財務(wù)人員晉升標(biāo)準(zhǔn)（示例）
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類別：工具表單
2022/10/11 16:37:41
閱讀（1476）
職務(wù)名稱： 職務(wù)編碼：
計算機(jī)操作員
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類別：工具表單
2022/10/11 16:10:17
閱讀（1485）
職務(wù)名稱秘書職務(wù)名稱編號3326991職務(wù)等級Ⅲ等通過日期年月日..
類別：工具表單
2022/10/11 16:08:16
閱讀（1490）
受 獎 懲 者
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類別：工具表單
2022/10/11 16:07:27
閱讀（1495）
編號：日期：
姓名
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類別：工具表單
2022/10/11 16:05:22
閱讀（1619）
年度重要工作與發(fā)展計劃表
部門(崗位)：制訂時間：年月日
項(xiàng)..
類別：工具表單
2022/10/10 16:14:29
閱讀（1438）
行政辦公職位規(guī)范表
職稱
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類別：工具表單
2022/10/10 16:13:49
閱讀（2250）
行政辦公工作說明表
1．職稱2．部門3．撰寫日期年月日4．姓名
5．隸屬部門6．同職稱人數(shù)人(含本人) 7．管轄部門
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類別：工具表單
2022/10/10 16:00:02
閱讀（1682）
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范公司員工職級晉升管理，引導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展的途徑和方向，確立員工職業(yè)生涯與公司發(fā)展相統(tǒng)一的晉升體系，特制定本辦法。
第..
類別：管理案例
2022/10/10 15:59:43
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升（降）職
提名人
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類別：工具表單
2022/10/10 15:53:02
閱讀（1522）
一、目的
1、規(guī)范公司人才的培養(yǎng)、選拔和任用制度，推動管理人才水平不斷提高；
2、建立基層管理人員晉升通道，激勵員工不斷提高個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平能力，充分..
類別：管理案例
2022/10/10 15:42:50
閱讀（1521）
晉級申請人 姓名
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類別：工具表單
2022/10/9 15:48:11
閱讀（1518）
