【企業(yè)文化管理培訓】七大企業(yè)文化戰(zhàn)略實施的基本原則..
企業(yè)都想構建自己的企業(yè)文化，但是構建了企業(yè)文化之后該如何實施，這就是一個問題了，在國內某企業(yè)中所實施的企業(yè)文化主要體現(xiàn)在一個支點三條主線的原則，企業(yè)哲學正是這個重中之重的支點，因為所有的文化實施均來源于這個核心思想，必須緊緊圍繞這一支..
【中高層管理培訓】世界管理學大師德魯克的五項主要管理習慣..
問大家一個問題，有誰知道世界管理學大師是誰？我相信很多人會說是彼得·德魯克，沒錯就是他， 對于管理，德魯克指出有效的管理者與無效的管理者之間，在類型方面、性格以及才智方面，是難以區(qū)別的，有效性是一種后天的習慣，既然是一種..
【領導力培訓】如何造就領導力中的七劍？..
在當今企業(yè)，所面臨的問題和挑戰(zhàn)有很多，比方說當今的企業(yè)如何培養(yǎng)領導人？如何識別對企業(yè)發(fā)展最具影響力的關鍵因素進行研究，其實這個說到底就是領導力的問題，那么如何進行領導力培訓呢？本文如何造就領導力中的七劍值得一看。 一、..
【商務談判培訓】七種談話技巧一定要掌握..
其實從某種程度上說，談話也是一種談判，那么這就要求了在談話中也得注意技巧，在這里所要求的技巧更多的是客觀上的，如周圍情況的觀察力以及能夠說出最善解人意或貼切的話，這樣能夠隨時果斷的陳述自己的意見，但是別人也不會反感，那么這究竟該怎么做..
鐵路轉制應借鑒電商思維注重用戶體驗..
這兩天大家又關注起實名制火車票，不是因為它能打擊“黃牛”，而是因為有媒體報道“實名制購買火車票丟失后，憑身份證不能退票和改簽。”12306的工作人員說：“只能補票乘車，否則票..
【營銷管理培訓】打造金牌銷售人員“八信”篇..
銷售工作不但枯燥而且壓力也很大，但是有一點是不可否認的，那就是銷售工作是一個磨練人的工作，形象的說做銷售工作就相當于進入了冰火兩重天的境界，銷售這個工作可以把你帶到天堂，同樣的也可以把你拉進地域，相同的耕耘但是收獲卻不一樣，那么作為一..
【人力資源管理培訓】五大表現(xiàn)銷售人員贏取HR芳心..
作為銷售人員光有一張鄰牙利齒的嘴是遠遠不夠的，雖然說你可以喝客戶之間有著良好的溝通能力，但是在進入企業(yè)之前都會經歷面試這一關卡，雖然說HR在此時是客戶，但是又不完全等同于客戶，那在面試的時候用怎樣的溝通方式可以沖破HR的刁難，贏得工作..
【銷售技巧培訓】4種提升客戶服務的技巧..
如何提高客戶的服務質量這一直是企業(yè)在思考的問題，其實現(xiàn)在在客戶購買產品的時候，售前和售中服務都不錯，最緊缺的就是售后，筆者近期在看一份關于客戶服務質量的文章，里面說的是一家美國舊金山名為One Medical的企業(yè)的客戶服務，筆者對他..
【營銷管理培訓】淺析6種需求潛在客戶的典型購買..
相信大家都認同一個觀點，那就是現(xiàn)在“賣產品已非僅僅賣產品”，更深層次的說，企業(yè)應當與客戶建立一種更為深遠的關系，保持持續(xù)性，現(xiàn)在有一種服務機構是郵件服務機構，它專注于電子郵件、短信、微信、APP等多個渠道的個性..
【營銷管理培訓】金牌銷售員是如何挖掘客戶需求的？..
需求有顯性需求和隱性需求，很多時候自身的需求不一定是自身能看到的，因此，作為銷售員要善于挖掘客戶的需求，最好是能把隱形需求變成是客戶最需求的。那么，怎樣才能讓客戶感覺到你的產品和服務是客戶急需的呢?請跟隨著本文營銷管理培訓之金牌銷售員..
【銷售技巧培訓】如何與客戶合作愉快？..
良好完整的銷售過程是包括售前、售中和售后，很多銷售與業(yè)務員更多的只是注重了售前和售中的服務，卻忽略了售后服務，從某種程度上來說，就導致了客戶與你合作的不愉快，那么為了培育客戶并獲得好口碑，就必須竭盡全力使客戶滿意，本文銷售技巧培訓之如..
【人力資源管理培訓】企業(yè)在招聘中永遠不能錄取的13類求職..
有個觀點不管你是否贊同，反正筆者是認可了，企業(yè)中最大的資產是什么？那就是自己的員工，這個重要性在互聯(lián)網這個世界里已經被越來越關注了，同時也被證實了，因為有句話說得好，叫做一顆蒼蠅壞了一碗粥，這就更加說明了企業(yè)中員工的重要性，本文人..
【人力資源管理培訓】職場新人進入企業(yè)面試中的10禁忌..
可以說每年的六月，都是一個黑色的六月，在求學道路中的學生們要經歷人生成長道路上的轉折點，即初三要參加中考，因為高中是進入大學的敲門磚，同樣的，對于高三的學生來說要經歷的是更為深層的一個轉折點，那就是高考，進入了好的大學就意味著以后會有一..
