該醒醒了,別再相信那些“細(xì)節(jié)決定成敗”的勵(lì)志雞湯!..
最近連續(xù)上了七天的課,好不容易能有一天休息時(shí)間,就靜下心來看朋友推薦的書《躲在成功背后的50個(gè)職場細(xì)節(jié)》,類似這樣成功學(xué)的勵(lì)志書籍,我也看了不下幾十本,就..
可恨的老板,必有可愛之處
一位朋友抱怨說,如果一禮拜只上一天班,其他時(shí)間都休息就好了,沒有老板的日子一定很自由。 我說,你真的那么討厭你的老板?。 他說,如果老板總是事很多..
沒有工作壓力和壓力太大一樣不是好事情..
美食編輯susan:一天8小時(shí)我花3小時(shí)就可以完成工作任務(wù)了,其他時(shí)間都在看天花板、數(shù)羊、還有等待下班。 記者amy:我的工作非常簡單,容易上..
面對這些高薪的誘惑,拜托長點(diǎn)心吧!..
據(jù)調(diào)查,10月是跳槽的又一高峰期,但有九成網(wǎng)友表示會(huì)因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)而暫時(shí)擱置跳槽計(jì)劃。 國慶一過,眼見快要到年底,這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)上不少人在跳槽時(shí)會(huì)為了年..
23500000條“怎樣改變性格內(nèi)向”的信息,誤人子弟!..
文 / 蔣小華【微信公眾平臺(tái):蔣課堂 (ihke123)】 網(wǎng)友留言:“我的性格實(shí)在內(nèi)向,我要如何改變?”老蔣該怎樣回復(fù)呢?..
在你的職業(yè)生涯中,哪些習(xí)慣幫助你最大?..
文 / 蔣小華【微信公眾平臺(tái):蔣課堂 (ihke123)】 據(jù)說,在人的一生中,有三分之一的時(shí)間是花在工作上面的。大多數(shù)的現(xiàn)代人,無論是在職場打拼,..
我每天工作12個(gè)小時(shí),為什么還是一事無成?..
文 / 蔣小華【微信公眾平臺(tái):蔣課堂 (ihke123)】 時(shí)間管理一直是一個(gè)被“高效人士”津津樂道的話題。“高..
聰明的人從來都比你更努力
為什么有的人一件小事可以拖上個(gè)把月,而有的人卻用這個(gè)時(shí)間買了房有了車? 格拉德威爾在《異類》一書中說:“要成為某個(gè)領(lǐng)域的專家,需要10..
你朝九晚五,是為了誰?
一個(gè)上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了。雇主很感謝他服務(wù)多年,問他能不能再建最后一棟房子。木匠答應(yīng)了??墒?,木匠的心思已經(jīng)不在干活上了,干活馬馬虎虎了,干活馬馬虎虎..
請不要再給員工講道理了,沒人聽!..
文 / 蔣小華(微信公眾平臺(tái):蔣課堂 (ihke123)) 小時(shí)候,如果犯了錯(cuò),長輩會(huì)說:“你怎么會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤呢?不知道這樣做不對嗎?..
以大多數(shù)人的執(zhí)行力之低,根本輪不到談完美..
文 / 蔣小華(微信公眾平臺(tái):蔣課堂 ihke123) 在生活中,凡是能往后拖的事我們總是往后拖,也許我們都深信自己是不朽的,深信人遲早都會(huì)無所不能..
優(yōu)秀員工x后進(jìn)員工:誰更需要被愛?..
文 / 蔣小華(微信公眾平臺(tái):蔣課堂 ihke123) 最近,一家金融公司的業(yè)務(wù)主管不斷跟老蔣抱怨: 部門里優(yōu)秀員工臥虎藏龍,而相對后進(jìn)的員工也時(shí)有出現(xiàn)..
- 管又管不動(dòng),罵又罵不了:90%的團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,都源于這1點(diǎn)!
- 真正的強(qiáng)者氣質(zhì):沒家味、沒班味、沒人味
- 單位里,別輕易找大領(lǐng)導(dǎo)訴苦
- 一個(gè)萬能社交法則:不分析對方
- 領(lǐng)導(dǎo)為什么總是不能發(fā)現(xiàn)真正干活的人?
- 這2個(gè)字,才是辦好事的核心
- 走上管理崗,一定要學(xué)會(huì)“發(fā)火”
- 一個(gè)員工值不值得培養(yǎng)就看這5點(diǎn)
- 被提拔后才明白:真正讓你強(qiáng)大的,靠的不是人脈和加班,而是這4個(gè)底層思維
- 一流領(lǐng)導(dǎo),從不觸碰這6大管理禁忌