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如何打造優(yōu)秀內(nèi)訓師崗位經(jīng)驗內(nèi)化給您標準模板
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第一講:崗位經(jīng)驗內(nèi)化概念篇一、培訓二、培訓師三、內(nèi)部課程第二講:隱性經(jīng)驗顯性化(設計篇)一、確定課程定位二、萃取課程內(nèi)容三、設計課程結構第三講:顯性成果標準化(開發(fā)篇..
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1、九型人格與行銷的關系2、九型的三個中心3、九型的基本特征4、九型測試5、九型分類詳解6、九型應用與學員分享(晚上的課程)7、九型的識別.8、“139”..
商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)之——商業(yè)規(guī)劃設計精細化解析實戰(zhàn)培訓
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一、商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)的實質(zhì)分析1、商業(yè)地產(chǎn)的風光帶給我們的思考2、如何認識商業(yè)地產(chǎn)的內(nèi)在實質(zhì)3、當今形勢下站在什么高度審時度勢商業(yè)地產(chǎn)?4、商業(yè)的發(fā)展歷程及表現(xiàn)形式5、我們造點什么好呢&..
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培訓背景對于所有企業(yè)而言,有效提升企業(yè)及組織成員職業(yè)化的程度,將是提升企業(yè)競爭能力、保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵。作為職業(yè)化訓練的根本——職業(yè)禮儀,它的本質(zhì)是什么?它與企業(yè)形象、內(nèi)..
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模塊 重點收獲 ..
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模塊一:培訓與培訓師的角色認知 模塊 ..
總裁班講師孫平:產(chǎn)品創(chuàng)新與品牌管理特訓營
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【產(chǎn)品創(chuàng)新與品牌管理特訓營】[課程背景]互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)體的崛起,創(chuàng)造了全新的新商業(yè)時代:唯一不變的是時刻都在變化!在變化中,形成以純虛擬商業(yè)模式興起的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和以實體經(jīng)濟為基礎的傳統(tǒng)企業(yè),除了顯而易見..
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TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師實戰(zhàn)培訓課程
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TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師實戰(zhàn)培訓課程 ◆ TTT課程亮點: 培訓與發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的一項核心內(nèi)容之一,也是HR工作中的難點.而培訓師資源多少?培訓師的授課水平高低則是培訓成功的關鍵. 我們..
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參與目的: 1打破銷售員慣性思維,突破限制性信念,重建銷售信心 2培養(yǎng)與顧客建立親和力的方法,做一流銷售人員 3了解顧客的購買模式,剖析顧客的購買心態(tài) 4學習發(fā)問的技巧,找到顧客需求,如..
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