北京領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)課程專欄涵蓋北京領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)課程相關(guān)公開課、北京領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、北京領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)課程講師、北京領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)課程相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來電咨詢。
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新任干部管理技能提升必修班 王老師 2017-03-23...
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培訓(xùn)時間:2017年3月23日 一天 9:00-16:30培訓(xùn)投資:人民幣1980元/人(含培訓(xùn)、資料費(fèi)、茶點、文具費(fèi)等)培訓(xùn)地點:北京海淀區(qū)(詳細(xì)請報名后索取確認(rèn)函)培訓(xùn)對象:重點培養(yǎng)的企業(yè)骨..
MTP—中層干部管理技能提升訓(xùn)練 楊波 2016-10-20——2016-10-21...
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培訓(xùn)時間:2016年10月20-21日 二天 9:00-12:00 13:30—16:30培訓(xùn)投資:人民幣3880元/人(含培訓(xùn)、資料費(fèi)、茶點、文具費(fèi)等)培訓(xùn)地點:北京海淀區(qū)(詳細(xì)請報名..
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第一章:角色認(rèn)知1、經(jīng)理扮演的三大角色2、經(jīng)理的三大能力(專業(yè)能力、決策能力、溝通能力)3、中層管理的五項基本職能4、經(jīng)理工作風(fēng)格測定5、管理者的角色轉(zhuǎn)換第二章:目標(biāo)管理1、..
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模塊一:角色認(rèn)知職責(zé)及作用正確觀念與心態(tài)應(yīng)該怎樣教導(dǎo)和培訓(xùn)下屬必須管理之事項管理功能管理目標(biāo)設(shè)定委派及工作督導(dǎo)模塊二:管理溝通人與人相處的方式和人際關(guān)系的種類。人..
地點: 北京 (北京) 價格:¥3200 時間:2014-05-16
舉辦時間:2014年05月16-17日北京2014年06月27-28日北京2014年08月15-16日北京2014年10月31-11月01日北京2014年12月05-06日北京第..
主講老師:呂遠(yuǎn)洋 課程時長:2 天
一、變革與發(fā)展:標(biāo)桿企業(yè)變革路徑與發(fā)展啟發(fā)如果外界的變化速度大于內(nèi)部的變化速度,接下來就是企業(yè)的結(jié)束。-杰克.韋爾奇1.為什么要變革,變革的目的和內(nèi)容i.為什么要變革?變革的動因ii.變革的..
主講老師:胡勁松 課程時長:2 天
一、干部的成功——從戰(zhàn)略到執(zhí)行引子:阻礙我們前進(jìn)的最大障礙是什么管理者五問領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)身進(jìn)階(領(lǐng)導(dǎo)梯隊轉(zhuǎn)身)᠊..
主講老師:呂遠(yuǎn)洋 課程時長:1 天
一、一支永不變質(zhì)的干部隊伍是取得勝利的主力軍1.將軍是打出來的把秀才訓(xùn)練成戰(zhàn)士把戰(zhàn)士訓(xùn)練成班長通過戰(zhàn)略預(yù)備隊的大熔爐鍛造干部ɨ..
一、 儲備(基層)干部角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變1. 基層干部的在企業(yè)中的作用與價值;2. 作為上司的基層干部的角色;3. 作為下屬的基層干部的角色;4. 作為同事的基層干部的角色;5. 從業(yè)務(wù)核心..
浙江大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理提升研修班
浙江大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理提升研修班招生簡章培訓(xùn)目標(biāo):邀請國內(nèi)外豐富經(jīng)驗的教授、國內(nèi)學(xué)者型政府官員授課,結(jié)合浙江大學(xué)公共管理學(xué)科力量和浙江省地方政府創(chuàng)新案例,幫助領(lǐng)導(dǎo)干部解讀當(dāng)前宏觀政..
浙江大學(xué)新時代管理干部高級研修班招生簡章:本課程幫助浙江企業(yè)實現(xiàn)六大轉(zhuǎn)變: 從產(chǎn)品經(jīng)營到資本運(yùn)營、從OEM到自主品牌建設(shè)、從粗放型發(fā)展到集約型經(jīng)營 從中國制造到中國創(chuàng)造、從親歷親為..
主講老師:李建華 課程時長:2 天
【課程背景】 作為一個中層干部,您是否會常常感到迷惑: 為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪? 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作? 為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分..
第一單元 管理基礎(chǔ)篇——管理者的角色認(rèn)知與定位 1. 怎樣理解管理 2. 如何開展管理工作——管理循環(huán)(PDCA) 3. 現(xiàn)代企業(yè)對職業(yè)經(jīng)理人的要..
一、真正的執(zhí)行:只為結(jié)果買單 1. 員工和企業(yè)是什么關(guān)系? 合作關(guān)系:商業(yè)價值交換; 客戶關(guān)系:你提供價值,我支付報酬; 結(jié)果關(guān)系:企業(yè)..
第一單元:中層經(jīng)理的自我管理模塊一:角色認(rèn)知1、作為下屬的中層經(jīng)理2、作為同事的中層經(jīng)理3、作為上司的中層經(jīng)理模塊二:時間管理1、我們?yōu)楹蚊y2、時間管理的四個原則3、會談的..
決戰(zhàn)在基層----現(xiàn)場干部管理技能提升訓(xùn)練
主講老師:王翔 課程時長:2 天
管理技能培訓(xùn)(一)、現(xiàn)場干部的角色認(rèn)知 ◆ 如何認(rèn)識管理與管理者 ◆ 認(rèn)識企業(yè)管理中的各種角色 ◆ 現(xiàn)場干部在企業(yè)中的重要地位和使命 ◆ 現(xiàn)場干部現(xiàn)場管理的主要內(nèi)容 ..
服裝企業(yè)生產(chǎn)管理干部核心管理技能訓(xùn)練
生產(chǎn)管理培訓(xùn)(一)、服裝企業(yè)規(guī)范管理基礎(chǔ) 一、服裝企業(yè)如何組建科學(xué)的組織架構(gòu)? 1、科學(xué)組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)[結(jié)構(gòu)圖] 2、職權(quán)清晰,相互制約 目標(biāo) 精兵簡政,責(zé)權(quán)清..
中層管理培訓(xùn)(一),我們將由經(jīng)營的挑戰(zhàn)導(dǎo)出管理的需求,并進(jìn)而闡述組織管理的原則,以及管理者的角色與職責(zé),中層管理培訓(xùn)(二),我們將經(jīng)由經(jīng)營績效的要求,展開目標(biāo)與方針等管理的機(jī)能,中層管理培訓(xùn)(三),..
中層管理干部管理技能培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程中層管理培訓(xùn)(一) (一) 主管的職責(zé): — 計劃 — 組織 — 領(lǐng)導(dǎo) &mdash..
中層管理培訓(xùn)(一)、 中階管理者的角色 1.是中間人 2.問題解決者 3.教導(dǎo)員 4.信息收集者 5.一組人的領(lǐng)袖 ..
中層管理培訓(xùn)(一)、主管的角色與職責(zé) ……主管扮演的角色 ……出色主管的定位 …..
中層管理培訓(xùn)(一):角色認(rèn)知與心態(tài)調(diào)整(角色扮演、小游戲) ² 中層干部面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇 ² 應(yīng)對挑戰(zhàn)的策略和方法 ² 中層干部的六大角色功能 ..
中層管理培訓(xùn)(一)、新世紀(jì)的企業(yè)管理的新要素 1、 管理內(nèi)涵與外延的演變 2、 從“管制”到“服務(wù)”的功能轉(zhuǎn)變 3、 新形式下現(xiàn)代企業(yè)..
中層管理培訓(xùn)第一天 1.課程導(dǎo)入 2.建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊 3.介紹學(xué)習(xí)研討方法 4.管理者的角色定位 5.企業(yè)存在和發(fā)展的根源 6.領(lǐng)導(dǎo)者的SIPOC系..
第一章、管理溝通能力提升訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練) 一、電力組織上下級溝通障礙分析 (一)、組織因素分析 (二)、個體因素分析二、高效溝通技巧 (一)、..
第一篇 現(xiàn)代組織執(zhí)行力建設(shè)要求 新環(huán)境下電力企業(yè)戰(zhàn)略和管理工作的新要求 建立現(xiàn)代電力企業(yè)核心競爭力體系:知識核心、制度保障、資源整合 加強(qiáng)電力企業(yè)現(xiàn)代管理體系的建立與保障 強(qiáng)調(diào)電力企業(yè)管理與..
一、執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn) 1.普通標(biāo)準(zhǔn): 2.金標(biāo)準(zhǔn): 二、執(zhí)行力的重要性 戰(zhàn)略如果正確,執(zhí)行就是成敗的關(guān)鍵 案例:某醫(yī)院執(zhí)行不力導(dǎo)致經(jīng)營困難 三、醫(yī)院執(zhí)行力低下的表現(xiàn) 四、醫(yī)院中層干部執(zhí)行..
[課--程--背--景] 服裝貿(mào)易雙贏新模式: 客戶要求工廠加強(qiáng)對中層管理者技能和責(zé)任感培訓(xùn),推動企業(yè)做強(qiáng)做專獲得雙贏! 《服裝精益生產(chǎn)流程規(guī)范管理技能進(jìn)修課程》《品牌服裝精益生產(chǎn)流程規(guī)范管..
組織執(zhí)行力①執(zhí)行力導(dǎo)論;②執(zhí)行力低下的主要表現(xiàn);③執(zhí)行力的重要性;④執(zhí)行力的定義特征與執(zhí)行要義;⑤如何打造執(zhí)行力;贏在中層 ①為什么要贏在中層――時勢變遷下企業(yè)管理的應(yīng)對法門..
醫(yī)院中高層干部卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升管理
課程設(shè)置情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動交流、沙盤演練、現(xiàn)場解答課程大綱第一講: 做卓越的領(lǐng)導(dǎo)者 1、學(xué)會被領(lǐng)導(dǎo)才能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo) 2、領(lǐng)導(dǎo)者的威信和魅力 3、領(lǐng)導(dǎo)的品質(zhì)素質(zhì) 4、..
導(dǎo)語:偽干部當(dāng)?shù)?,公司受阻;清除障礙,重塑輝煌。 你有沒有想過,為什么有些公司在市場上風(fēng)光無限,而有些卻總是在原地踏步,甚至逐漸衰???..
中華演講網(wǎng)首席專家 美國TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師 新加坡廣播電臺訪談嘉賓 清華大學(xué)演講口才班主講...
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《持久領(lǐng)導(dǎo)力》書作者 咨詢式培訓(xùn)師 專注于民營醫(yī)院管理咨詢、培訓(xùn)。主要服務(wù):重新定義中國醫(yī)療服務(wù)...
著名培訓(xùn)師 特聘教授、國內(nèi)戰(zhàn)略與運(yùn)營管理資深專家 國內(nèi)總裁經(jīng)典課程《成功突破--總裁特訓(xùn)營》研發(fā)人與...
中國國際評價研究院秘書長、學(xué)術(shù)委員會執(zhí)行主席 中視活力傳媒集團(tuán)董事局主席、首席顧問、著名跨界專家、法律...
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2021年9月28日 習(xí)近平在中央人才工作會議上強(qiáng)調(diào),深入實施新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。 《中共..
賦能領(lǐng)導(dǎo)力:6E領(lǐng)導(dǎo)模型創(chuàng)造團(tuán)隊神話
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