團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤(pán)模擬培訓(xùn)培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤(pán)模擬培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤(pán)模擬培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。其中內(nèi)訓(xùn)課可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話咨詢我們的培訓(xùn)顧問(wèn),我們將會(huì)全面分析,并和您反復(fù)溝通……努力創(chuàng)造培訓(xùn)效果的最大化。我們已為全國(guó)3000多家企業(yè)提供了滿意的培訓(xùn)服務(wù)——復(fù)購(gòu)率達(dá)到90%以上。
你可能感興趣的專題:
團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、
團(tuán)隊(duì)賦能培訓(xùn)、
物業(yè)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、
銷售團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、
銀行團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、
銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、
卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤(pán)模擬演練
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2018-12-20
第一單元:業(yè)績(jī)盤(pán)點(diǎn)1.如果重來(lái)一次,會(huì)做哪些改善?1)成員分工方面2)溝通協(xié)調(diào)方面3)團(tuán)隊(duì)沖突方面4)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面2.沙漠掘金與企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)系第二單元:沙盤(pán)分享之團(tuán)隊(duì)分工1.群體如何變..
卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤(pán)模擬演練
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2018-12-20
《卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤(pán)模擬演練》 主講:陳先生(12月20日)第一單元:業(yè)績(jī)盤(pán)點(diǎn)1. 如果重來(lái)一次,會(huì)做哪些改善?1) 成員分工方面2) 溝通協(xié)調(diào)方面3) 團(tuán)隊(duì)沖突方面4) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面..
團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤(pán)模擬培訓(xùn)
主講老師:李猛 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、沙盤(pán)模擬導(dǎo)入1、核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的要素與表現(xiàn)2、領(lǐng)導(dǎo)力的核心行為3、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別4、成功團(tuán)隊(duì)兩大要素聰明:戰(zhàn)略,營(yíng)銷,財(cái)務(wù),技術(shù)健康:更少的辦公室政治、最..
主講老師:王悅宇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、通過(guò)模擬團(tuán)隊(duì)協(xié)作,認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的實(shí)質(zhì)2、在模擬經(jīng)營(yíng)中尋求團(tuán)隊(duì)的效率與效益來(lái)源3、利用管理團(tuán)隊(duì)的自我調(diào)整,破解團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的困惑4、體驗(yàn)溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義6、基于團(tuán)隊(duì)承諾,制定目標(biāo)和行動(dòng)..
加勒比海盜-跨部門(mén)溝通與協(xié)作沙盤(pán)模擬
主講老師:張必成 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
導(dǎo)入:視頻案例討論:跨部門(mén)溝通與協(xié)作的認(rèn)知第一部分、跨部門(mén)溝通與協(xié)作的基本知識(shí)案例分析:溝通的概念一、溝通的定義二、溝通要實(shí)現(xiàn)的效果三、溝通四步驟四、溝通七語(yǔ)言五、什么是跨部門(mén)溝通..
模擬聯(lián)合國(guó)-跨部門(mén)溝通與協(xié)作沙盤(pán)模擬
主講老師:張必成 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
導(dǎo)入:視頻案例討論:跨部門(mén)溝通與協(xié)作的認(rèn)知第一部分、跨部門(mén)溝通與協(xié)作的基本知識(shí)案例分析:溝通的概念一、溝通的定義二、溝通要實(shí)現(xiàn)的效果三、溝通四步驟四、溝通七語(yǔ)言五、什么是跨部門(mén)溝通..
主講老師:張必成 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
導(dǎo)入:視頻案例討論:跨部門(mén)溝通與協(xié)作的認(rèn)知第一部分、跨部門(mén)溝通與協(xié)作的基本知識(shí)案例分析:溝通的概念一、溝通的定義二、溝通要實(shí)現(xiàn)的效果三、溝通四步驟四、溝通七語(yǔ)言五、什么是跨部門(mén)溝通..
高效團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作沙盤(pán)模擬
主講老師:任景鋒 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程分三個(gè)階段進(jìn)行第一階段:團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識(shí)1、團(tuán)隊(duì)與群體2、團(tuán)隊(duì)的特征3、構(gòu)成團(tuán)隊(duì)的要素4、團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試及在團(tuán)隊(duì)的作用5、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)條件6、同質(zhì)化團(tuán)隊(duì)的成敗啟示錄7、高效團(tuán)隊(duì)的特征8、..
團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤(pán)模擬培訓(xùn)
主講老師:吳昊 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、沙盤(pán)模擬導(dǎo)入1、核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的要素與表現(xiàn)2、領(lǐng)導(dǎo)力的核心行為3、成功團(tuán)隊(duì)兩大要素 聰明:戰(zhàn)略,營(yíng)銷,財(cái)務(wù),技術(shù) 健康:更少的辦公室政治、最少的混亂高漲的士氣、..
團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤(pán)模擬培訓(xùn)
主講老師:吳昊 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、沙盤(pán)模擬導(dǎo)入1、核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的要素與表現(xiàn)2、領(lǐng)導(dǎo)力的核心行為3、成功團(tuán)隊(duì)兩大要素 聰明:戰(zhàn)略,營(yíng)銷,財(cái)務(wù),技術(shù) 健康:更少的辦公室政治、最少的混亂高漲的士氣、..
團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作沙盤(pán)模擬
主講老師:張必成 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一篇 團(tuán)隊(duì)的概念及基本知識(shí)課程導(dǎo)入:視頻觀摩學(xué)員討論:核爆原理與螞蟻團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)一、團(tuán)隊(duì)的概念案例:兩支隊(duì)伍討論:團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的區(qū)別團(tuán)隊(duì)的定義二、團(tuán)隊(duì)的四大特征案例:桃園結(jié)義三、團(tuán)隊(duì)..
拆彈專家 ——團(tuán)隊(duì)使命目標(biāo)與角色協(xié)作沙盤(pán)模擬演練
主講老師:艾博 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一單元:團(tuán)隊(duì)使命1使命與使命感1.1討論:人活著為了什么?1.2案例:使命的力量1.3渺小的個(gè)人成就了企業(yè)的偉大使命1.4企業(yè)使命目標(biāo)分解到部門(mén)和崗位才算落地1.5討論:我的角色與使命2..
卡努斯丹之旅 ——跨部門(mén)目標(biāo)協(xié)作沙盤(pán)模擬課程
主講老師:艾博 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一單元:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的理解企業(yè)三級(jí)組織的管理核心決策層:戰(zhàn)略目標(biāo)與方向管理層:項(xiàng)目目標(biāo)與任務(wù)執(zhí)行層:活動(dòng)細(xì)節(jié)與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的本質(zhì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的原則&..
主講老師:王長(zhǎng)震 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一章 為啥溝而不通——影響溝通的因素從職能的角度分析1.部門(mén)墻2.了解程度3.溝通機(jī)制4.權(quán)力作用從溝通渠道的角度分析1.被動(dòng)溝通2.渠道錯(cuò)位3.氣氛緊張..
團(tuán)隊(duì)目標(biāo)協(xié)作沙盤(pán)模擬課程
主講老師:艾博 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一單元:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的理解企業(yè)三級(jí)組織的管理核心決策層:戰(zhàn)略目標(biāo)與方向管理層:項(xiàng)目目標(biāo)與任務(wù)執(zhí)行層:活動(dòng)細(xì)節(jié)與執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的本質(zhì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的原則&..
黨支部書(shū)記實(shí)務(wù)能力提升沙盤(pán)模擬訓(xùn)練
主講老師:趙超 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
本課程把《黨支部書(shū)記工作實(shí)務(wù)》一書(shū)進(jìn)行建模,開(kāi)發(fā)為沙盤(pán)模擬訓(xùn)練的形式學(xué)學(xué)黨務(wù)工作,把灌輸式課程變?yōu)榛?dòng)類的課程,采用沙盤(pán)模擬、行動(dòng)學(xué)習(xí)的形式學(xué)習(xí)。課程綱要:【模塊1】支部工作制度一.做好黨支..
主講老師:林恩 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、宏觀視野:流程管理的前世今生 流程管理“釋義”、業(yè)務(wù)流程重組“釋義” “業(yè)務(wù)流程重組”在國(guó)外的產(chǎn)生背..
80、90后新員工職場(chǎng)營(yíng)運(yùn)沙盤(pán)模擬
主講老師:楊云 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能分工與管理流程設(shè)計(jì)1. 分析比較企業(yè)不同組織形式的優(yōu)點(diǎn)與缺陷2. 學(xué)習(xí)建立符合模擬經(jīng)營(yíng)需要的模擬企業(yè)組織構(gòu)架3. 針對(duì)模擬企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)要職能說(shuō)明4. 依據(jù)適用原則,進(jìn)行成..
非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理沙盤(pán)模擬訓(xùn)練
《非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理》經(jīng)營(yíng)模擬沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)課程,定位于需要理解并對(duì)企業(yè)利潤(rùn)貢獻(xiàn)的員工,通過(guò)加強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),從而更能夠理解企業(yè)經(jīng)營(yíng),為企業(yè)利潤(rùn)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。它采用與傳統(tǒng)講授方式不同的培訓(xùn)設(shè)計(jì)方法,采..
運(yùn)籌帷幄:戰(zhàn)略決策沙盤(pán)模擬演練
主講老師:銀高峰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
大戰(zhàn)略框架 1. 企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析2. 評(píng)估內(nèi)部資源與外部環(huán)境的匹配程度3. 平衡長(zhǎng)期目標(biāo)與中短期策略的關(guān)系4. 了解核心專長(zhǎng),塑造整體競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)..
點(diǎn)石成金:財(cái)智管理沙盤(pán)模擬演練
主講老師:銀高峰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
1、制訂和實(shí)施商業(yè)計(jì)劃(市場(chǎng)調(diào)研與分析、雇傭員工、獲取貨款、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、分析定價(jià)等等);2、參與市場(chǎng)競(jìng)標(biāo)、爭(zhēng)取客戶訂單,編制該周期財(cái)務(wù)報(bào)表;3、結(jié)算經(jīng)營(yíng)結(jié)果,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),講師適時(shí)點(diǎn)評(píng),解讀財(cái)..
主講老師:銀高峰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
(1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì):a、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)所涉及的因素b、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)----利潤(rùn)與銷售和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤(rùn)的關(guān)鍵因素c、 影響企業(yè)利潤(rùn)的因素----擴(kuò)大銷售與成本控制d、 企業(yè)面臨的市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)..
眾志成城:高效團(tuán)隊(duì)與經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬演練
主講老師:銀高峰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、組織分工與協(xié)作1. 制定共同的組織目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃2. 設(shè)計(jì)適合企業(yè)戰(zhàn)略需要的組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)作流程3. 體驗(yàn)組織核心能力的確立與優(yōu)勢(shì)締造策略4. 根據(jù)模擬企業(yè)發(fā)展需要建立內(nèi)部分工協(xié)作機(jī)制二、管..
步步為贏:區(qū)域營(yíng)銷沙盤(pán)模擬演練
主講老師:銀高峰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、制定營(yíng)銷戰(zhàn)略 1. 市場(chǎng)環(huán)境的PEST分析和競(jìng)爭(zhēng)預(yù)測(cè)2. 競(jìng)爭(zhēng)的五力分析與市場(chǎng)細(xì)分3. 創(chuàng)新與產(chǎn)品推進(jìn)策略4. 從SWOT分析到營(yíng)銷戰(zhàn)略制定二、建立營(yíng)銷組織1. ..
主講老師:銀高峰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:* 企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)及競(jìng)爭(zhēng)力分析* 評(píng)估內(nèi)部資源與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的匹配程度* 平衡長(zhǎng)短期目標(biāo)與相應(yīng)經(jīng)營(yíng)策略的關(guān)系* 了解核心專長(zhǎng),塑造近期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的策略。* 學(xué)習(xí)把握市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的適當(dāng)時(shí)機(jī)、協(xié)..
主講老師:銀高峰 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:1. 企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)及競(jìng)爭(zhēng)力分析2. 評(píng)估內(nèi)部資源與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的匹配程度3. 平衡長(zhǎng)短期目標(biāo)與相應(yīng)經(jīng)營(yíng)策略的關(guān)系4. 了解核心專長(zhǎng),塑造近期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的策略。5. 學(xué)習(xí)把握市場(chǎng)開(kāi)發(fā)..
決勝沙場(chǎng):系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)與全面管理沙盤(pán)模擬演練
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:1. 企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)及競(jìng)爭(zhēng)力分析2. 評(píng)估內(nèi)部資源與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的匹配程度3. 平衡長(zhǎng)短期目標(biāo)與相應(yīng)經(jīng)營(yíng)策略的關(guān)系4. 了解核心專長(zhǎng),塑造近期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的策略。5. 學(xué)習(xí)把握市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的適..
上海交通大學(xué)MBA特聘講師 大連企業(yè)培訓(xùn)師基地特聘講師...
NAC(Neuro Associative Condit...
中國(guó)國(guó)際評(píng)價(jià)研究院秘書(shū)長(zhǎng)、學(xué)術(shù)委員會(huì)執(zhí)行主席 中視活力...
“十三五”規(guī)劃專家 著名企業(yè)管...
資深管理顧問(wèn)講師 營(yíng)銷學(xué)博士 美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)會(huì)員 ...
企業(yè)資深管理培訓(xùn)專家 心理行為訓(xùn)練專家 高級(jí)培訓(xùn)師 ...
個(gè)人效能和企業(yè)管理培訓(xùn)的研究者 曾服務(wù)于世界500...
章宏靖
劉月松老師授課中智咨詢《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與群體決策沙盤(pán)模擬》;
賦能領(lǐng)導(dǎo)力:6E領(lǐng)導(dǎo)模型創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)神話
新工匠精神的提出者與倡導(dǎo)者; 浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)等高校客座教授; 阿里巴巴、華為技術(shù)、三一..
通項(xiàng)職業(yè)坦途的向上協(xié)作之道:基層主管向上協(xié)作6步36問(wèn)解析
管理效能提升專家 原京東方科技集團(tuán)人力資源部副部長(zhǎng) 中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)碩士,北京大學(xué)人力資源理事會(huì)理事20年..
老周說(shuō)職場(chǎng)—團(tuán)隊(duì)合作篇
職場(chǎng)效能提升專家·中英雙語(yǔ)授課·摩托羅拉6sigma黑帶大師原德準(zhǔn)精密有限公司|總經(jīng)理 ..
團(tuán)隊(duì)建設(shè)——沖突管理技術(shù)
30年政府單位與國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn) 13年政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)12年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ◆ 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師/中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)..
團(tuán)隊(duì)管理結(jié)果——基于市場(chǎng)化的 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
軍工/制造企業(yè)返聘30期∶ 《結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)力》、《MTP中層管理技能提升訓(xùn) 三味辯葉之 等系列課程∶中國(guó)航天科工三..
30年政府單位與國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn) ◆ 13年政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)◆ 12年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ◆ 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢..