杭州培訓(xùn)公司專欄涵蓋杭州培訓(xùn)公司相關(guān)公開課、杭州培訓(xùn)公司相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、杭州培訓(xùn)公司講師、杭州培訓(xùn)公司相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來電咨詢。
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杭州領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、
杭州團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、
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杭州管理技能培訓(xùn)、
杭州有效溝通培訓(xùn)、
杭州時(shí)間管理培訓(xùn)、
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥7980 時(shí)間:2025-06-20
第1章 做魅力領(lǐng)導(dǎo)者:如何高效凝聚人心闡述管理者向領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變的必要性,強(qiáng)調(diào)影響力與軟權(quán)力的作用。介紹如何凝心聚力、影響新生代員工,以及領(lǐng)導(dǎo)魅力與非職權(quán)影響力的提升方法。 認(rèn)知:領(lǐng)..
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥6980 時(shí)間:2025-04-18
第1章 做魅力領(lǐng)導(dǎo)者:如何高效凝聚人心闡述管理者向領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變的必要性,強(qiáng)調(diào)影響力與軟權(quán)力的作用。介紹如何凝心聚力、影響新生代員工,以及領(lǐng)導(dǎo)魅力與非職權(quán)影響力的提升方法。 認(rèn)知:領(lǐng)..
創(chuàng)造新標(biāo)桿—標(biāo)桿企業(yè)特訓(xùn)營
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥5980 時(shí)間:2024-01-19
第一天:基本面--贏得戰(zhàn)爭08:30-09:00 阿里特色破冰-團(tuán)隊(duì)秀:隊(duì)名-隊(duì)長-隊(duì)呼-隊(duì)姿9:00-12:00 主題分享:組織建設(shè)與制度建設(shè)課題1:組織建設(shè) 組織建設(shè)與..
業(yè)績倍增-銷售精英的銷售技巧與談判能力提升訓(xùn)練(含證書)...
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥4690 時(shí)間:2023-07-20
第一部:和客戶溝通的成功開場白1、成功的啟動(dòng)的三步驟2、打開話題的技巧 3、30S內(nèi)建立親和力的秘訣 4、如何贏得客戶的好感 5、成功開場白的標(biāo)準(zhǔn)是什么?第二部:SPIN顧問式溝通技..
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥4200 時(shí)間:2022-12-02
前言1.專業(yè)人才的大腦思維模型2.管理者的能力架構(gòu)圖一、第一維度:管理者的自我管理1.自我管理:要想管好團(tuán)隊(duì),先管好自己2.時(shí)間管理1)工具:時(shí)間管理的四象限管理法2)案例:王梁..
稅務(wù)精英實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(方案班)第五期
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥4200 時(shí)間:2022-11-18
一、稅收體系及稅務(wù)新政1.我國現(xiàn)行稅收體系2.2022年稅務(wù)新政3.2021年以前發(fā)布的仍然有效的稅務(wù)優(yōu)惠紅利政策梳理二、增值稅實(shí)務(wù)及籌劃1.增值稅納稅人2.增值稅征稅方式3.進(jìn)..
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥3800 時(shí)間:2022-11-11
一、中層管理者的定位與角色認(rèn)知1.企業(yè)中層的困境和順境2.中層管理者的責(zé)任和價(jià)值3.中層管理者的成熟心態(tài)4.開放式討論1)想要解決問題,但是卻面對太多的不可控因素,我能怎么辦2)想要..
高效溝通——高情商溝通技巧與跨部門協(xié)同訓(xùn)練
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2022-04-16
第一章人際溝通:如何交流人際圈吃得開?1.正確認(rèn)識(shí)溝通?2.溝而不通,問題在誰呢?3.如何衡量一個(gè)人的溝通能力呢?4.溝通的漏斗和執(zhí)行的“折中折”現(xiàn)象5.人際溝通..
新銷售時(shí)代領(lǐng)袖訓(xùn)戰(zhàn)營·突破用戶增長瓶頸
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥1980 時(shí)間:2021-01-22
課程前言:2020年,所有企業(yè)都面臨了同一個(gè)問題:增長困境!疫情對傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)營帶來了巨大負(fù)面影響,但也極大推進(jìn)了企業(yè)數(shù)字化營銷的整體進(jìn)程。如何通過數(shù)字化營銷,超越競爭對手,實(shí)現(xiàn)用戶增長、業(yè)績增長..
逆勢增長密碼 ——走進(jìn)湖畔大學(xué)總裁特訓(xùn)營學(xué)習(xí)
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥12800 時(shí)間:2021-01-21
時(shí)間 主題內(nèi)容 ..
主講老師:廖志偉 課程時(shí)長:2 天
【課程內(nèi)容】技巧一、客服的定位和價(jià)值體現(xiàn)首先介紹客服的作用和重要性;再通過正反案例的對比,說明服務(wù)中的漏洞問題和如何一層一層的留住客戶;最后介紹成功的服務(wù)可以采取四種不同的方法。(一)客服的服務(wù)..
物業(yè)服務(wù)禮儀與標(biāo)準(zhǔn) 訓(xùn)練營
主講老師:張恒 課程時(shí)長:2 天
前言:通過對物業(yè)各窗口崗位服務(wù)場景的清理和設(shè)計(jì),規(guī)范公司窗口崗位服務(wù)通用標(biāo)準(zhǔn),樹立物業(yè)窗口服務(wù)形象。并形成團(tuán)隊(duì)知識(shí)沉淀,在穩(wěn)定服務(wù)品質(zhì)的同時(shí)增強(qiáng)公司的客戶美譽(yù)度和市場競爭力。課程大綱:第一部..
主講老師:百合 課程時(shí)長:2 天
【培訓(xùn)方式】講師講授、環(huán)節(jié)展示、實(shí)踐練習(xí)、游戲互動(dòng),精彩比賽、效果展示等【課程大綱】每節(jié)課的設(shè)置運(yùn)用“不同形式”授課,用意深厚,環(huán)環(huán)相扣,能夠深入人心。 對于新員工入..
人才管理特訓(xùn):非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天
課程說明:任正非說,企業(yè)的核心競爭力不是人才,而是人才管理的能力。從某種意義上來說,企業(yè)不是缺人才,而是缺乏人才管理的賦能力;員工不是缺能力,而是缺乏釋放能力的驅(qū)動(dòng)力。因此,提升中層管理人員..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:1 天
一條小船,誕生一個(gè)大黨,"紅船精神"同井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神等一起,伴隨中國革命的光輝歷程,共同構(gòu)成黨在前進(jìn)道路上戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)、不斷奪取新勝利的強(qiáng)大精神力量和寶..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:6 天
Ø課程說明:任正非說,企業(yè)的核心競爭力不是人才,而是人才管理的能力。從某種意義上來說,企業(yè)不是缺人才,而是缺乏人才管理的賦能力;員工不是缺能力,而是缺乏釋放能力的驅(qū)動(dòng)力。因此,提升中層..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天
第1章 什么是內(nèi)部客戶服務(wù)?1. 案例討論:中國企業(yè)向華為學(xué)習(xí)什么?2. 互聯(lián)網(wǎng)思維給企業(yè)帶來什么?用戶思維/扁平化組織3. 內(nèi)部客戶的由來?什么是內(nèi)部客戶服務(wù)?4. 內(nèi)部客戶的分類:職級客..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天
前言:不賦能,則覆滅第1章 一箭洞穿“賦能”1.賦能,就是“讓團(tuán)隊(duì)能”注入動(dòng)力 / 賦予能量 / 以賦代教 / 乘法思維2.所謂賦能,實(shí)乃..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天
主講:蔣小華課程時(shí)間:2天課程大綱:第一部分 自我管理——擺正位置、樹立榜樣一、 金牌店長的角色認(rèn)知1、 店長與導(dǎo)購的區(qū)別;2、 店長的4個(gè)角..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天
【課程說明】 中層不懂帶人,就自己干到死,企業(yè)就跟著倒霉! 打造中層隊(duì)伍,企業(yè)不會(huì)“腰疼”、戰(zhàn)略不會(huì)“流產(chǎn)”;中層隊(duì)伍是火,點(diǎn)燃團(tuán)..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天
第一部分、自我管理一、管理者的角色認(rèn)知與定位î 從優(yōu)秀到卓越:7個(gè)基本問題1. 誰是管理者?2. 我能貢獻(xiàn)什么?3. 做了=執(zhí)行了嗎?4. 責(zé)任會(huì)跳來跳去嗎?5. 我..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天
【課程說明】 為什么做的是同樣工作,業(yè)績卻大不相同? 為什么有的人碌碌無為,有的人碩果累累? 為什么有的人總感嘆——時(shí)間根..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:1 天
課程說明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會(huì)的需求。任何一個(gè)行業(yè),要有高質(zhì)量的發(fā)展都離不開工匠精神。醫(yī)生,要精心開好每一張藥方,把每一個(gè)手術(shù)做到完美;教師,要精心上每一堂課,對每一..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:1 天
課程說明: 喧鬧的背后總是浮躁,浮躁的背后必是恐慌。過去幾年以來,“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮帶給中國企業(yè)一場熱鬧,卻也留下許多反思:所有企業(yè)似乎一直在嘗鮮,卻慢慢舌頭發(fā)麻,失去了原有的純正..
醫(yī)護(hù)行業(yè)窗口服務(wù)禮儀培訓(xùn)
主講老師:郭弈翎 課程時(shí)長:2 天
第一章、醫(yī)護(hù)行業(yè)員工必備禮儀一、儀容 1. 先天條件 2. 個(gè)人的修飾和維護(hù) 二、醫(yī)護(hù)行業(yè)員工儀容儀表要求 1. 干凈整潔 2. 化妝適度 三、醫(yī)護(hù)行業(yè)員工職業(yè)裝穿著要求 1..
主講老師:周士量 課程時(shí)長:2 天
單元一 工作指導(dǎo)JI(JOB INSTRUCTION)系列一.督導(dǎo)者的基本認(rèn)知工作教導(dǎo)的基本概念1.工作教導(dǎo)的意義2.為何要實(shí)施工作教導(dǎo) 3.部屬培育十原則 4.督導(dǎo)人員必備的五條件..
QCC—品管圈實(shí)際演練法實(shí)操訓(xùn)練
主講老師:周士量 課程時(shí)長:1 天
第一講:解決問題與持續(xù)改善的關(guān)系認(rèn)知1、什么是問題2、什么是解決問題3、解決問題的真諦—持續(xù)改第二講:QCC的團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、QCC團(tuán)隊(duì)的四種類型:現(xiàn)場型、攻關(guān)型、服務(wù)型..
喚醒內(nèi)心的領(lǐng)袖基因——卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練
主講老師:曹嘉飛 課程時(shí)長:1 天
一、導(dǎo)入:從管理的失效說起1、當(dāng)今管理者容易出現(xiàn)的問題2、領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)層次二、領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)力的新認(rèn)識(shí)1、領(lǐng)導(dǎo)的定義以及需要具備的要素2、領(lǐng)導(dǎo)力的定義三、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與情景領(lǐng)導(dǎo)1..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天
第一章 心態(tài)管理與管理認(rèn)知第一節(jié) 管理者心態(tài)修煉1. 心態(tài)管理:打開窗子,看到一個(gè)新世界;2. 武裝自己:與鯊魚一起游泳;3. 樂在工作:讓工作成快樂的生產(chǎn)基地;4. 知行合一:讓思想飛..
銀行中高層領(lǐng)導(dǎo)能力提升——中高層管理技能與團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)...
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天
第一部分:銀行中高層自我修煉一、 銀行中高層管理者八大基本心態(tài)1. 陽光心態(tài):挫折=存折;2. 學(xué)習(xí)心態(tài):學(xué)歷≠能力;3. 空懷心態(tài):批評=補(bǔ)品4. 雙贏心態(tài):利他=利己;5...
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天
一、 自身修煉:做最好的自己1. 心態(tài)管理:打開窗子,看到一個(gè)新世界;2. 武裝自己:與鯊魚一起游泳;3. 樂在工作:讓工作成快樂的生產(chǎn)基地;4. 知行合一:讓思想飛翔、讓行動(dòng)結(jié)果二..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天
一、 自身修煉:做最好的自己1. 心態(tài)管理:打開窗子,看到一個(gè)新世界;2. 武裝自己:與鯊魚一起游泳;3. 樂在工作:讓工作成快樂的生產(chǎn)基地;4. 知行合一:讓思想飛翔、讓行動(dòng)結(jié)果二..
員工團(tuán)隊(duì)心態(tài)及高效溝通技巧提升訓(xùn)練
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天
團(tuán)隊(duì)協(xié)作篇一、 做團(tuán)隊(duì)歡迎的人 陽光思維:積極的心態(tài)像太陽,照到哪里哪里都亮; 團(tuán)隊(duì)法則:利他就是利己; 空懷心態(tài):學(xué)歷代表過去、學(xué)習(xí)力代表將..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天
一. 結(jié)果導(dǎo)向:解讀執(zhí)行力問題1. 成功=目標(biāo)+執(zhí)行力2. 執(zhí)行力就是保質(zhì)保量、不折不扣地完成任務(wù)的能力3. 基層沒有執(zhí)行力,組織喪失競爭力;4. 不折不扣的執(zhí)行型員工是組織最受歡迎的人..
主講老師:李豪 課程時(shí)長:2 天
一、置業(yè)顧問的從業(yè)心態(tài)1. 售樓人員的角色定位2. 冠軍置業(yè)顧問的三種心理素質(zhì)二、客戶定位與客戶開發(fā)1. 尋找目標(biāo)客戶群體2. 客戶分析與評估3. 開發(fā)目標(biāo)客戶群體4. 如何..
2023年12月10日,杭州玉山商會(huì)迎來了一場特別的培訓(xùn)盛宴。國內(nèi)知名管理培訓(xùn)專家蔣小華老師親臨現(xiàn)場,為商會(huì)所有會(huì)員單位帶來了一場題..
水靈曾應(yīng)邀在省內(nèi)外做過眾多講座,所到之處...
12年500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ACI高級課程開發(fā)師 IPTA國際培訓(xùn)師/高級培訓(xùn)師認(rèn)證 第一...
人力資源管理專業(yè)畢業(yè)(國內(nèi)較早一批人力資源科班生) 國家高級人力資源管理師(三級、二級、一級,三證齊全...
20年企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 同濟(jì)大學(xué)工商管理碩士 上海交通大學(xué)、華為大學(xué)、武漢大學(xué)特邀講師 江...
中國科學(xué)院心理研究所應(yīng)用心理學(xué)碩士 北京政法大學(xué)/中國政法大學(xué)特邀講師 國網(wǎng)電科院(國企) 員工心理...
20年人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國家二級人力資源管理師 國家二級心理咨詢師 MBTI認(rèn)證施測師/AAC...
企業(yè)大學(xué)最佳實(shí)踐導(dǎo)師 華中科技大學(xué) MBA 加拿大埃里克森學(xué)院教練認(rèn)證 曾任:萬達(dá)學(xué)院 教學(xué)總經(jīng)理...
熱烈祝賀曾子熙老師為富士康科技集團(tuán)授課《創(chuàng)新思維訓(xùn)練》圓滿成功 授課時(shí)間2014年7月5日 客戶行業(yè):高科技制造業(yè) 客戶介紹: 資..
微軟辦公軟件國際認(rèn)證 WORD 大師 OFFICE 辦公技能提升專家 20年微軟產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)與系統(tǒng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)..
人力資源培育——培訓(xùn)體系與年度培訓(xùn)計(jì)劃
30年政府單位與國企管理經(jīng)驗(yàn) 13年政府部門工作經(jīng)驗(yàn)12年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國際注冊管理咨詢師/中國注冊培訓(xùn)師 ..
梁若冰老師 中國人民大學(xué)碩士 企業(yè)人才管理實(shí)戰(zhàn)專家 10年大型企業(yè)人力資源及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn) ..
金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理工作培訓(xùn)
包 亮 銀行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)與輿情管理專家 原上海某股份制銀行客戶經(jīng)理110多年銀行培訓(xùn)工作從業(yè)經(jīng)歷丨曾任:上海某股份制..
銀行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)專題培訓(xùn)
蔡冰 26年銀行風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) 銀行風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)專家 中國銀行認(rèn)證培訓(xùn)師 原某城商銀行總部 運(yùn)營規(guī)劃..
張帆 TTT萃取建模專家 高級企業(yè)培訓(xùn)師 WFA認(rèn)證行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師 日產(chǎn)訓(xùn)(中國)MTP-TTT(6單元版)..