不可不知的人生語錄
1. 成功就是: 二十幾歲時,給優(yōu)秀的人工作; 三十幾歲時,跟優(yōu)秀的人合作; 四十幾歲時,找優(yōu)秀的人給您工作; 五十幾歲時,把別人變成優(yōu)秀的人! ..
工作總結(jié)與心得
這段時間無論是和企業(yè)客戶溝通,還是培訓(xùn)機(jī)構(gòu),暴露出很多的問題所在。 在做內(nèi)訓(xùn)客戶的時候,有時候?qū)π枨蟀盐詹皇呛軠?zhǔn)確。 方案也做了一些,但是成交的幾率很低..
“以顧客為中心”的團(tuán)隊營銷優(yōu)勢
企業(yè)要想真正把“以顧客為中心”的模式營銷管理實施到位,在競爭中獲得競爭優(yōu)勢,應(yīng)從統(tǒng)一思想與其他目標(biāo)相結(jié)合、圍繞“以顧客為..
中國企業(yè)怎樣從量轉(zhuǎn)向質(zhì)
進(jìn)入2012年,志高集團(tuán)董事局主席李興浩不斷表示,志高將不再追求量的擴(kuò)張,轉(zhuǎn)而努力提高產(chǎn)品附加值。 越來越多的企業(yè)意識到,規(guī)模效應(yīng)越來越難以適應(yīng)中國企業(yè)的..
淺析風(fēng)險投資
風(fēng)險投資是高科技發(fā)展的助推器,是國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素之一,具有高投入、高風(fēng)險、高回報的特點。我國發(fā)展風(fēng)險投資20年,與國外發(fā)達(dá)國家相比仍處于初期階段,..
企業(yè)如何科學(xué)控制成本
企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營的目的是盈利,實現(xiàn)利潤的最大化。目前,對于大部分企業(yè)來說,利潤微小的同時還要實現(xiàn)快速擴(kuò)張,不實行低成本運營就難以生存,可謂成本決定存亡。 ..
ERP環(huán)境下的企業(yè)成本管理
目前,我國大部分企業(yè)實行的是傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)成本管理模式,它通過對歷史資料的分析研究和反復(fù)測算,制定出未來某個時期內(nèi)各種生產(chǎn)條件如生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)水平、生產(chǎn)效率等處..
你是成功的戰(zhàn)略管理者嗎
有言道:一只獅子可以“帶活”一群綿羊,一只綿羊可以“帶死”一群獅子,你的企業(yè)擁有一支支持戰(zhàn)略的有效管理團(tuán)隊嗎..
如何提高管理效果
管理就那么多的內(nèi)容,說過來說過去還是那些內(nèi)容。管理模式、管理方法、管理制度,工作氣氛、員工態(tài)度。 制定管理模式、管理方法、管理制度,是以目標(biāo)為前提,提升執(zhí)..
衡量領(lǐng)導(dǎo)力的真正標(biāo)準(zhǔn)
全球經(jīng)濟(jì)政治環(huán)境充滿不確定性,高度發(fā)達(dá)的科技瞬息萬變,擁有怎樣素質(zhì)的公司領(lǐng)導(dǎo)者才能在驚險的商場帶領(lǐng)公司站穩(wěn)腳跟,笑傲群雄呢? 由于消費者不停地變..
績效管理執(zhí)行難于上青天
目前,國內(nèi)很多企業(yè)都在實施績效管理,但令人遺憾的是,被西方國家奉為"管理圣經(jīng)"的績效管理在我國企業(yè)中的執(zhí)行效果卻不理想,甚至在不少企業(yè)中..
怎樣讓品牌為企業(yè)增加利潤
品牌本質(zhì)究竟應(yīng)該是什么?品牌戰(zhàn)略的主要職責(zé)應(yīng)該是什么?要回答這一問題必須從源頭上搞清楚品牌是怎么樣為企業(yè)增加贏利能力的,因為創(chuàng)建品牌的根本目的無非是為企業(yè)帶..