中國(guó)式體驗(yàn)營(yíng)銷兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
自從伯恩德·H·施密特在《體驗(yàn)營(yíng)銷》一書中全面闡述這一營(yíng)銷概念至今,體驗(yàn)營(yíng)銷已經(jīng)在全球范圍內(nèi)得到了廣泛的應(yīng)用,在中國(guó)也早已經(jīng)不..
酒店收益管理的運(yùn)用
收益管理(Revenue Management)近幾年在國(guó)際品牌管理酒店集團(tuán)已得到越來越多的重視和運(yùn)用,并已取得十分顯著的業(yè)績(jī)。在某些世界領(lǐng)先的酒店管理集..
沈慧民-中國(guó)移動(dòng)廣西分公司《向GE學(xué)習(xí):部屬培育與發(fā)展(..
培訓(xùn)時(shí)間:8月17日-18日 培訓(xùn)企業(yè):中國(guó)移動(dòng)廣西分公司 培訓(xùn)課程:《向GE學(xué)習(xí):部屬培育與發(fā)展(人才培養(yǎng))》 培訓(xùn)講師:沈慧民 ..
嚴(yán)明-中國(guó)移動(dòng)廣西分公司《向華為學(xué)習(xí):MTP-中層管理者..
培訓(xùn)時(shí)間:8月14日-15日/21日-22日/9月14日-15日 培訓(xùn)企業(yè):中國(guó)移動(dòng)廣西分公司 培訓(xùn)課程:《向華為學(xué)習(xí):MTP-中層管理者技能》 ..
馬思宇-中國(guó)移動(dòng)廣西分公司《向索尼學(xué)習(xí):從優(yōu)秀專才走向管..
培訓(xùn)時(shí)間:8月27日-28日/9月3日-4日 培訓(xùn)企業(yè):中國(guó)移動(dòng)廣西分公司 培訓(xùn)課程:《向索尼學(xué)習(xí):從優(yōu)秀專才走向管理者》 培訓(xùn)講師:馬思宇 ..
林恩-中國(guó)移動(dòng)廣西分公司《向IBM學(xué)習(xí):高效項(xiàng)目管理體系..
培訓(xùn)時(shí)間:8月9日-10日/29日-30日/9月6日-7日 培訓(xùn)企業(yè):中國(guó)移動(dòng)廣西分公司 培訓(xùn)課程:《向IBM學(xué)習(xí):高效項(xiàng)目管理體系的構(gòu)建》 培訓(xùn)講師..
營(yíng)企業(yè)提高執(zhí)行力的方法
一、去影響具有“影響力”的人 我們需要首先掌控住兩類人,一類是團(tuán)隊(duì)的副手。因?yàn)樵谖覀兛战抵?,正職空缺,他作為團(tuán)隊(duì)最高職位一直..
蔣小華雪花啤酒第一期《中層角色認(rèn)知》內(nèi)訓(xùn)..
培訓(xùn)時(shí)間:9月11日 培訓(xùn)企業(yè):雪花啤酒 培訓(xùn)課程:《中層角色認(rèn)知》 培訓(xùn)講師:蔣小華 9月11日,蔣小華老師受華潤(rùn)雪花啤酒安徽區(qū)..
飛利浦、柯達(dá)昨日宣布將再次裁員
昨日,IDC和摩根大通均報(bào)告稱,全球PC和外設(shè)的銷售增長(zhǎng)今年都將放緩,而與此同時(shí),飛利浦、柯達(dá)公司均再次宣布裁員。 據(jù)廣州日?qǐng)?bào)報(bào)道,飛利浦電子公司昨..
化工龍頭企業(yè):巨化集團(tuán)《性格營(yíng)銷與國(guó)學(xué)商道》培訓(xùn)..
培訓(xùn)時(shí)間:8月11日 培訓(xùn)企業(yè):巨化集團(tuán)公司 培訓(xùn)課程:《性格營(yíng)銷與國(guó)學(xué)商道》 培訓(xùn)講師:李力剛 【課程大綱】 一、性格解析—..
化工龍頭企業(yè):巨化集團(tuán)《營(yíng)銷人員魅力提升》培訓(xùn)..
培訓(xùn)時(shí)間:7月20日 培訓(xùn)企業(yè):巨化集團(tuán)公司 培訓(xùn)課程:《營(yíng)銷人員魅力提升》 培訓(xùn)講師:景雅瀾 【課程大綱】 一、讓外表幫助你成功建立社交..
張維迎:學(xué)者在乎身后名聲才能創(chuàng)造真正價(jià)值..
(轉(zhuǎn)自:新浪網(wǎng)) 2012年9月11日北大光華管理學(xué)院教授張維迎在天津夏季達(dá)沃斯論壇現(xiàn)場(chǎng)接受新浪專訪。他在專訪中談到中國(guó)的公共知識(shí)分子要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的理念,只..
- 管又管不動(dòng),罵又罵不了:90%的團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗,都源于這1點(diǎn)!
- 真正的強(qiáng)者氣質(zhì):沒家味、沒班味、沒人味
- 單位里,別輕易找大領(lǐng)導(dǎo)訴苦
- 一個(gè)萬(wàn)能社交法則:不分析對(duì)方
- 領(lǐng)導(dǎo)為什么總是不能發(fā)現(xiàn)真正干活的人?
- 這2個(gè)字,才是辦好事的核心
- 走上管理崗,一定要學(xué)會(huì)“發(fā)火”
- 一個(gè)員工值不值得培養(yǎng)就看這5點(diǎn)
- 被提拔后才明白:真正讓你強(qiáng)大的,靠的不是人脈和加班,而是這4個(gè)底層思維
- 一流領(lǐng)導(dǎo),從不觸碰這6大管理禁忌
- 極簡(jiǎn)績(jī)效™--管理者必
- 當(dāng)責(zé)®領(lǐng)導(dǎo)—達(dá)成關(guān)鍵期望
- 煉“經(jīng)”成金-崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與應(yīng)用(
- 領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力®:數(shù)字化時(shí)代
- 行政工作統(tǒng)籌管理
- 識(shí)才提效-人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)
- 跳出管理七個(gè)陷阱™--
- MTP-實(shí)戰(zhàn)綜合管理技能提升
- 中國(guó)式客情關(guān)系管理
- 4D領(lǐng)導(dǎo)力——打造高績(jī)效的完美團(tuán)隊(duì)