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這7個做法最容易趕走員工，管理者千萬別嘗試！..

這7個做法最容易趕走員工，管理者千萬別嘗試！員工離職，要么是賺不到錢，要么是受了委屈，歸根究底，一句話：干得不爽！為什么員工會干得不爽呢？無外乎，管理者用錯誤的方法，逼走了員工。一旦管理者有這7大糟糕做法，便會加速員工的..

2023/9/6 17:15:39 閱讀（866）

建議董大姐少說話多干事，低調(diào)點(diǎn)

格力掉隊500強(qiáng)，我曾斗膽建議董大姐少說話多干事，低調(diào)點(diǎn)，尤其不要說層面低格局小的話。而最近董大姐在直播訪談中又怒斥員工吃著碗里看著鍋里。她想讓員工買公司股票，很多員工說自己可能只在公司呆兩年，不愿意買。有些人買了，最終還是離開..

類別：前瞻思想

2023/9/6 9:54:30 閱讀（733）

諸葛亮與司馬懿誰更勝一籌？

有人問我：諸葛亮與司馬懿誰更勝一籌？我就用孫子兵法來評說：首先，論計，諸葛亮的“計”是不如司馬懿的。孫子兵法這個“計”不是計謀的計，而是計算的計。你看：司馬懿的魏國500多萬人口，..

類別：前瞻思想

2023/9/6 9:52:58 閱讀（736）

樓市政策變化帶來的思考

國家為刺激樓市砍出了三板斧：降首付比例，降存量房貸利率，還有認(rèn)房不認(rèn)貸，連4個一線城市都官宣了。國家為啥要如此鼓勵大家去買房呢？第一，經(jīng)濟(jì)下行壓力大，樓市對經(jīng)濟(jì)的影響太大了。大家都不買房不借房貸，經(jīng)濟(jì)就循環(huán)不起來了，靠消費(fèi)來替代..

類別：行業(yè)信息

2023/9/6 9:50:31 閱讀（771）

對賬差1分錢，彰顯工匠精神

近日，陜西西安某公司的會計在月底對賬時，發(fā)現(xiàn)公司賬目和銀行賬目相差區(qū)區(qū)的1分錢，公司5名會計全體出動，幫忙核對。最終發(fā)現(xiàn)是表格四舍五入產(chǎn)生的差值，虛驚一場。這似乎讓人啼笑皆非，你也許會說，差1分錢自己補(bǔ)上就好了，要不然，這多影響工作效..

類別：知行合一

2023/9/6 9:49:03 閱讀（1632）

中國男籃為何會越來越水？

中國男籃為何會越來越水？這次世界杯中國男籃在亞洲隊墊底，輸給菲律賓21分，無緣巴黎奧運(yùn)。這是中國男籃世上最低最低的谷底，沒有之一。但是，我們不要去罵球員，這是一個經(jīng)營管理的問題。因?yàn)?，它不是球員的問題，而是領(lǐng)導(dǎo)的問題&mdash..

類別：行業(yè)信息

2023/9/6 9:48:19 閱讀（838）

華為mate60，這不是手機(jī)，這是戰(zhàn)斗機(jī)！..

華為mate60的上市，沒有預(yù)告，沒有發(fā)布會，也沒有廣告，卻在極短的時間內(nèi)銷售一空，在國內(nèi)已引發(fā)搶購熱潮，可以說，華為打了一個漂亮的翻身仗，這是史無前例的。此時無聲勝有聲！這不是手機(jī)，這是戰(zhàn)斗機(jī)。它意味著美國打壓華為的愚蠢行為徹..

類別：行業(yè)信息

2023/9/6 9:46:41 閱讀（807）

企業(yè)高層看懂財務(wù)分析報告，并作出有效決策需要注意哪些關(guān)鍵..

一：企業(yè)高層看懂財務(wù)分析報告并作出有效決策需要注意以下關(guān)鍵點(diǎn)： 1.明確報告的目的和重點(diǎn)：閱讀財務(wù)分析報告前，要先了解報告的目的是什么，重點(diǎn)需要關(guān)注哪些內(nèi)容。例如，報告可能是為了分析企業(yè)的盈利能力、償債能力、經(jīng)營效率等，或是為了評估企..

類別：財務(wù)管理

2023/9/5 17:24:52 閱讀（1094）

公司營銷經(jīng)理在日常工作中需要具備哪些財務(wù)管理的相關(guān)技能？..

一：公司營銷經(jīng)理在日常工作中需要具備以下財務(wù)管理相關(guān)技能： 1.財務(wù)報告分析：營銷經(jīng)理需要能夠閱讀和理解財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，以及它們中的關(guān)鍵指標(biāo)和比率。這將幫助他們了解公司的財務(wù)狀況，并做出相應(yīng)的營銷決策。 ..

類別：財務(wù)管理

2023/9/5 17:22:32 閱讀（1392）

管理團(tuán)隊如何去做好向下溝通？做好向下溝通對于管理團(tuán)隊非常重要，因?yàn)樗莻鬟f信息、建立信任、促進(jìn)合作和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵手段。通過良好的向下溝通，管理者可以有效地指導(dǎo)下屬，激發(fā)他們的潛力，促進(jìn)個人和團(tuán)隊的發(fā)展，并確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 ..

類別：綜合管理

2023/9/5 15:04:58 閱讀（1881）

如何用欲望和利益驅(qū)動下屬更好達(dá)成目標(biāo)？..

中高層管理者，如何用欲望和利益驅(qū)動下屬更好達(dá)成目標(biāo)？中高層管理者是企業(yè)管理層中的重要組成部分，對于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展具有重要的影響。如何運(yùn)用欲望和利益來驅(qū)動下屬更好地達(dá)成目標(biāo)，是中高層管理者必須面對的問題。以下是一些可行的方法： ..

類別：綜合管理

2023/9/5 14:53:19 閱讀（1202）

HR在招聘培訓(xùn)、薪酬績效方面，如何做好人力資源管理工作？..

HR在招聘培訓(xùn)、薪酬績效方面，如何做好人力資源管理工作？人力資源管理工作是企業(yè)的一個重要組成部分，它涉及到人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效管理等多個方面。作為一名HR，如何才能做好人力資源管理工作呢？以下是幾個實(shí)際的案例和相關(guān)的管理..

類別：綜合管理

2023/9/5 14:44:08 閱讀（1398）

在領(lǐng)導(dǎo)面前，多說這5類話，不提拔你都不科學(xué)！..

在領(lǐng)導(dǎo)面前，多說這5類話，不提拔你都不科學(xué)！在職場，你和領(lǐng)導(dǎo)面對最多的，一定是溝通。一場好的溝通，便是錦上添花，否則一拍兩散。那么，在領(lǐng)導(dǎo)面前要多說哪些話呢？下面這5類，一定要經(jīng)常說，領(lǐng)導(dǎo)不提拔你那都是不科學(xué)的。 1. 征..

類別：知行合一

2023/9/5 13:53:59 閱讀（890）