商務(wù)禮儀培訓(xùn):身在職場(chǎng)必須要關(guān)注的六種禮儀..
商務(wù)禮儀培訓(xùn) 商務(wù)禮儀 職場(chǎng)
創(chuàng)新管理培訓(xùn):創(chuàng)新管理在企業(yè)管理中的價(jià)值..
創(chuàng)新管理 創(chuàng)新 管理
創(chuàng)新管理培訓(xùn):企業(yè)如何創(chuàng)新?
創(chuàng)新管理培訓(xùn) 創(chuàng)新
商務(wù)禮儀培訓(xùn):一場(chǎng)完整的國(guó)際商務(wù)談判中的禮儀應(yīng)該是怎樣的..
商務(wù)禮儀培訓(xùn) 商務(wù)禮儀 商務(wù) 禮儀
電子商務(wù)的類型及優(yōu)點(diǎn)
以電子及電子技術(shù)為手段,以商務(wù)為核心,把原來(lái)傳統(tǒng)的銷售、購(gòu)物渠道移到互聯(lián)網(wǎng)上來(lái),打破國(guó)家與地區(qū)有形無(wú)形的壁壘,使生產(chǎn)企業(yè)達(dá)到全球化﹑網(wǎng)絡(luò)化﹑無(wú)形化﹑個(gè)性化、..
商務(wù)禮儀培訓(xùn):商務(wù)禮儀的重要性
禮儀的官方定義,禮儀作為協(xié)調(diào)人際關(guān)系的行為規(guī)范。人與人之間的關(guān)系需要用相關(guān)的行為準(zhǔn)則去規(guī)范,禮儀的形式很多,劃分的范圍也不一樣,按區(qū)域范圍劃分為國(guó)內(nèi)禮儀和..
企業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)代化管理的經(jīng)驗(yàn)
現(xiàn)代化管理發(fā)展很快,在模式、方法上已向多維型、全方位、整體優(yōu)化方向發(fā)展,還涌現(xiàn)相當(dāng)可觀的數(shù)學(xué)模型,有些工廠已經(jīng)創(chuàng)造性設(shè)計(jì)成功了整體優(yōu)化模型。有的廠把企業(yè)管..
雙11背后出現(xiàn)的多渠道營(yíng)銷模式
“雙十一”網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)的瘋狂,體現(xiàn)了中國(guó)消費(fèi)者強(qiáng)大的購(gòu)買力和購(gòu)買沖動(dòng)性,也倒逼電商和傳統(tǒng)百貨零售企業(yè)建立從“對(duì)手&rdquo..
怎樣讓口才成為你的秘密武器?
口才成為秘密武器?為了能更好的分析問題、解決問題,要學(xué)會(huì)用語(yǔ)言去培養(yǎng)自己的思想美、心靈美、行為美,從而去感染群眾、說(shuō)服群眾。 1、 崇高的思想 ..
- 管理不是改人之短,而是這4個(gè)字
- 帶團(tuán)隊(duì)不用背理論:抓住4類人,就抓住了團(tuán)隊(duì)的核心
- 辦了健身卡,結(jié)果只去了兩次:你缺的不是計(jì)劃也不是時(shí)間,而是把事直接做了的執(zhí)行力
- 查理·芒格:人一輩子做對(duì)兩件事就可以很富有
- 8大核心管理工具:狩獵模型、八何分析法、六盒模型、峰終定律……
- 看了下屬的聊天記錄,我終于明白,上下級(jí)間的不爽,都源于這3點(diǎn)
- 段位越高的領(lǐng)導(dǎo),越擅長(zhǎng)催進(jìn)度
- 領(lǐng)導(dǎo)被破格提拔,臨走偷偷囑咐我:一定要養(yǎng)成這幾個(gè)與上級(jí)相處特加分的微習(xí)慣
- 高情商催進(jìn)度,這樣催你就穩(wěn)贏了
- 貴人和大佬最偏愛的晚輩人設(shè)