請(qǐng)不要再把你的渾渾噩噩叫做“工作經(jīng)驗(yàn)”了!..
昨天拉黑了一個(gè)微信好友。 事情是這樣的:這個(gè)好友是我之前一個(gè)做銷售的同事,最近待業(yè)找工作中。但是找工作的進(jìn)程似乎不太順。昨天他發(fā)了微信給我,也讓我..
他們不是怪人,他們只是比你更優(yōu)秀..
我的朋友阿海在大家眼里和普通人有點(diǎn)不一樣。早在學(xué)生時(shí)代,他就以獨(dú)來(lái)獨(dú)往的形象示人,極少參加集體活動(dòng)。平日里大家在宿舍聊天扯淡,他就默默在自己位子上看他最愛..
領(lǐng)導(dǎo)為什么不喜歡“說真話”的員工呢?..
下班前,隔壁部門的John Ma來(lái)和我吐槽自己的上司多么蠻不講理,他在部門一直都非常拼命,業(yè)績(jī)也挺不錯(cuò)的,本來(lái)還挺受上司關(guān)照的,一直相安無(wú)事,但是最近部門..
學(xué)好當(dāng)下的東西,至于其他,明天再說..
前幾天和一個(gè)網(wǎng)友討論,活在當(dāng)下——到底好不好? 起因是這個(gè)網(wǎng)友(下面簡(jiǎn)稱淼淼)最近面臨升級(jí)考試,平時(shí)本來(lái)就繁忙的工作立馬就..
別再輕易說“下次我會(huì)努力”
我們常常被問到,什么時(shí)候開始努力? 學(xué)生時(shí)代,我們常對(duì)家長(zhǎng)說,下次一定會(huì)努力,爭(zhēng)取考全班第一; 工作以后,我們常對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說,下次一定會(huì)努力,拿下..
聊聊高效工作 | 那些口口相傳的方法論會(huì)變成工作上的絆腳..
昨天下班前,一個(gè)朋友推送給我一篇文章《累死你的不是工作,是工作方法》讓我看看,不敢說對(duì)文章內(nèi)容有什么大觀點(diǎn),只是就此文章聯(lián)想到了近期大火的—&..
老板,你在面試我的時(shí)候,我也在面試你!..
讀過太多文章,都在說『老板喜歡的幾類員工』、『如何討老板歡心』、『讓老板省心的十種下屬』等等。 雖然在這個(gè)哪哪都喊招不到好員工的人才緊缺大環(huán)境中,..
如何培養(yǎng)積極的心態(tài)
太多人和我說:過的不快樂。 原因各式各樣, 因?yàn)槟杲换螅€一事無(wú)成,不得不承認(rèn)自己是個(gè)loser; 因?yàn)榧膊?,不得不承受比一般人更多的?font face=Arial>..
比起安于現(xiàn)狀的人生,我更喜歡充滿未知的挑戰(zhàn)..
前幾天,一位朋友和我討論:在50歲的時(shí)候,我們?cè)撨^怎樣的生活? 原本兩個(gè)人理性的討論一下子變得火藥味濃重,在我的思想中,50歲的自己應(yīng)該還沒開始發(fā)..
打臉職場(chǎng)前輩們的那些經(jīng)驗(yàn)之談:吃虧是福..
在辦公室里經(jīng)常能聽見前輩們分享自己的經(jīng)驗(yàn):吃虧是福,現(xiàn)在年輕人多干一點(diǎn),不要計(jì)較,吃點(diǎn)小虧沒關(guān)系,對(duì)你的將來(lái)有好處。 ✎職場(chǎng)上『吃虧』..
大跌眼鏡!80%的優(yōu)秀員工都是這樣離職的..
就離職這件事來(lái)說,太多人深有體會(huì)了,說起原因來(lái),可能一篇文章都不夠?qū)?,老蔣總結(jié)了一下80%員工的離職申請(qǐng)理由“和自身職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃有沖突、地域..
如何做一個(gè)好上司
經(jīng)常有人和老蔣抱怨說:這年頭當(dāng)老板不易,員工都是大爺,吃不起苦,說也不能說,稍有不順心就走,真不知道現(xiàn)在的上司該怎么當(dāng)? 針對(duì)上面提出的問題,有些..
- 員工混日子怎么辦?不發(fā)火,不開除,4招提升執(zhí)行力
- 有一種職場(chǎng)霸凌叫“著急”
- 帶人死磕:3問、3思、3盯、3抓!
- 員工,是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故擺爛的
- 管理的本質(zhì),就是把事做到“簡(jiǎn)單、穩(wěn)定、可復(fù)制”
- 真正對(duì)你好的領(lǐng)導(dǎo),就這3點(diǎn)!
- 小團(tuán)隊(duì)打勝仗核心就是3要3不要
- 好的管理,是反人性的
- 領(lǐng)導(dǎo)沒表態(tài),就是最大的表態(tài)
- 管又管不動(dòng),罵又罵不了:90%的團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,都源于這1點(diǎn)!
- 極簡(jiǎn)績(jī)效™--管理者必
- 當(dāng)責(zé)®領(lǐng)導(dǎo)—達(dá)成關(guān)鍵期望
- 煉“經(jīng)”成金-崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與應(yīng)用(
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