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團隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 專欄 》

如何提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、如何提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力公開課、如何提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)課、如何提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師...幫助企業(yè)管理者掌握全面的企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)力,讓帶團隊不再難,讓員工凝聚力和戰(zhàn)斗力增強。作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者,需要讓團隊的成員知道領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的是什么,讓他們明白什么不能做, 關(guān)注結(jié)果,注重效果,而非過程,看功勞,而非苦勞。 定期溝通了解員工的想法,統(tǒng)一團隊中每一個人的思想。 一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,必須有良好的大局觀和目標(biāo)感,明白什么階段做什么,爭取一切有力的資源和條件,制定整個團隊行動的方向,并為之而努力。
你可能感興趣的專題: 團隊管理培訓(xùn)、 團隊賦能培訓(xùn)、 物業(yè)團隊管理培訓(xùn)、 銷售團隊管理培訓(xùn)、 銀行團隊管理培訓(xùn)銷售團隊培訓(xùn)、

公開課
  • 貝爾賓®團隊領(lǐng)導(dǎo)力 ——源自英國劍橋經(jīng)典管理學(xué)理論

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2024-07-19

    模塊一:理論導(dǎo)入1、貝爾賓團隊角色的背景與緣起2、高績效團隊的黃金法則3C3、帶好團隊的秘密武器-貝爾賓團隊角色【活動】:米字格(角色識別)模塊二:自我認(rèn)知1、解讀個人報告,識別自我管理風(fēng)格 ..

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    地點: 廣東 (廣州) 時間:2024-07-19

    模塊一:理論導(dǎo)入1、貝爾賓團隊角色的背景與緣起2、高績效團隊的黃金法則3C3、帶好團隊的秘密武器-貝爾賓團隊角色【活動】:米字格(角色識別)模塊二:自我認(rèn)知1、解讀個人報告,識別自我管理風(fēng)格 ..

  • 4D團隊領(lǐng)導(dǎo)力打造——團隊領(lǐng)導(dǎo)力提升突破訓(xùn)練

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2022-12-02

    DAY 1模塊一、開篇-課程介紹(10分鐘)課程目標(biāo):不是來聽傳統(tǒng)團隊和領(lǐng)導(dǎo)力知識的; 是來經(jīng)歷當(dāng)場深入探討團隊問題并找到突破方向和方法的課程特性:實戰(zhàn)檢驗、當(dāng)場剖析、教練指導(dǎo)、立竿見影課程收獲:..

  • 九型人格與團隊領(lǐng)導(dǎo)力的提升

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2014-06-13

    舉辦時間:2014年06月13-14日深圳2014年09月19-20日深圳第一部分 “九型人格”性格分析系統(tǒng)1. 打開心靈的枷鎖,性格決定命運2. 九型人格的起源和發(fā)展..

  • 九型人格與團隊領(lǐng)導(dǎo)力的提升

    地點: 上海 (上海) 時間:2014-05-16

    舉辦時間:2014年05月16-17日上海2014年08月15-16日上海2014年12月19-20日上海第一部分 “九型人格”性格分析系統(tǒng)1. 打開心靈的枷鎖,性格決..

  • 九型人格與團隊領(lǐng)導(dǎo)力的提升

    地點: 北京 (北京) 時間:2014-04-25

    舉辦時間:2014年04月25-26日北京2014年07月18-19日北京2014年11月21-22日北京第一部分 “九型人格”性格分析系統(tǒng)1. 打開心靈的枷鎖,性格決..

  • 領(lǐng)導(dǎo)力西游記:打造高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2014-03-22

    第一部分 高績效團隊!高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)者!1,高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)力之旅2,了解領(lǐng)導(dǎo)力及發(fā)展3,高績效如浮云:領(lǐng)導(dǎo)者怎么整合個人的力量和團隊的力量4,新環(huán)境下的呼喚:打造高績效團隊的領(lǐng)導(dǎo)者!5,提升團..

  • 高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練--國際版權(quán)課程【七層次領(lǐng)導(dǎo)力】

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2013-11-09

    模塊1:領(lǐng)導(dǎo)力準(zhǔn)備度>開始領(lǐng)導(dǎo)團隊之旅1,團隊分組,明確任務(wù)2,了解領(lǐng)導(dǎo)力及發(fā)展3,讓組織成功的基石4,七層次領(lǐng)導(dǎo)力模型>正確地領(lǐng)導(dǎo),1,從領(lǐng)導(dǎo)的誤區(qū)中脫身2,實施領(lǐng)導(dǎo)的10個基本步驟..

  • 高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練國際版權(quán)課程

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2013-09-07

    課程背景:學(xué)很多領(lǐng)導(dǎo)技能為什么用不上?為什么團隊的業(yè)績老是起伏或者難突破?為什么領(lǐng)導(dǎo)者個人或者整個團隊總是達不到公司的要求?眾多的困惑一直圍繞著團隊直接領(lǐng)導(dǎo)者和高層管理者,七層次領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練系列課程直指領(lǐng)導(dǎo)力的本源..

  • 高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練國際版權(quán)課程

    地點: 廣東 (深圳) 時間:2013-08-17

    課程背景:學(xué)很多領(lǐng)導(dǎo)技能為什么用不上?為什么團隊的業(yè)績老是起伏或者難突破?為什么領(lǐng)導(dǎo)者個人或者整個團隊總是達不到公司的要求?眾多的困惑一直圍繞著團隊直接領(lǐng)導(dǎo)者和高層管理者,七層次領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練系列課程直指領(lǐng)導(dǎo)力的本源..

  • 酒店卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力管理訓(xùn)練營

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2011-10-22

    本體驗課程,將快速幫助您打造一個高效、團結(jié)、互愛、充滿感恩文化的企業(yè)群體,讓每位成員在團隊中發(fā)揮自己的長處及創(chuàng)造更多的優(yōu)勢,使團隊成員: ● 更積極主動,更自覺——不找借口,找方法,更有責(zé)..

  • 卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2011-07-23

    原價:4800元/2天1夜,現(xiàn)優(yōu)惠價只需980元/人! 高端課程質(zhì)量,超高性價比!! 往期學(xué)員推薦語: 在兩天一夜的訓(xùn)練中,個人的心理素質(zhì)、工作能力、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)才能等均得到充分體現(xiàn),是企業(yè)作為干部..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 目標(biāo)管理與團隊領(lǐng)導(dǎo)力提升

    主講老師:程良越 課程時長:2 天

    管理技能培訓(xùn)(一)、目標(biāo)管理法與員工領(lǐng)導(dǎo)力 1、惠普的目標(biāo)管理法 2、自省的能力 3、CEO及團隊領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練 4、規(guī)范化管理的含義 管理技能培訓(xùn)(二)、企業(yè)目標(biāo)管理與KPI體系..

  • 團隊領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:詹從淼 課程時長:2 天

    課程提綱: 1. 團隊與領(lǐng)導(dǎo)力 a) 管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別 b) 團隊建設(shè)關(guān)鍵是要素 案例討論:“專業(yè)”團隊與“游擊”團隊的遭遇戰(zhàn) 案例思考:團隊管理的..

  • 團隊領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升

    主講老師:林慧熙 課程時長:2 天

    模塊一:領(lǐng)導(dǎo)力提升的三大基石(綜合素質(zhì)提升)1) 什么是領(lǐng)導(dǎo)? 2) 領(lǐng)導(dǎo)者是什么?3) 高、中、基層領(lǐng)導(dǎo)職場工作的重心與關(guān)鍵點優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者三大特征領(lǐng)導(dǎo)力提升的三大基石:1.信任(承諾兌現(xiàn)):建..

  • 團隊領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:李松頤 課程時長:2 天

    第一單元:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展概述1. 理念導(dǎo)引與學(xué)習(xí)團隊建立2. 現(xiàn)場測評:《測試你的領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格》領(lǐng)導(dǎo)者行為解析:管人模型與管事模型3. 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展理論沿革與發(fā)展趨勢4. 團隊研討:領(lǐng)導(dǎo)者的十大使命..

  • 重塑團隊領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:韓楓 課程時長:2 天

    課程背景: 面對競爭激烈的市場環(huán)境,越來越多的中國企業(yè)認(rèn)識到:僅有好的市場機遇,不能保證企業(yè)持續(xù)長久的盈利;僅有管理的規(guī)章制度,并不意味著企業(yè)整體能力的提高。要想使企業(yè)具有持續(xù)的競爭能力,在快速變化的環(huán)境中,既能..

  • 團隊領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:邱柏森 課程時長:2 天

    團隊與領(lǐng)導(dǎo)力 管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別 團隊建設(shè)關(guān)鍵是要素 案例討論:“專業(yè)”團隊與“游擊”團隊的遭遇戰(zhàn) 案例思考:團隊管理的原則性、成長性與動態(tài)性,合適才是最..

  • “中道”團隊領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:韓楓 課程時長:2 天

    1、 領(lǐng)導(dǎo)思維能力訓(xùn)練 六頂思考帽: 傳統(tǒng)思維誤區(qū) 替代工具--平行思維 平行思維工具--六帽思考帽 六頂思考帽的使用 “思維導(dǎo)圖”: 革命性的思維工具&mdash..

  • 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行總部部門總經(jīng)理-高效團隊建設(shè)與團隊領(lǐng)導(dǎo)力修煉(4天)

    主講老師:臺灣劉成熙老師 課程時長:2 天

    臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行總部部門總經(jīng)理-高效團隊建設(shè)與團隊領(lǐng)導(dǎo)力修煉(4天)主講:臺灣劉成熙老師前 言:本建議書為規(guī)劃銀行中高層管理干部,總行部門總經(jīng)理等干部全面提升高效團隊建設(shè)與管理技能..

  • 優(yōu)勢團隊領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:梅森 課程時長:1 天

    破冰與一天日程介紹成功經(jīng)驗與對蓋洛普對卓越的研究才干的視角:什么是才干命名你的才干克利夫頓優(yōu)勢主題探..

  • 職商領(lǐng)導(dǎo)力課程大綱 ——(2)管理干部團隊領(lǐng)導(dǎo)力提升與管理測評

    主講老師:馬媛 課程時長:3 天

    導(dǎo)入: 角色認(rèn)知啟發(fā)引導(dǎo)模塊一、管理干部團隊領(lǐng)導(dǎo)力提升與管理測評之:激活團隊的管理與輔導(dǎo)導(dǎo)入:領(lǐng)導(dǎo)力模型與模型實踐運用的方式方法:一、 一、團隊激勵分析:激勵的核心,員工意愿分類■ 管理..

  • 曾子熙老師-核心課程-高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)力與激勵技巧

    主講老師:曾子熙 課程時長:1 天

    曾子熙老師-核心課程-高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)力與激勵技巧主講:曾子熙老師前 言:本建議書為提升團隊管理者的團隊領(lǐng)導(dǎo)與激勵技巧所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫..

  • 團隊領(lǐng)導(dǎo)力:有效授權(quán)與激勵

    主講老師:郭敬峰 課程時長:2 天

    【課程介紹】:在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開管理者領(lǐng)導(dǎo)力的問題,拿破侖有句名言:“一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊,能打敗一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子。” 俗語說“兵熊熊一個,將熊熊一窩..

  • 團隊領(lǐng)導(dǎo)力課程

    主講老師:李猛 課程時長:2 天

    第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度1.領(lǐng)導(dǎo)力什么?領(lǐng)導(dǎo)力是天生的,還是后天培養(yǎng)的?2.領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度3.信念領(lǐng)導(dǎo)力與注意力掌控4.通過和內(nèi)在源頭鏈接激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的力量5.召喚領(lǐng)導(dǎo)力量的五個步驟第二部分:培養(yǎng)..

  • 曾子熙老師-核心課程-高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)力與激勵技巧

    主講老師:曾子熙 課程時長:1 天

    曾子熙老師-核心課程-高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)力與激勵技巧主講:曾子熙老師前 言:本建議書為提升團隊管理者的團隊領(lǐng)導(dǎo)與激勵技巧所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫..

  • “讀心術(shù)”強化團隊領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:唐惠玲 課程時長:2 天

    第一部分 管理心理學(xué)、讀心術(shù)體系認(rèn)知1、管理心理學(xué)要點分析2、管理心理學(xué)、讀心術(shù)強化管理的要點:把自己變成他人 3、讀心術(shù)技術(shù)在管理心理學(xué)中的4、讀心術(shù)的思路、意義思維跟身體的相互影響--引導(dǎo)學(xué)..

  • 核心團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬培訓(xùn)

    主講老師:李猛 課程時長:2 天

    一、沙盤模擬導(dǎo)入1、核心團隊領(lǐng)導(dǎo)力的要素與表現(xiàn)2、領(lǐng)導(dǎo)力的核心行為3、領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別4、成功團隊兩大要素聰明:戰(zhàn)略,營銷,財務(wù),技術(shù)健康:更少的辦公室政治、最..

  • 4D卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)工作坊

    主講老師:潘鵬 課程時長:2 天

    緣起:哈勃望遠(yuǎn)鏡研究項目的失敗……第一講:“第五力”的認(rèn)知導(dǎo)入:第五力是什么?1、自然界的四種力,萬有引力,電磁力,強力、弱力2、第五力是一種場..

  • 卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:王靜 課程時長:1 天

    第一單元:什么是領(lǐng)導(dǎo)力1.沙漠掘金環(huán)節(jié)設(shè)定與企業(yè)運營管理之間的關(guān)系2.小組討論:什么是領(lǐng)導(dǎo)力?3.小組討論:領(lǐng)導(dǎo)力強的人有什么特征?4.領(lǐng)導(dǎo)力的基本要求5.領(lǐng)導(dǎo)力的四個維度:立旗、樹人、控勢、用權(quán)..

  • 高效團隊領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:蔣華軍 課程時長:1 天

    ★培訓(xùn)導(dǎo)入:暖場領(lǐng)導(dǎo)力與溝通游戲“HELLO你好!”。(一)解讀領(lǐng)導(dǎo)力。1、以人為中心的管理驅(qū)動時代。案例思考:綠皮車VS動車組。2、什么是團隊?高效團隊的基礎(chǔ)解讀。3、領(lǐng)導(dǎo)力..

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    主講老師:李元濱 課程時長:2 天

    第一單元 沙盤推演銀行管理者的希望與現(xiàn)狀沙盤推演沙盤歷史沙盤推演規(guī)則和任務(wù)小組任務(wù)分與團隊組建..

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    主講老師:吳瑤 課程時長:2 天

    1、 戰(zhàn)略決策能力與領(lǐng)導(dǎo)思維系統(tǒng)思考能力訓(xùn)練:從全局角度看公司經(jīng)營運作•企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析•戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略規(guī)劃•決策的一般方法•如何基于經(jīng)濟..

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    主講老師:江東 課程時長:2 天

    一、疫情后零售業(yè)務(wù)分析1、疫情后客戶資產(chǎn)流動性下降,現(xiàn)金流出現(xiàn)空檔期,從信貸產(chǎn)品層面如何應(yīng)對?產(chǎn)品六大要素:門檻、利率、期限、還款方式、額度、辦理流程。2、疫情后客戶及行業(yè)分析1)商圈:沿街商戶、購物..

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    主講老師:韋黎 課程時長:1 天

    一、團隊的的真諦1、團隊的內(nèi)涵1)有個必須一起完成的共同目標(biāo)2)專業(yè)人才的匯集3)成員有特定角色職責(zé)2、高效團隊的二大挑戰(zhàn)1)人際關(guān)系為導(dǎo)向2)技術(shù)合作為導(dǎo)向3)二者是否能找到平衡..

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    第一單元:洞悉趨勢——VUCA時代下團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)者面臨的挑戰(zhàn)(1.5H)1.1、VUCA時代,需要領(lǐng)導(dǎo)者構(gòu)建新的視野1.2、領(lǐng)導(dǎo)者對于變化的感知及應(yīng)對:提升管理敏感度1.3、領(lǐng)導(dǎo)..

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    主講老師:李猛 課程時長:2 天

    第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度1.領(lǐng)導(dǎo)力什么?領(lǐng)導(dǎo)力是天生的,還是后天培養(yǎng)的?2.領(lǐng)導(dǎo)力與敬業(yè)度3.信念領(lǐng)導(dǎo)力與注意力掌控4.通過和內(nèi)在源頭鏈接激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)的力量5.召喚領(lǐng)導(dǎo)力量的五個步驟第二部分:培養(yǎng)..

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