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地點： 廣東 (深圳) 價格：￥4580 時間：2025-10-31
第一講：用沙盤模擬的核心團隊領(lǐng)導(dǎo)力一、了解沙盤操作方式及規(guī)則1. 學會與習得兩種認知模型2. 外界刺激引發(fā)學習者的思考二、領(lǐng)導(dǎo)力的認知模型游戲互動：有效影響他人1. 什么是好領(lǐng)導(dǎo)..
企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗萃取與課程開發(fā)
地點： 廣東 (深圳) 價格：￥4580 時間：2025-05-16
第一部分：概念基礎(chǔ)篇0-組建學習小組0-建立學習文化01：培訓(xùn)1.1-培訓(xùn)的定義1.2-培訓(xùn)的意義1.3-培訓(xùn)的趨勢02：培訓(xùn)師2.1-培訓(xùn)師的角色2.2-培訓(xùn)師的任務(wù) ..
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產(chǎn)品經(jīng)理必修課：用戶需求分析與競品PK
地點： 廣東 (深圳) 價格：￥3800 時間：2024-12-20
前言：課程鋪墊1.講師自我經(jīng)歷介紹，建立鏈接 【開場破冰】2.對此次課程的目的和目標進行澄清，達成共識【目標共建】3.培訓(xùn)項目案例導(dǎo)入，照鏡子-自我反思-定位 【進入..
2023信息分析與企業(yè)競爭情報從業(yè)人員高級技能必修課（深圳）...
地點： 廣東 (深圳) 價格：￥4800 時間：2023-12-28
2023中國信息分析與企業(yè)競爭情報從業(yè)人員高級技能必修課定于12月28-30日三天（周四、周五、周六）在深圳舉辦！ 學習內(nèi)容主要為：市場信息采集分析高級實戰(zhàn)應(yīng)用操作方法，戰(zhàn)略規(guī)劃，技術(shù)創(chuàng)新與競爭..
設(shè)計為王-內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計與互動教學技巧
地點： 廣東 (深圳) 價格：￥3800 時間：2023-10-13
【課程大綱】一、理念篇：課程開場與成人學習理念1、開場環(huán)節(jié)的3個維度1）破冰暖場的2種方式2）課程定向的5種技巧3）講師介紹的工具方法互動體驗：破冰暖場，課程定向3、內(nèi)訓(xùn)師的角色..
地點： 廣東 (深圳) 價格：￥3800 時間：2023-04-14
課程提綱：課程開場設(shè)計：1．問題開場：遇見了多少輛車？（引發(fā)思考 引起注意）2．分別用三個詞來描述你喜歡的領(lǐng)導(dǎo)和討厭的領(lǐng)導(dǎo)3．作為一名管理者未來成長之道（成長九宮格）4．聚焦個人學習目標..
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第一關(guān)：職業(yè)形象關(guān)——培訓(xùn)師的職業(yè)風范1、培訓(xùn)師職業(yè)形象：職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌2、培訓(xùn)師的形神兼?zhèn)洌荷矸?、手法、步法、眼?、培訓(xùn)師臺風與氣場營造..
地點： 廣東 (深圳) 價格：￥4980 時間：2022-06-23
第一部分：追本溯源導(dǎo)論：課程開發(fā)思考1、從建構(gòu)主義視角思考：什么是有意義的學習？2、如何讓每一塊內(nèi)容都解決學員工作中的實際問題？3、如何保證你的內(nèi)容都是學員需要的？4、培訓(xùn)師如何..
職業(yè)培訓(xùn)師能力提升系列之精湛課程開發(fā)
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課程大綱：A：Analysis——課程開發(fā)的分析 第一項修煉：學員個性分析——運用性格分析提升培訓(xùn)效果 如何掌握學員的心理？ 如何認識學員的個性？..
“玩轉(zhuǎn)價格”—創(chuàng)新價格策略系統(tǒng)課程
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前言一、關(guān)于價格1. 價格的本質(zhì)1）價格的誕生2）保留價格2. 價格：產(chǎn)品（Product）和營銷（Promotion）、渠道（Place）之間的連接者3. 價量之稱二、定價的重..
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主講老師：周一帆 課程時長：2 天
一、新零售業(yè)態(tài)的發(fā)展趨勢1、小眾品牌的崛起2、便利店的發(fā)展趨勢3、線上線下的結(jié)合4、支付方式的新變革二、線下實體的渠道運營1、O2O平臺營銷2、地圖類產(chǎn)品的營銷3、搜索引擎的..
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第一單元 初始互聯(lián)網(wǎng)運營1.互聯(lián)網(wǎng)思維獨孤九劍2.案例：運營內(nèi)功有啥用u小米的用戶運營u京東的數(shù)據(jù)運營u無印良品的流程運營u杜蕾斯的內(nèi)容運營3.運營的目標是什么u效益最大..
主講老師：周一帆 課程時長：2 天
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主講老師：劉成熙 課程時長：2 天
課程背景： 經(jīng)濟學家約瑟夫熊彼特于1912年首次提出了“創(chuàng)新”的概念。 通常而言，創(chuàng)造是指以獨特的方式綜合各種思想或在各種思想之間建立起獨特的聯(lián)系這樣一種能力。能激發(fā)創(chuàng)造力的組織..
主講老師：劉成熙 課程時長：2 天
前 言： 本為規(guī)劃總裁班學院提升人力資源管理技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務(wù)隊伍，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。 本案經(jīng)xxx企業(yè)管理咨詢有限公司貴公司貴司了解本次課程需求情況..
總裁班課程-領(lǐng)導(dǎo)技能提升系列-創(chuàng)新思維與理性決策
主講老師：劉成熙 課程時長：2 天
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總裁班課程-卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與經(jīng)營創(chuàng)新
主講老師：劉成熙 課程時長：2 天
授課方式： 啟發(fā)式講授、互動式教學、小組討論、案例分析、角色扮演、導(dǎo)師多年的實際工作經(jīng)驗和從事職業(yè)顧問案例開放式與您分享。 授課時數(shù)：2天12小時/梯次 課 程 大 綱 第一單元:領(lǐng)..
總裁班課程-高層研修-教導(dǎo)型組織建設(shè)及推動
主講老師：劉成熙 課程時長：2 天
課程規(guī)劃說明及特點 韋爾奇帶領(lǐng)GE進行轉(zhuǎn)型長達十五年，靠的是一個理念：所有事業(yè)部都必須成為所屬領(lǐng)域的第一名或第二名，否則就得整頓、裁撤或賣掉。然而，1995年，就在內(nèi)部主管訓(xùn)練中心的課堂上，一群中階主管..
總裁班課程-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理
主講老師：劉成熙 課程時長：2 天
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主講老師：劉成熙 課程時長：2 天
課程規(guī)劃的說明： 各產(chǎn)業(yè)競爭趨向超激烈狀況，各企業(yè)為了生存進而獲利；企業(yè)（Enterprisere - Engenerring）；是以優(yōu)質(zhì)的具體明確可達成的企業(yè)組織目標，讓組織內(nèi)平凡的人，做出不平凡的事..
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課程規(guī)劃的說明 績效考核與管理是人力資源開發(fā)與管理體系的中樞和關(guān)鍵?？冃Ч芾硎腔谀芰Φ娜肆Y源開發(fā)與管理體系的核心組成部分，是以任職資格體系為基礎(chǔ)．以KPI為導(dǎo)向，對員工的價值創(chuàng)造行為進行管理與客觀評..
總裁班課程-魅力領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御
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前 言： 很多公司仍在苦苦尋找在全球競爭中克敵制勝的最有效方式。從長期來看，競爭優(yōu)勢將取決于企業(yè)能否以比對手更低的成本和更快的速度構(gòu)建核心競爭力。管理層有能力把整個公司的技術(shù)和生產(chǎn)技能整合成核心競爭力，..
主講老師：劉成熙 課程時長：2 天
前 言： 本建議書為規(guī)劃貴司營銷人員提升銷售渠道管理與營銷團隊建設(shè)所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，提升銷售水平與技巧對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。 本案經(jīng)我司依據(jù)貴司提升的課程需求信息..
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前 言： 社會多元化，不同的聲音，不同的利益主體競相出現(xiàn)，如何透過折中妥協(xié)，調(diào)節(jié)彼此的沖突，已變?yōu)橐环浅Ｖ匾恼n題，而這個目標的達成，就必須仰賴「談判」，談判屬于人的行為，因此，研究者從不同的角度出發(fā)，..
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