如何在外企闖出一片天
導(dǎo)讀：越來越多外資進駐國內(nèi)之后，如何與外籍老板相處的技能也越來越受重視。改變自己外籍老板的機會甚微，但也不必更多地刻意改變自己。建立和管理跨文化關(guān)系所需要的..
科學(xué)管理企業(yè)
企業(yè)規(guī)模比較大，靠人治則鞭長莫及，所以要把人治變?yōu)榉ㄖ?，但是對人性的認識還是以經(jīng)濟人假設(shè)為前提，靠規(guī)章制度來管理企業(yè)。其對員工的激勵和控制還是外部的，通過懲..
卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉
杰克•韋爾奇說：我討厭管理，最喜歡領(lǐng)導(dǎo)。的確，成功的公司之所以獲得成功，是因為它們有很多的領(lǐng)導(dǎo)者，而他們之所以有很多的領(lǐng)導(dǎo)者，是因為它們能夠有意識..
如何規(guī)避談判誤區(qū)
導(dǎo)讀：商務(wù)談判中往往一招不慎，滿盤皆輸。本文為你解讀如何規(guī)避談判中的誤區(qū)。 誤區(qū)一：“這個家伙很難搞，我們先釋放一些善意” 經(jīng)常..
領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與控權(quán)藝術(shù)
導(dǎo)讀：了解領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與控權(quán)的藝術(shù)心法，了解應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)，明白自身在團隊中的角色和定位，有利于溝通各面關(guān)系，強化工作的協(xié)調(diào)性。 從權(quán)力與管理的關(guān)系面，解析..
《打造企業(yè)新中層》-大連振新川連商貿(mào)有限公司培訓(xùn)..
培訓(xùn)時間：11月17日 培訓(xùn)企業(yè)：大連振新川連商貿(mào)有限公司 培訓(xùn)課程：《打造企業(yè)新中層》 培訓(xùn)講師：蔣小華 培訓(xùn)地點：大連 蔣老師《打造企業(yè)新中層..
品牌通路的文化管理
導(dǎo)讀：在國美、蘇寧現(xiàn)象之后，國內(nèi)企業(yè)越來越明顯的感覺到傳統(tǒng)企業(yè)管理已經(jīng)軟弱無力，而國際成熟品牌利用其自身企業(yè)文化的力量管理企業(yè)，不僅成本低，效果也顯著和持久..
阿里巴巴入股新浪微博成定局
導(dǎo)讀：中國最熱鬧的社交媒體平臺，即將牽手中國最大的電子商務(wù)公司。這或許是互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界今年最值得期待的資本姻緣。 此前業(yè)內(nèi)傳聞稱，在投資完成后，阿里巴巴將持有..
老字號品牌的突圍
現(xiàn)代化的商業(yè)戰(zhàn)爭讓品牌營銷越來越受企業(yè)的重視，尋找專業(yè)的營銷策劃也成了越來越多企業(yè)的選擇，市場經(jīng)濟的必然趨勢讓中華老字號也開始把目光轉(zhuǎn)向品牌營銷機構(gòu)。而傳統(tǒng)..
企業(yè)的創(chuàng)新之路
導(dǎo)讀：中國企業(yè)家，試圖尋找戰(zhàn)略制高點為企業(yè)尋找創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型的方向。 柳傳志經(jīng)過10年歷練，祭出并購利劍把聯(lián)想打造成多元化航母；馬蔚華大膽創(chuàng)新讓招行在復(fù)雜的金..
企業(yè)追求“新商業(yè)文明”
導(dǎo)讀：所謂的商業(yè)文明，應(yīng)該隱含一個最為基本的前提，那就是契約精神和法制精神。企業(yè)追求利潤最大化，必須在契約框架和法律框架下進行。 所謂“新商業(yè)..
