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寧波企業(yè)培訓 專欄 》

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公開課
  • 企業(yè)關(guān)稅籌劃與成本分析控制

    地點: 浙江 (寧波) 價格:¥1800 時間:2014-06-14

    一、企業(yè)經(jīng)營關(guān)務(wù)稅收成本分析1、關(guān)務(wù)成本控制競爭優(yōu)勢2、企業(yè)關(guān)務(wù)成本構(gòu)成圖解3、企業(yè)經(jīng)營稅費成本分析4、企業(yè)經(jīng)營時間成本分析5、企業(yè)經(jīng)營資信成本分析6、企業(yè)關(guān)務(wù)成本模式優(yōu)化&he..

  • 企業(yè)關(guān)務(wù)合規(guī)管理與風險防控

    地點: 浙江 (寧波) 價格:¥1800 時間:2014-06-13

    一、重新認識企業(yè)關(guān)務(wù)風險的重要性1、企業(yè)關(guān)務(wù)風險特征2、關(guān)務(wù)風險產(chǎn)生根源3、關(guān)務(wù)風險涉及人員4、關(guān)務(wù)風險涉及部門5、企業(yè)關(guān)務(wù)風險危害6、關(guān)務(wù)風險管理現(xiàn)狀…&hell..

  • 企業(yè)通關(guān)實務(wù)與如何快速清關(guān)

    地點: 浙江 (寧波) 價格:¥1800 時間:2014-06-12

    一、進出口貨物通關(guān)與海關(guān)管理體制1、中國海關(guān)的管理體制 2、海關(guān)稅收與海關(guān)監(jiān)管 3、如何與海關(guān)“打交道”4、許可證件與快速清關(guān)5、報檢、報關(guān)與關(guān)檢合作6、上海..

  • 進出口企業(yè)關(guān)務(wù)管理全面培訓

    地點: 浙江 (寧波) 價格:¥5400 時間:2014-06-12

    第一天 企業(yè)通關(guān)實務(wù)與如何快速清關(guān)一、進出口貨物通關(guān)與海關(guān)管理體制1、中國海關(guān)的管理體制 2、海關(guān)稅收與海關(guān)監(jiān)管 3、如何與海關(guān)“打交道”4、許可證件與快速清關(guān) ..

內(nèi)訓課
  • 餐飲企業(yè)經(jīng)驗萃取與導師工作技能訓練

    主講老師:宋德標 課程時長:2 天

    【課程說明】對很多餐飲企業(yè)來說,員工的經(jīng)驗是一筆寶貴的財富,是推動崗位管理者持續(xù)發(fā)展的核心資源,但在現(xiàn)實中卻存在著諸多的問題和挑戰(zhàn):餐飲企業(yè)最大的浪費是經(jīng)驗的浪費,關(guān)鍵崗位員工流失、核心崗位專家與管..

  • 煙草企業(yè)卓越現(xiàn)場管理者實戰(zhàn)技能提升

    主講老師:洪劍坪 課程時長:2 天

    TWI背景簡介TWI(Training Within Industry) 產(chǎn)生于二戰(zhàn)時期的美國,是全球最優(yōu)秀的現(xiàn)場管理者培訓課程。二戰(zhàn)后1950年,TWI培訓課程被引進日本,應(yīng)產(chǎn)業(yè)界的實際需要它被改進完..

  • 國學智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理

    主講老師:章清清 課程時長:2 天

    第一講 與時俱進 1、 與時消息,與時偕行 2、 天行健,君子以自強不息 3、 我注六經(jīng)和六經(jīng)注我 4、 順天者存,逆天者亡 5、 管理案例,互動 第二講 天人合一 1、 道..

  • 企業(yè)精細化管理

    主講老師:洪劍坪 課程時長:2 天

    第一部分:從粗放式管理向精細化管理轉(zhuǎn)變1、21世紀中國式企業(yè)管理的兩大重負:執(zhí)行力不佳、管理粗放2、粗放式管理剖析文化因素、人文因素3、新時期企業(yè)發(fā)展呼喚精細化企業(yè)神話不..

  • 煙草企業(yè)卓越現(xiàn)場管理者實戰(zhàn)技能提升(TWI)

    主講老師:洪劍坪 課程時長:2 天

    第一部分、一線督導管理干部角色認知與定位糾正一線督導干部的認識誤區(qū),自覺正確定位自身角色,并培養(yǎng)自身的管理技能,有效地樹立工作威信并激勵下屬員工。一、一線督導的角色認知與素質(zhì)要求1、一線..

  • 企業(yè)人力資源管理全模塊實操落地

    主講老師:胡軍令 課程時長:3 天

    第一講:開宗名義:人力資源管理概述開篇問道:人力資源管理的終極目的到底是什么?一、人力資源的認知歷程1. 人力資源從哪里來?2. 人力資源的三大認知觀點3. 人力資源的四大質(zhì)量指標4..

  • 企業(yè)人才發(fā)展與培養(yǎng)體系建設(shè)

    主講老師:胡軍令 課程時長:2 天

    第一講:從經(jīng)營視角看待人才戰(zhàn)略管理一、厘清業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人才戰(zhàn)略的關(guān)系開篇問題:1)業(yè)務(wù)部門是怎樣看待人力資源管理的?2)企業(yè)的人力資源管理面臨哪些窘境?1. 理解企業(yè)發(fā)展的底層邏輯1)..

  • 企業(yè)戰(zhàn)略梳理與經(jīng)營計劃制定

    主講老師:胡軍令 課程時長:3 天

    第一講:認識戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理導入:從諾基亞、柯達說起到聯(lián)想的移動夢一、戰(zhàn)略—企業(yè)行動的方向1. 什么是戰(zhàn)略?2. 三種戰(zhàn)略本質(zhì)論1)從頂層設(shè)計看:戰(zhàn)略的本質(zhì)是解決競爭2)從..

  • 企業(yè)高效能目標績效管理

    主講老師:胡軍令 課程時長:2 天

    第一講:績效管理的底層邏輯導入:企業(yè)經(jīng)營的根本目的是什么?一、經(jīng)營目標是績效管理的基礎(chǔ)1. 基于公司戰(zhàn)略2. 基于業(yè)務(wù)規(guī)劃3. 基于職能價值觀點:志不立,天下無可成之事。案例:大..

系統(tǒng)培訓
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  • 覃高培訓講師

    覃高(1757)

    畢業(yè)于浙江大學軟件工程專業(yè),投身軟件研發(fā)行業(yè)近20年。曾任電力部門軟件項目經(jīng)理、北大青鳥軟件工程教學主管...

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