管理也要名正言順
導(dǎo)讀:在現(xiàn)代組織中,強(qiáng)調(diào)的是分工與合作,于是,“各負(fù)其責(zé)”就成了最基本的組織平衡規(guī)則,可是,當(dāng)因各種人盡皆知的原因不能實(shí)現(xiàn)&ldqu..
《珠寶知識(shí)與服裝搭配》-浙江桐鄉(xiāng)天緣彩寶培訓(xùn)..
培訓(xùn)時(shí)間:2013年1月9日 培訓(xùn)企業(yè):浙江桐鄉(xiāng)天緣彩寶 培訓(xùn)課程:《珠寶知識(shí)與服裝搭配》 培訓(xùn)講師:吳老師 培訓(xùn)地點(diǎn):浙江嘉興桐鄉(xiāng) 吳老師《珠寶..
建設(shè)金牌營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的方法
導(dǎo)讀:如何建立一支具有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)是擺在很多企業(yè)家或者銷售經(jīng)理面前的艱巨任務(wù)。 團(tuán)隊(duì)主管的個(gè)人魅力和管理能力仍然是影響團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的重要因素。只有團(tuán)隊(duì)管理..
企業(yè)如何制定切實(shí)可行的戰(zhàn)略營(yíng)銷方案..
導(dǎo)讀:現(xiàn)在企業(yè)做出的營(yíng)銷方案大都是一些把規(guī)劃寫(xiě)成了一個(gè)創(chuàng)意和定位;另一些把營(yíng)銷方案整成了一個(gè)分析報(bào)告,更有一些僅僅是列出了問(wèn)題,沒(méi)有解決問(wèn)題的思路和策略。 ..
如何規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略?
導(dǎo)讀:隨著規(guī)模擴(kuò)大、管理層次增加、運(yùn)營(yíng)的復(fù)雜程度加大,公司運(yùn)營(yíng)更需要企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)規(guī)劃驅(qū)動(dòng),否則無(wú)法持續(xù)。擁有明確的戰(zhàn)略并有效實(shí)施的企業(yè)比那些缺乏戰(zhàn)略的企業(yè)更..
稅率“節(jié)節(jié)高”,歐美富人忙移民
導(dǎo)讀:歐美各國(guó)富人稅日益高漲,但上有政策下有對(duì)策,富豪們紛紛選擇移民他國(guó),這就令各國(guó)的稅收?qǐng)?zhí)行成了一場(chǎng)打不完的“游擊戰(zhàn)”。 剛剛過(guò)..
蘋(píng)果CEO會(huì)見(jiàn)中國(guó)三家電信運(yùn)營(yíng)商高管..
導(dǎo)讀:1月10日消息,不到十個(gè)月里第二次訪問(wèn)中國(guó)的蘋(píng)果公司CEO庫(kù)克,在2013年1月9日至10日先后會(huì)見(jiàn)了中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信高管。 1月9日上..
職場(chǎng)女性的生存法則
導(dǎo)讀:如今,職場(chǎng)女性競(jìng)爭(zhēng)地位與日俱增,但依然存在著許多職場(chǎng)女性不得不去面對(duì)的困境。變成像“美洲獅”一樣集強(qiáng)硬果斷與溫柔母性為一體,會(huì)..
2013年網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷十二大趨勢(shì)
一、搜索引擎精細(xì)化; 二、微博營(yíng)銷; 三、視頻營(yíng)銷大戰(zhàn); 四、口碑營(yíng)銷; 五、社會(huì)化營(yíng)銷; 六、品牌網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷; 七、社會(huì)化電子商務(wù); 八、..
解析營(yíng)銷策劃成功的路徑
導(dǎo)讀:營(yíng)銷策劃規(guī)劃中營(yíng)銷經(jīng)理必須認(rèn)識(shí)到?jīng)]有一家企業(yè)是獨(dú)立運(yùn)作的,企業(yè)為了成功,常常采取其他企業(yè)、政府、合作機(jī)構(gòu)、雇員、股東、消費(fèi)者等有效的合作和互動(dòng),這種互..
應(yīng)該摒棄的五個(gè)流行領(lǐng)導(dǎo)力策略
導(dǎo)讀:忘掉那些勵(lì)志自助的書(shū)籍吧。如果你想成為領(lǐng)導(dǎo)者,利用常識(shí)。以下是你應(yīng)該摒棄的幾條所謂的流行策略。 一些學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),研究者,領(lǐng)導(dǎo)力大師,前任者,或者當(dāng)前想..
- 管又管不動(dòng),罵又罵不了:90%的團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,都源于這1點(diǎn)!
- 真正的強(qiáng)者氣質(zhì):沒(méi)家味、沒(méi)班味、沒(méi)人味
- 單位里,別輕易找大領(lǐng)導(dǎo)訴苦
- 一個(gè)萬(wàn)能社交法則:不分析對(duì)方
- 領(lǐng)導(dǎo)為什么總是不能發(fā)現(xiàn)真正干活的人?
- 這2個(gè)字,才是辦好事的核心
- 走上管理崗,一定要學(xué)會(huì)“發(fā)火”
- 一個(gè)員工值不值得培養(yǎng)就看這5點(diǎn)
- 被提拔后才明白:真正讓你強(qiáng)大的,靠的不是人脈和加班,而是這4個(gè)底層思維
- 一流領(lǐng)導(dǎo),從不觸碰這6大管理禁忌
- 銀行客戶流失預(yù)警與挽留技巧
- 盤(pán)點(diǎn)2014年世界排名前十企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(世界篇)
- 提高銀行員工執(zhí)行力的五點(diǎn)建議
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- 高效銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)營(yíng)造的三大氛圍
- 銀行支行和網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展定位
- SCQA 結(jié)構(gòu)之妙用
- 家電行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員10大銷售技巧----銷售技巧培訓(xùn)
- 淺析辦公室推行5s管理的意義
- 培訓(xùn)管理者能力提升也要遵循“721原則”
- 極簡(jiǎn)績(jī)效™--管理者必
- 當(dāng)責(zé)®領(lǐng)導(dǎo)—達(dá)成關(guān)鍵期望
- 煉“經(jīng)”成金-崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與應(yīng)用(
- 領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力®:數(shù)字化時(shí)代
- 行政工作統(tǒng)籌管理
- 識(shí)才提效-人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)
- 跳出管理七個(gè)陷阱™--
- MTP-實(shí)戰(zhàn)綜合管理技能提升
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- 4D領(lǐng)導(dǎo)力——打造高績(jī)效的完美團(tuán)隊(duì)