中高層管理核心能力提升培訓(xùn)之如何做一個(gè)優(yōu)秀合格的管理者..
國(guó)家從改革開(kāi)放到今天,這對(duì)企業(yè)的管理者有著很高的要求,這就要求了企業(yè)中的管理者必須要加強(qiáng)對(duì)自己管理的意識(shí),全方位提升自己的素質(zhì)。那作為一個(gè)合格的管理者應(yīng)具..
中高層管理培訓(xùn)必修課之高管氣質(zhì)養(yǎng)成篇..
不知讀者朋友們有沒(méi)有這樣的體驗(yàn):在一些領(lǐng)導(dǎo)者和高管們身上,我們常常能感受到強(qiáng)烈的“成功者氣場(chǎng)”,不用過(guò)多的言語(yǔ)交流,甚至一個(gè)眼..
中高層管理培訓(xùn)之管理中激勵(lì)時(shí)應(yīng)遵循的原則..
管理者需要公正的對(duì)待每個(gè)員工,但不需要對(duì)每個(gè)人都一樣,需要靈活的管理風(fēng)格,管理者應(yīng)當(dāng)對(duì)不同的人不同的情況變換不同的管理方法,這就是所謂的“因人..
中高層管理培訓(xùn)之管理中的語(yǔ)言藝術(shù)..
語(yǔ)言的魅力不在于其華麗的辭藻與恢弘的氣魄,也不在于你自身的語(yǔ)言特色,以及你自身的表現(xiàn)功力,而是要有變化,有針對(duì)性而且合時(shí)宜,其實(shí)在管理的時(shí)候也是如此,《中..
中高層管理培訓(xùn)之你沒(méi)有成為管理者的原因..
在現(xiàn)今企業(yè)管理層中,坐在管理職位并不稱職的人數(shù)最多,同樣的對(duì)于負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的人似乎并不清楚管理者的概念,其實(shí)這已經(jīng)是見(jiàn)怪不怪的事情了,那為啥沒(méi)有成為真正..
快的和支付寶:明起減少打車(chē)優(yōu)惠額度和次數(shù)..
快的打車(chē)和支付寶錢(qián)包今天下午發(fā)布致用戶公開(kāi)信,稱打車(chē)軟件引發(fā)的老年人打不到車(chē)等社會(huì)問(wèn)題不在意料之中,為承擔(dān)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任,快的打車(chē)和支付寶錢(qián)包宣布,從明天..
微軟宣布繼續(xù)為中國(guó)XP用戶服務(wù)
微軟中國(guó)此前宣布對(duì)Windows XP的支持將在2014年4月8日結(jié)束,并發(fā)出“不要在不受保護(hù)的情況下使用”的提示。隨即引發(fā)廣大網(wǎng)..
企業(yè)管理培訓(xùn)之思政在企業(yè)管理中的重要性..
在當(dāng)今企業(yè)機(jī)制改革的浪潮下,企業(yè)在追求管理創(chuàng)新的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)注重對(duì)企業(yè)員工思想道德的建設(shè),其實(shí),思想道德在企業(yè)中有著很重要的作用,那怎樣來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題呢?..
企業(yè)管理培訓(xùn)之中國(guó)企業(yè)管理中的矛盾..
我國(guó)企業(yè)管理的外部矛盾是陳舊的管理觀念同激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)之間的矛盾。隨著科技的進(jìn)步,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,隨著計(jì)算機(jī)在各個(gè)行業(yè)中的應(yīng)用,各國(guó)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)已經(jīng)超越了國(guó)..
企業(yè)管理培訓(xùn)之企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展中三項(xiàng)戰(zhàn)略指標(biāo)..
現(xiàn)如今任何企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理的時(shí)候都追求面面俱到,然而考核一個(gè)企業(yè)健康與否的指標(biāo)有很多,有些是企業(yè)的管理者無(wú)法照顧得到的,在這個(gè)情況下就企業(yè)本身而言就應(yīng)當(dāng)集中..
《團(tuán)隊(duì)管理核心技巧提升》-江蘇蘇美達(dá)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)圓滿成功..
大門(mén)大吉!在春節(jié)放假回來(lái)的兩三天,也就是2014年2月11日,由江蘇蘇美達(dá)公司內(nèi)部主辦,蔣小華老師主講的《團(tuán)隊(duì)管理核心技巧提升》課程,在咱們江蘇南京順利圓..
企業(yè)管理培訓(xùn)之如何使?fàn)I銷(xiāo)工作充滿樂(lè)趣..
在企業(yè)中,營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)有著很重要的地位,企業(yè)里的員工要想有錢(qián)賺,首先企業(yè)必須有錢(qián)賺,那企業(yè)的錢(qián)哪里來(lái)呢?靠的是企業(yè)里的每一個(gè)人,但是最為直接的就是營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),但..
- 不學(xué)會(huì)罵人,就別當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)!
- 管理不是改人之短,而是這4個(gè)字
- 帶團(tuán)隊(duì)不用背理論:抓住4類(lèi)人,就抓住了團(tuán)隊(duì)的核心
- 辦了健身卡,結(jié)果只去了兩次:你缺的不是計(jì)劃也不是時(shí)間,而是把事直接做了的執(zhí)行力
- 查理·芒格:人一輩子做對(duì)兩件事就可以很富有
- 8大核心管理工具:狩獵模型、八何分析法、六盒模型、峰終定律……
- 看了下屬的聊天記錄,我終于明白,上下級(jí)間的不爽,都源于這3點(diǎn)
- 段位越高的領(lǐng)導(dǎo),越擅長(zhǎng)催進(jìn)度
- 領(lǐng)導(dǎo)被破格提拔,臨走偷偷囑咐我:一定要養(yǎng)成這幾個(gè)與上級(jí)相處特加分的微習(xí)慣
- 高情商催進(jìn)度,這樣催你就穩(wěn)贏了
- 銀行客戶流失預(yù)警與挽留技巧
- 盤(pán)點(diǎn)2014年世界排名前十企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(世界篇)
- 提高銀行員工執(zhí)行力的五點(diǎn)建議
- 曾鳴的“團(tuán)隊(duì)賦能”到底是什么鬼
- 高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)營(yíng)造的三大氛圍
- 銀行支行和網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展定位
- SCQA 結(jié)構(gòu)之妙用
- 家電行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員10大銷(xiāo)售技巧----銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)
- 淺析辦公室推行5s管理的意義
- 培訓(xùn)管理者能力提升也要遵循“721原則”