走上管理崗位,你必須知道的事
走上管理崗位,你必須知道的事 導語:做好管理工作,真的就那么難嗎? 之前,有讀者問過我:“蔣老師,被提拔為管理者,我要怎么做好管理的工作?有..
將軍有劍,不斬蒼蠅:給管理者的7個建議..
將軍有劍,不斬蒼蠅:給管理者的7個建議 商場如戰(zhàn)場,每一位管理者如同一位將軍,他們要率領團隊,沖鋒陷陣,披荊斬棘。然而,并非每一位將軍都能成為常勝將軍,也..
無能領導一定會有的5個顯眼特征
✎ 導語 領導越無能,越會拖后腿。 身在職場,我們總希望能跟隨一個有遠見、有能力的領導,然而現(xiàn)實卻常常不如人意。 有些領導,他們的行為..
走向領導崗才悟透,領導力的本質,就3個字..
走向領導崗才悟透,領導力的本質,就3個字 導語:領導力的本質是什么? 在跟客戶交流時,有位經(jīng)理問我:“為什么我手下的員工老是不聽我的話呢?我..
走向管理崗,一定要敢于沖突
走向管理崗,一定要敢于沖突 在社會的每一個角落,我們都能見到那些混不開的人。他們畏畏縮縮,害怕沖突,仿佛沖突就是一場無法避免的災難。 然而,事實真的是這..
走向管理崗,其實就是做好2件事
走向管理崗,其實就是做好2件事 在企業(yè)管理的金字塔結構中,中層管理者無疑是最為關鍵的一環(huán)。他們既是高層決策的執(zhí)行者,又是基層工作的組織者,承載著將戰(zhàn)略轉化..
管理的底色,就是極致的重復
管理的底色,就是極致的重復 如今,越來越多的管理者頻頻遭遇瓶頸,難以達到自己預期的管理效果。 背后的根源就在于,許多管理者未能掌握高效的策略,常常陷入3..
干到高層崗,必須狠練這8個技能
干到高層崗,必須狠練這8個技能 在職場中,每個人都在為晉升而努力,但真正能夠脫穎而出,晉升到高層管理崗位的人卻并不多。 為什么?因為高層不僅是一個職位,..
稻盛和夫:從古至今,賺錢最快的4條路,從未改變..
稻盛和夫:從古至今,賺錢最快的4條路,從未改變 在這個瞬息萬變的時代,每個人都渴望找到一條通往財富自由的捷徑。然而,真正的賺錢之道并非遙不可及的秘密,而是..
一個領導會不會帶人,就看這5點
在職場中,一個領導的能力往往決定著團隊的整體效能。 那么,如何判斷一個領導是否擅長帶人呢?其實,只要看這五點就足夠了。 一、帶狀態(tài) 狀態(tài),是第一生產(chǎn)力..
越?jīng)]本事的管理者,越是有這6種表現(xiàn)..
越?jīng)]本事的管理者,越是有這6種表現(xiàn) 導語:沒本事的管理者,有哪些表現(xiàn)? 在團隊中,管理者的角色至關重要,但并非每位管理者都能勝任。今天,我們就來聊聊那些..
與其降本增效,不如提質增效
與其降本增效,不如提質增效 在當今的商業(yè)環(huán)境中,“降本增效”似乎成了企業(yè)管理的萬能鑰匙,被無數(shù)管理者奉為圭臬。 然而,我們不禁要..