2 天

模塊一: 基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)力能力的發(fā)展 課程1. 人際交流與溝通技巧 積極傾聽和表達技巧 跨文化溝通和多樣性管理 沖突解決和合作協(xié)..