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第一部分:招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)解讀與典型案例分析1、政采體系與企采體系的區(qū)別2、招標(biāo)方式與非招標(biāo)方式的區(qū)別3、母公司、子公司、分公司的規(guī)定1)分公司能不能參與民事活動(dòng)2)分公司是否具備獨(dú)立承..
中國(guó)式文化背景下領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)
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模塊一、管理認(rèn)知一、管理的概念二、管理的“目的”是什么?三、管理的“手段”有哪些?四、管理與組織能力五、中國(guó)式管理的哲學(xué)1、明道2..
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第一天廣州——>馬來(lái)西亞吉隆坡 開啟破冰之旅下午 乘坐國(guó)際航班抵達(dá)吉隆坡機(jī)場(chǎng),機(jī)場(chǎng)安排接機(jī) 晚上 破冰晚宴:酒店宴會(huì)廳或酒店附近特色餐廳 第二天11月27日 馬來(lái)西..
中國(guó)企業(yè)出海營(yíng)銷的制勝之道——取經(jīng)美的、名創(chuàng)優(yōu)品、希音...
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第一天:美的參觀+主題分享09:00-09:30 標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)隨團(tuán)顧問(wèn)通過(guò)對(duì)美的的簡(jiǎn)單介紹,引導(dǎo)大家對(duì)其國(guó)際化發(fā)展和海外營(yíng)銷的深入思考。09:30-10:30 參觀美的展廳參觀美的展廳,..
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一、現(xiàn)代管理者的角色轉(zhuǎn)變與定位1、現(xiàn)代管理者角色轉(zhuǎn)型過(guò)程中的困惑【視頻學(xué)習(xí)】慌亂的經(jīng)理(1)管理者常犯的錯(cuò)誤:角色錯(cuò)位——“保姆”一定不是好的管理..
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Day 1 中國(guó)-印尼上午 中國(guó)搭乘飛機(jī)抵達(dá)雅加達(dá)安排全程人員全程接機(jī)下午 酒店辦理入住安排同事全程協(xié)助辦理入住晚上 歡迎晚宴Day 2 政商參訪座談 上午 參觀印尼..
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第一單元:中層管理者角色定位• 案例討論—忙碌的張經(jīng)理• 管理認(rèn)知上君盡人之智正確的做正確的事管理的目標(biāo) 資源 方法 效果• 錄像:看看這些..
品牌戰(zhàn)略:短視頻時(shí)代的品牌與營(yíng)銷 ——在紅海競(jìng)爭(zhēng)中贏得用戶心智...
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PART 1 短視頻平臺(tái)內(nèi)容消費(fèi)與直播電商的流量轉(zhuǎn)化第一部分:短視頻內(nèi)容生產(chǎn)與消費(fèi)1.媒體變遷史2.短視頻平臺(tái)內(nèi)容消費(fèi)邏輯第二部分:直播電商與流量轉(zhuǎn)化1.流量本質(zhì)和最后的流量紅利 2..
中高端客戶金融理財(cái)營(yíng)銷實(shí)務(wù)
主講老師:黃國(guó)亮 課程時(shí)長(zhǎng):4 天
課程大綱第一天:第一單元:開篇/課程導(dǎo)入/形成團(tuán)隊(duì)達(dá)成共識(shí),課程概述破冰——全員參與,形成團(tuán)隊(duì),落實(shí)課程規(guī)則體驗(yàn)——我要找到你第二..
規(guī)章制度的建設(shè)及其在勞動(dòng)爭(zhēng)議中的運(yùn)用
主講老師:江永輝 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
1、么是規(guī)章制度?企業(yè)用工管理制度可作為用工管理的依據(jù)的三大要素是指什么?2、動(dòng)用工管理制度應(yīng)該包括哪些必備內(nèi)容?3、章制度在勞動(dòng)用工管理中的作用有那些?4、章制度、勞動(dòng)合同、法律之..
主講老師:單連勛 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分 自我管理一、管理與角色認(rèn)知1.從專業(yè)走向管理后,如何實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換?2.管理的目的是什么?3.管理者要承擔(dān)哪些管理責(zé)任?4.管理者如何確立自己對(duì)上,對(duì)下,對(duì)中的身份定位?5...
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)IE工業(yè)工程改善實(shí)務(wù)技巧實(shí)務(wù)訓(xùn)練(初、中、高級(jí)班)...
主講老師:單連勛 課程時(shí)長(zhǎng):8 天
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)IE七大手法改善實(shí)務(wù)技巧實(shí)務(wù)訓(xùn)練(初級(jí)班)培訓(xùn)用時(shí):12小時(shí)培訓(xùn)大綱:一.IE工業(yè)工程概述與發(fā)展1、 何謂IE2、 企業(yè)對(duì)IE的定位3、 如何識(shí)別生產(chǎn)的七大浪費(fèi) ..
中高層管理者如何有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)
主講老師:鐘永棣 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、總則1、 簡(jiǎn)要介紹員工關(guān)系的系統(tǒng)管理。2、 在員工關(guān)系管理中,人力資源部門的職責(zé)。3、 在員工關(guān)系管理中,用人部門經(jīng)理的職責(zé)。二、招聘錄用1、 招聘前用人部門明確該崗位的工作職責(zé)..
企業(yè)改制、并購(gòu)重組中的會(huì)計(jì)、稅收重點(diǎn)難點(diǎn)解析
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第一部分企業(yè)改制、并購(gòu)重組中的稅收問(wèn)題v 并購(gòu)重組的最新涉稅法律規(guī)定v 并購(gòu)重組的六種基本形式v 企業(yè)重組的稅務(wù)處理原則(一般、特殊)v 六類并購(gòu)重組的具體稅務(wù)處理及稅收籌劃v 跨境重組..
健康管理 職場(chǎng)養(yǎng)生--中國(guó)人營(yíng)養(yǎng)的誤區(qū)
主講老師:孫安莉 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程背景自古以來(lái)中國(guó)人講究“民以食為天”,可近幾十年來(lái)中國(guó)人飲食習(xí)慣由于受西方營(yíng)養(yǎng)學(xué)的影響發(fā)生了很大的變化,不適合中國(guó)人的氣候變化、地理環(huán)境、體質(zhì)特點(diǎn)的西式飲食習(xí)慣不僅使中國(guó)人出..
主講老師:張老師 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
中層管理培訓(xùn)(一):經(jīng)理的角色與定位 §了解管理者角色與定位 §闡明有效管理的內(nèi)涵(效率、效果) §解釋管理者的職責(zé) §闡明對(duì)管理者的..
移動(dòng)客服中心:客戶投訴處理技巧及電信法律法規(guī)的應(yīng)用 -----通信...
主講老師:陳毓慧 課程時(shí)長(zhǎng):《電 天
《移動(dòng)客服中心:客戶投訴處理技巧及電信法律法規(guī)的應(yīng)用》 -----通信服務(wù)營(yíng)銷專家 陳毓慧老師主講【課程對(duì)..
主講老師:劉曉亮 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
【課程背景】對(duì)于品牌在渠道終端的表現(xiàn),許多品牌廠家區(qū)域銷售經(jīng)理雖然學(xué)習(xí)過(guò)ECR原理,但還是因?yàn)榻?jīng)銷商的不配合感到頭痛。如何才能讓經(jīng)銷商積極配合主推我方品牌?要拉動(dòng)終端究竟受哪些因素制約?如何快速提升自家..
主講老師:婁萌 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一單元:中層經(jīng)理的自我管理模塊一:角色認(rèn)知1、作為下屬的中層經(jīng)理 2、作為同事的中層經(jīng)理3、作為上司的中層經(jīng)理模塊二:時(shí)間管理1、我們?yōu)楹蚊y2、時(shí)間管理的四個(gè)原則 3、會(huì)..
主講老師:徐振宇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
【培訓(xùn)特色】 □貼近實(shí)戰(zhàn),內(nèi)容實(shí)用:大量實(shí)用性管理方法及案例應(yīng)用,貼近管理,側(cè)重實(shí)踐,注重實(shí)戰(zhàn)技能的傳授與演練。 □有的放矢,針對(duì)性強(qiáng):針對(duì)不同的行業(yè)、企業(yè)及學(xué)員的不同需求,進(jìn)行一對(duì)一的課程優(yōu)化,同..
十八屆三中全會(huì)后企業(yè)集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃與管控
主講老師:楊梅 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一單元:十八屆三中全會(huì)后的國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求1.股權(quán)多元化對(duì)國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的要求2.完善治理結(jié)構(gòu)對(duì)國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的要求3.國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管方式對(duì)國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的要求4.市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制對(duì)..
主講老師:徐振宇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
『內(nèi)容概況』領(lǐng)導(dǎo)者溝通效能訓(xùn)練,源自美國(guó)著名心理學(xué)家湯瑪士•戈登博士(Dr. Thomas Gordon)首創(chuàng)的一套溝通效能訓(xùn)練系統(tǒng)。據(jù)全球前20名的頂尖商學(xué)院中最新的一份調(diào)查結(jié)果顯示,大..
主講老師:施怡彤 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、 思者無(wú)極:反思自我狀態(tài),遠(yuǎn)離幸福蕭條1.今天的人們?nèi)笔裁矗?.情感破產(chǎn)和幸福蕭條的根源3.今天的人們想得到什么?4. 壓力實(shí)驗(yàn)的啟示5.幸福感=滿意感+快樂(lè)感+價(jià)值感二、能..
呼叫中心EAP系列課程:班組長(zhǎng)員工心理輔導(dǎo)
主講老師:施怡彤 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一部分:?jiǎn)T工心理輔導(dǎo)必備的心理學(xué)技能1、班組管理與心理輔導(dǎo)之間的關(guān)系——角色定位、功能重合、界限清晰2、班組心理輔導(dǎo)必須掌握的心理學(xué)知識(shí)——..
十八屆三中全會(huì)后企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展機(jī)遇與戰(zhàn)略管控
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第一單元:國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與中國(guó)企業(yè)發(fā)展1.世界政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與中國(guó)和平崛起2.十八屆三中全會(huì)政策解讀3.2014年經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)分析4.中國(guó)企業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)5. 企業(yè)戰(zhàn)略管控國(guó)內(nèi)外發(fā)展模式借鑒..
主講老師:陳毓慧 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于執(zhí)行力、綜合管理問(wèn)題?每人提出工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析。引子:(案例分析)導(dǎo)入中層干部管理..
對(duì)標(biāo)管理能力系列1:中高管率隊(duì)趕超能力訓(xùn)練
主講老師:楊天河 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、快速趕超能力1、快速的方法1.1瞄準(zhǔn)方向是前提1.2集中資源是關(guān)鍵1.3堅(jiān)持不懈是王道1.4檢查控制是保障2、對(duì)標(biāo)復(fù)制中追趕2.1七步對(duì)標(biāo)法2.2對(duì)標(biāo)內(nèi)容及分解2.3..
主講老師:張金洋 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一單元 現(xiàn)代經(jīng)理人角色認(rèn)知與素養(yǎng)一. 中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的作用與 所需具備的觀念二. 中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū)三. 現(xiàn)代環(huán)境變化下對(duì)管理提出的挑戰(zhàn)四. 出色經(jīng)理的4種角色 ..
靜水流深,蓄勢(shì)待發(fā) ——2022年中國(guó)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)與中美貿(mào)易戰(zhàn)爭(zhēng)解讀...
主講老師:黃碩 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一講:看世界格局——解析當(dāng)前中美領(lǐng)銜的全球經(jīng)濟(jì)一、大霧迷城:世界格局重新洗牌與中國(guó)復(fù)興1. 美國(guó)拜登秩序沖擊:美國(guó)優(yōu)先逆全球化2. 印度崛起邊境對(duì)峙:亞太博弈越演越烈 ..
主講老師:李俊 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、贊美1、贊美的定義2、贊美的層次3、贊美的十大原則4、因人而異的贊美技巧1)不同年齡2)不同性別3)不同客戶對(duì)象5、贊美中積極傾聽的表現(xiàn)贊美練習(xí):針對(duì)客戶辦公室內(nèi)..
萬(wàn)水千山只等閑 ——中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議與2022年中國(guó)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)分析...
主講老師:黃碩 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一講:看外部經(jīng)濟(jì)——解析2022年全球經(jīng)濟(jì)一、大霧迷城:世界格局重新洗牌與中國(guó)復(fù)興1. 美國(guó)拜登秩序沖擊:美國(guó)優(yōu)先逆全球化,貿(mào)易戰(zhàn)越演越烈2. 印度崛起邊境對(duì)峙:亞太博..
高情商溝通告訴你如何應(yīng)對(duì)溝通中的矛盾與沖突
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第一講:如何認(rèn)識(shí)職場(chǎng)中的高情商?1.高情商的境界有哪些?察言觀色人格尊重影響他人2.高情商的特點(diǎn)有哪些?3.高情商者在職場(chǎng)溝通中的應(yīng)用..
三箭齊發(fā),地產(chǎn)拐點(diǎn)來(lái)了嗎? ——宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)與中國(guó)房地產(chǎn)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇...
主講老師:李澤江 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一講:看地產(chǎn)企業(yè):房地產(chǎn)大開發(fā)時(shí)代落幕——二十年來(lái)樓市最大調(diào)整,銷售低迷,相當(dāng)一部分房企債務(wù)違約,現(xiàn)金流十分緊張一、房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀分析1. 2022年1-10月,百?gòu)?qiáng)房..
在單位里,當(dāng)上中層才知道,“城府很深”的領(lǐng)導(dǎo),都有這4個(gè)特征:1、善欲擒故縱;2、揣著答案問(wèn)問(wèn)題;3、暗度陳倉(cāng);..
企業(yè)設(shè)計(jì)幫助中小企業(yè)確定發(fā)展...
企業(yè)設(shè)計(jì)幫助中小企業(yè)確定發(fā)展方向 作者:企業(yè)設(shè)計(jì)專家導(dǎo)師 王韻壹先生 針對(duì)中小企業(yè)的發(fā)展方向,通過(guò)企業(yè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)化構(gòu)建解決方案,可以..