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在工作中，我們總能遇到一些看起來很“貴”的員工，企業(yè)不惜重金，也要請他入職。他們明明穿著簡單，言談舉止和氣質(zhì)表現(xiàn)也并非多么出..

2023/12/8 14:09:44 閱讀（662）

我發(fā)現(xiàn)在企業(yè)中，那些真正厲害的領(lǐng)導(dǎo)，都會從言行上表現(xiàn)出來“我不好惹！” 他們不僅能在員工面前立威，去制服下屬，還能帶領(lǐng)團(tuán)隊拿到..

2023/12/8 14:07:58 閱讀（1012）

為什么有的管理者，忙忙碌碌，卻沒任何成果產(chǎn)出？而有的管理者，端著咖啡絲毫不干，卻也沒耽誤帶領(lǐng)團(tuán)隊走向成功？的確如此，現(xiàn)在越來越多的企業(yè)都會發(fā)..

2023/12/8 14:06:45 閱讀（1064）

導(dǎo)語：經(jīng)驗萃取是什么？企業(yè)為什么要做經(jīng)驗萃?。科髽I(yè)又該怎么做好它呢？在開始今天的分享前我先給大家講一個案例。在某吧上，有人問了這樣一個問題：如何..

2023/12/8 9:45:38 閱讀（1211）

職場中，總是有一些工作能力很強(qiáng)的牛人。在他們面前，好像沒有解決不了的問題，總是具有鮮明的個人魅力。或許你正在思考，為什么有些人總是在工作中表現(xiàn)出色，..

2023/12/6 16:19:38 閱讀（1512）

團(tuán)隊中，什么因素是起到重要作用的？人才、資源、市場還是技術(shù)，或者是其他因素？這是一個值得每個管理者深思的問題。不過，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊是什么樣的，一個優(yōu)..

2023/12/5 8:45:02 閱讀（1898）

我身邊有位有伙伴，曾經(jīng)服務(wù)過一家公司8年，親眼目睹了一個公司從輝煌走向落幕的全過程。他在公司出現(xiàn)征兆時，敏銳地意識到了危險正在靠近，毫不猶豫地選擇了離職..

2023/12/5 8:40:42 閱讀（1740）

那些讓員工佩服的管理者，究竟干對了什么？帶團(tuán)隊，我想很多人都思考過這樣一個問題： “我該怎樣做，才能讓自己增加對團(tuán)隊的掌控力？&rdquo..

2023/12/4 17:24:51 閱讀（999）

“一個人 30 歲之前，追隨一個好老板，比進(jìn)入一個好公司更重要。” 這是馬云在韓國電視臺訪談時說過的一句話。我非常認(rèn)同這句話。..

2023/12/4 8:55:58 閱讀（1517）

在工作中，我想絕大部分管理會抱有一絲幻想，如果我不用管理下屬，他們就能為自己的工作而負(fù)責(zé)，這該多好??！其實，這并不是幻想，它是真的可以去落地的。 ..

2023/12/1 9:58:20 閱讀（1035）

“業(yè)務(wù)型”領(lǐng)導(dǎo)和“管理型”領(lǐng)導(dǎo)的4大區(qū)別，你一定要知道！ “管理型”管理者和&..

2023/12/1 9:57:25 閱讀（1502）

身在職場上的人經(jīng)常會聽到抱怨，會干的不如會說的。足見匯報的重要性。一次優(yōu)秀的匯報和總結(jié)不僅可以呈現(xiàn)你的能力，放大你的潛力，還可以獲取領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，得到..

2023/11/30 13:12:12 閱讀（676）