HRBP工作學(xué)習(xí)手冊(cè)
一、 HRBP職級(jí)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn) HRBP類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)層級(jí)差異概覽 ..
危機(jī)公關(guān)常用分析表格
表1危機(jī)中可能受益企業(yè)的SWOT分析表 使用方法: 1. 作為危機(jī)中可能受益的企業(yè),進(jìn)行SWOT分析。 2. 首先,分析企業(yè)面對(duì)機(jī)會(huì)如何更好地發(fā)揮自身..
企業(yè)危機(jī)公關(guān)常用表
表15S模型分析表 使用方法: 1. 首先,分析危機(jī)的信息來(lái)源、傳播速度、可信度、搜索渠道和分享方式。 2. 其次,挖掘出應(yīng)最優(yōu)先處理的危機(jī)節(jié)點(diǎn)。 ..
企業(yè)危機(jī)新聞發(fā)布會(huì)流程與準(zhǔn)備手冊(cè)..
一、 時(shí)機(jī)選擇 1、 所需解決的問(wèn)題核心是什么,如何回應(yīng),已做好的充分的準(zhǔn)備; 2、 新聞通稿和聲像資料,包括背景、事件簡(jiǎn)介等,可以完全提供給媒介 ..
新聞發(fā)布會(huì)管理與實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)
一、開(kāi)好新聞發(fā)布會(huì)的16條管理法則 (一)、會(huì)前準(zhǔn)備8條(簡(jiǎn)稱(chēng):“前8條”) 1. 確定必要性——全面確..
企業(yè)危機(jī)管理微手冊(cè)
縱觀(guān)我們的企業(yè)現(xiàn)在所面臨的輿論環(huán)境,可以說(shuō)是從網(wǎng)絡(luò)時(shí)代跳躍式進(jìn)入了自媒體時(shí)代,又從自媒體時(shí)代瞬間跨進(jìn)了全媒體時(shí)代。全媒體時(shí)代的特點(diǎn)就是全程媒體、全息媒體、全..
針對(duì)9大公關(guān)對(duì)象 危機(jī)公關(guān)工作表..
以A公司副總裁攜款外逃為例 序號(hào) ..
怎么稽查個(gè)人所得稅中的避稅問(wèn)題
個(gè)人所得稅的避稅與反避稅主要是檢查個(gè)人工資、薪金收人所得,個(gè)體工商戶(hù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得,取得利息、股息、紅利所得,勞務(wù)報(bào)酬所得。 (一)工資、薪金所得的檢查 ..
流動(dòng)負(fù)債中常見(jiàn)的合理避稅方法
流動(dòng)負(fù)債主要指企業(yè)將在一年內(nèi)或超過(guò)一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)償還的債務(wù),包括短期借款、應(yīng)付票 據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付工資、應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)、其它應(yīng)付款、預(yù)..
年終獎(jiǎng)如何避稅
歲末年初,圍繞提前離職所產(chǎn)生的年終獎(jiǎng)爭(zhēng)議也日漸增多。到底什么是年終獎(jiǎng)?年底雙薪就是年終獎(jiǎng)嗎?什么條件下該拿年終獎(jiǎng)……這些疑問(wèn)成為..
60種合理避稅的方法
一、銷(xiāo)售收進(jìn)方面(銷(xiāo)項(xiàng)稅額) (一)發(fā)出商品,不按“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的原則按時(shí)記銷(xiāo)售收進(jìn),而是以收到貨款為實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售的依據(jù)。其表現(xiàn)為:發(fā)..
- 員工混日子怎么辦?不發(fā)火,不開(kāi)除,4招提升執(zhí)行力
- 有一種職場(chǎng)霸凌叫“著急”
- 帶人死磕:3問(wèn)、3思、3盯、3抓!
- 員工,是不會(huì)無(wú)緣無(wú)故擺爛的
- 管理的本質(zhì),就是把事做到“簡(jiǎn)單、穩(wěn)定、可復(fù)制”
- 真正對(duì)你好的領(lǐng)導(dǎo),就這3點(diǎn)!
- 小團(tuán)隊(duì)打勝仗核心就是3要3不要
- 好的管理,是反人性的
- 領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)表態(tài),就是最大的表態(tài)
- 管又管不動(dòng),罵又罵不了:90%的團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,都源于這1點(diǎn)!
- 銀行客戶(hù)流失預(yù)警與挽留技巧
- 盤(pán)點(diǎn)2014年世界排名前十企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(世界篇)
- 提高銀行員工執(zhí)行力的五點(diǎn)建議
- 曾鳴的“團(tuán)隊(duì)賦能”到底是什么鬼
- 高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)營(yíng)造的三大氛圍
- 銀行支行和網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展定位
- SCQA 結(jié)構(gòu)之妙用
- 家電行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員10大銷(xiāo)售技巧----銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)
- 淺析辦公室推行5s管理的意義
- 培訓(xùn)管理者能力提升也要遵循“721原則”
- 極簡(jiǎn)績(jī)效™--管理者必
- 當(dāng)責(zé)®領(lǐng)導(dǎo)—達(dá)成關(guān)鍵期望
- 煉“經(jīng)”成金-崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與應(yīng)用(
- 領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力®:數(shù)字化時(shí)代
- 識(shí)才提效-人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)
- 行政工作統(tǒng)籌管理
- 跳出管理七個(gè)陷阱™--
- MTP-實(shí)戰(zhàn)綜合管理技能提升
- 中國(guó)式客情關(guān)系管理
- 4D領(lǐng)導(dǎo)力——打造高績(jī)效的完美團(tuán)隊(duì)