銷售人員保持斗志的六大管理方略
企業(yè)在進(jìn)行人員管理時候,大多都將管理局限于管制限制的表層意義上,但實際上,這樣的管理并不能起到積極作用,只有運用適當(dāng)?shù)墓芾矸椒ㄕ{(diào)動員工的主觀能動性,積極自覺..
《卓越經(jīng)銷商業(yè)績突破之道》-柳河木王家具集團(tuán)培訓(xùn)..
培訓(xùn)時間:2013年6月1日 培訓(xùn)企業(yè): 柳河木王家具集團(tuán)有限公司 培訓(xùn)課程:《卓越經(jīng)銷商業(yè)績突破之道》 培訓(xùn)講師:張少卿 培訓(xùn)地點:吉林通化 ..
《Excel魔法之奇妙函數(shù)》-浙江三永機(jī)械培訓(xùn)..
培訓(xùn)時間:2013年6月5-6日 培訓(xùn)企業(yè):浙江三永機(jī)械有限公司 培訓(xùn)課程:《Excel魔法之奇妙函數(shù)》 培訓(xùn)講師:彭亮 培訓(xùn)地點:浙江杭州 ..
6s推動基層員工素養(yǎng)提升
21世紀(jì)最重要的是人才,對于企業(yè)來說,一流的員工是企業(yè)發(fā)展的命脈。全員整體提升,不僅要靠員工自身,更要靠科學(xué)有效的管理方式。6s培訓(xùn)近年來為眾多企業(yè)所推崇,..
優(yōu)劣銷售人員自我管理的六大區(qū)分點..
愛默生曾說:“怎樣思想,就有怎樣的生活。”一個人的思維決定他的做事方式和處世態(tài)度,所謂“吾日三省吾身”就是為..
《執(zhí)行力》-德潤集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)
培訓(xùn)時間:2013年6月8日-6月9日 培訓(xùn)企業(yè):德潤集團(tuán) 培訓(xùn)課程:《執(zhí)行力》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點:山東菏澤 【課程背景】 本課程..
《執(zhí)行力》-寧波明日控股集團(tuán)培訓(xùn)..
培訓(xùn)時間:2013年6月4-5日 培訓(xùn)企業(yè):寧波明日控股集團(tuán) 培訓(xùn)課程:《執(zhí)行力》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點:浙江寧波 【課程背景】 為什..
《有效溝通與協(xié)作》-浙江恒豐泰內(nèi)訓(xùn)..
培訓(xùn)時間:2013年6月3日 培訓(xùn)企業(yè):浙江恒豐泰有限公司 培訓(xùn)課程:《有效溝通與協(xié)作》 培訓(xùn)講師:蔣小華 培訓(xùn)地點:浙江溫州 【課程背景】..
終端銷售人員需“雙向”激勵
如何有效管理銷售團(tuán)隊,讓每一位成員都發(fā)揮出最大潛能?這是每一個管理者必須認(rèn)真考量的問題。銷售人員是促成交易的行為主體,直接影響企業(yè)的業(yè)務(wù)量和利益。因此,如果..
增加基層員工“歸屬感”的三大關(guān)鍵因素..
員工流失對于企業(yè)來說很普遍且影響也很深遠(yuǎn),一個員工的離開不僅會造成工作交接的負(fù)擔(dān),也給企業(yè)帶來負(fù)面影響。核心人員的離職有時對企業(yè)來說是災(zāi)難性的打擊,所以企業(yè)..
銷售人員要善用“蘇格拉底法”
用對方法往往可以事半功倍,可要想找到恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方法,需要根據(jù)事物發(fā)展的實際情況來決定,一種方法并不能解決事物發(fā)展中遇到的所有問題。銷售人員在具體的工作環(huán)節(jié)中..
銷售人員角色定位需因地制宜
古語有訓(xùn)“器械者,因時變而制宜適也。”根據(jù)不同時期的具體情況,采取適當(dāng)?shù)拇胧?。才能針對特定階段的情況找到解決問題的最佳方法。銷售人員..