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長春企業(yè)員工培訓講師
  • 羅云波培訓講師

    羅云波

     羅云波，男，中國農(nóng)業(yè)大學...

  • 吳興波培訓講師

    吳興波

    中國本土營銷、管理專家 國家認證高...

  • 王哲光培訓講師

    王哲光

    高效能三棲教練—&mda...

  • 劉國東培訓講師

    劉國東

    中國十大財稅講師之一、新浪網(wǎng)財務顧問...

  • 周景春培訓講師

    周景春

    周景春，男，副研究員。現(xiàn)任瑞金中央革...

  • 鄭秀寶培訓講師

    鄭秀寶

    英國劍橋大學博士后（校企聯(lián)合培養(yǎng)） ...

  • 郭艷萍培訓講師

    郭艷萍

    法律碩士 北京盈科（上海）律師事務...

典型客戶
長春企業(yè)員工培訓內(nèi)訓課
  • 課程收益：課程背景：未來壽險組織發(fā)展的核心競爭力是什么？進入2019年，個險渠道的人力趨勢變化帶來壽險組織發(fā)展形勢的變化。人力增長拐點，金融強監(jiān)管，快速迭代的金融科技疊加宏觀經(jīng)濟周期調(diào)整擠壓了傳統(tǒng)保險市場的需求。如果人均產(chǎn)能出現(xiàn)下滑，則營銷員..
  • 課程收益：現(xiàn)在的直銷從業(yè)人員，大多數(shù)將注意力集中在產(chǎn)品與制度上面，但是對整體事業(yè)的理念與規(guī)劃一般都很茫然。對直銷的精髓也基本知其然而不知其所以然。因此本人整理了一份簡單的材料。雖然PPT很短。但是把基本的理念與思想集中在了一起。12頁的PPT..
  • 課程收益：時間 內(nèi)容 方法 ..
  • 課程收益：第一講：意愿啟動篇痛點：解決新形勢下增員認知突破和信心缺乏的難題，激發(fā)增員意愿。課題：《新時期的組發(fā)和增員策略》一、增員黃金圈1. 增員的邏輯（相）2. 增員的本質(zhì)（體）3. 增員的方法（用）二、增員之核打通..
  • 課程收益：現(xiàn)今社會，每個人都會承擔著各種各樣的壓力?？刂频暮茫瑫蔀槲覀児ぷ髋c生活中的動力與助力，但是控制不好，將會嚴重阻礙我們的發(fā)展，甚至嚴重影響我們的工作，生活以及生理和心理健康。本課程將會在這方面給學員帶來指導和幫助。員工在職培訓之壓力..
  • 課程收益：課程大綱前言：分享：禮儀的定義服務禮儀價值案例討論:我們距離優(yōu)質(zhì)服務禮儀還有多遠?模塊一、形象禮儀—不怕以貌取人1.服飾禮儀2.儀容禮儀　　　　1）發(fā)式　　　2）面部　　　3）指甲..
  • 課程收益：金海峰，長春大學人文學院教授，長春大學語言文字研究所所長。吉林省孔子學院副院長，長春市孔子研究會副會長，吉林省素質(zhì)教育研究會、吉林省孔子學會、吉林省語言學會副秘書長。國家語言文字“十五”規(guī)劃項目課題負責人，全國教..
  • 課程收益：時間 內(nèi)容 方法 輔助10分鐘 ..
  • 課程收益：導入：1. 大資管時代積聚了哪些風險？2. 金融體制改革——資管新規(guī)時代的背景及影響是什么？3. 大數(shù)據(jù)下，保險業(yè)迎業(yè)哪些機遇還是挑戰(zhàn)？第一講：大資管大金融時代壽險營銷面臨的機遇與挑戰(zhàn)1. 2..
系統(tǒng)培訓
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