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請(qǐng)讓員工大膽找“借口”——“沒有任何借口”是企業(yè)最大的借..

有一天，我正好和一位老總在聊公司的管理問題。一位下屬戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地敲門進(jìn)來，剛要就某件事情做些說明（辯解）的時(shí)候，老總很不耐煩地說，不要聽你的借口，等著人力資源部的處分！ 在做顧問或者給企業(yè)授課的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)遇到老總或管理者們對(duì)員工抱怨..

請(qǐng)給我結(jié)果?。。?/a>

老板的心思，你不懂！

老板真的喜歡那種為他鞍前馬后、得罪他人的員工么？在職場(chǎng)中，我們是否要替老板做黑臉呢？這樣做會(huì)不會(huì)里外不是人，既沒討好老板，又得罪了其他同事呢？ 這些問題困擾了我很久，老板的心思，你真的猜不透。 前兩天在微博上刷到一個(gè)故..

世界需要格格不入的人

達(dá)芬奇是畫家，還是解剖學(xué)家、建筑家、數(shù)學(xué)家……？喬布斯是IT GEEK，還是設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品經(jīng)理、商界奇才……？這些貌似無法歸類，與既定領(lǐng)域格格不入的人，是改變世界最多的人！ ..

老板，你為什么這么善變？

相信很多人都抱怨過老板善變、任性，三天兩頭換方針，隔三差五改策略，常常讓員工摸不著頭腦地工作，但是卻很少有人考慮過老板為什么這么善變？ 每個(gè)善變的老板上輩子都是折翼的打拼鬼，任誰都不想自己整天無頭蒼蠅一樣變來變?nèi)?。換位思考..

為什么我要做脾氣壞的領(lǐng)導(dǎo)？

文 / 蔣小華（微信公眾號(hào)：ihke123） 畢業(yè)那年，好不容易進(jìn)到一家臺(tái)資企業(yè)。雖然碰到了一個(gè)不好侍候的上級(jí)，但往日不同今日，工作可不好找，自然格外地珍惜。這位上級(jí)是公司的副總，平日總板著一幅臉，罵起人來著實(shí)厲害。大家都很怕他..

憑打工何時(shí)才能成人生贏家？

在創(chuàng)業(yè)浪潮下，作為“打工狗”的我們開始愈發(fā)焦慮：昔日坐在隔壁桌的同學(xué)忽然去創(chuàng)業(yè)、搖身一變成為拿下千萬融資的某某公司CEO，連樓下賣包子的大叔都開始月入上萬。 你還坐得住嗎？ 僅憑打工，到底什么時(shí)候才能..

大眾失信于大眾

誠信無形，卻可以經(jīng)天緯地；誠信無色，卻可以耀人眼目；誠信無味，卻可以在上下五千年、縱橫海內(nèi)外散發(fā)出醇厚的芬芳。無形、無色、無味的誠信有著撼人心魄的力量。 大眾汽車股價(jià)在周一（9月21日）交易中一度暴跌23%，其收盤市值蒸發(fā)了141億歐..

職場(chǎng)上要懂得識(shí)別笑里藏刀的人

關(guān)于辦公室里那點(diǎn)愛恨情仇、勾心斗角，隨便說說就可以寫個(gè)幾大章，所以小編一直謹(jǐn)記前輩教誨：在公司里就要干合適的事，該工作的工作，該加班的加班，別沒事就瞎來兄弟情誼，姐妹情深。 記住，職場(chǎng)真的是戰(zhàn)場(chǎng)，就算不是戰(zhàn)場(chǎng)，也絕對(duì)算是個(gè)角斗..

老板，請(qǐng)務(wù)必珍惜那個(gè)敢跟你唱反調(diào)的人！..

微信朋友圈里有除了不少剛出道的大學(xué)畢業(yè)生，也有個(gè)別的企業(yè)老板。前幾日，看到一個(gè)新媒體公司老板在朋友圈里秀恩愛，他這樣寫道： “與太太相愛六載，結(jié)婚三年，我們倆在世界觀，價(jià)值觀，在看待問題的角度，解決問題的方式，甚至..

蔣小華：誰還在折騰李嘉誠？

文 / 蔣小華（微信公眾號(hào)：ihke123） 最近，李嘉誠被刷屏了，輪番熱議，冒出“李跑跑”這樣的說法。昨日，財(cái)經(jīng)作家吳曉波發(fā)現(xiàn)步入了一個(gè)陷阱，更有甚者說是個(gè)陰謀。我說，不管怎樣，該說再見了！別再折騰！ ..

我在云端，等著你

文/蔣小華（微信號(hào)：jiangxiaohua818） 職業(yè)的緣故，我成了空中飛人，穿梭于祖國的大江南北。呵呵，說走就走的旅行，對(duì)我根本沒啥吸引力；世界那么大，你想去看看，而我總是在路上哦。羨慕吧！ 一個(gè)拉竿箱，一臺(tái)筆記本..

世界那么大，你啥也看不到，除非 …..

人們常說，“好想出去走一走，讓心靜下來”。正如，“世界那么大，我想去看看”這句話竄紅網(wǎng)絡(luò)一樣 ，這是因?yàn)楫?dāng)下的人們或多或少存在著無能為力，如工作的壓力、家庭生活的無奈。 希望出去走走，就..