上海樓市現(xiàn)試探性降價(jià):萬科綠地帶頭明暗降并舉..
大智慧通訊社通過調(diào)研當(dāng)前在售或即將開盤的20多個(gè)核心樓盤作為樣本,優(yōu)惠的方式主要集中在降價(jià)和送面積兩種,其中降價(jià)幅度,相比國內(nèi)二、三線城市樓市大幅的降價(jià)力..
《提升中層管理人員的管理能力》云南大朝房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營有限..
為了使管理者全面性、系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)到管理上所應(yīng)該具備的知識(shí)、技巧與認(rèn)知觀念,邁向職業(yè)化的經(jīng)理人。使管理者在工作上充份發(fā)揮管理職能,做好承上啟下的工作,帶動(dòng)企..
銷售溝通技巧中爭取訂單的8個(gè)銷售技巧培訓(xùn)..
做銷售的人都常常會(huì)說這么一些話,比如說訂單少,業(yè)績難處等等,甚至有些產(chǎn)品或者項(xiàng)目是要靠業(yè)務(wù)員外出跑市場的,而且這批銷售人員面臨的壓力就是每天必須跑多少家客..
品牌管理培訓(xùn)之文化塑造品牌
本篇文章暫不討論品牌文化是什么,也不去看品牌與文化之間的聯(lián)系到底是什么,只想研究一個(gè)話題,那就是怎樣利用文化去塑造品牌,當(dāng)然企業(yè)要塑造品牌并非易事,而是一..
團(tuán)隊(duì)管理中四大誤區(qū)培訓(xùn)
在企業(yè)中,團(tuán)隊(duì)的管理是一個(gè)很深層次的一個(gè)東西,從某種程度上來看,團(tuán)隊(duì)的綜合競爭力來源于對團(tuán)隊(duì)成員的合理配置,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)內(nèi)各成員的長處,營造一種適宜的氛圍,通..
中高層管理者應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)雙向負(fù)責(zé)培訓(xùn)..
大家都知道,在企業(yè)里的角色有三種,一個(gè)是企業(yè)的高層管理者,一個(gè)是企業(yè)的中層管理者,最后一個(gè)就是企業(yè)的基層員工,其中,以企業(yè)中的中層管理者最為重要,因?yàn)檫@是..
油價(jià)周四有望迎第二次上調(diào) 幅度或達(dá)每噸130元..
受國際多重因素影響,原油變化率不斷上行。據(jù)卓創(chuàng)資訊監(jiān)測,截至北京時(shí)間4月21日第七個(gè)工作日,原油變化率為1.72%,而中宇資訊監(jiān)測的幅度則達(dá)到1.97%,..
團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理中的六大原則培訓(xùn)
好的團(tuán)隊(duì)有著不可估量的驚人的力量,它能給企業(yè)帶來巨大的效益,同時(shí)他為企業(yè)所創(chuàng)造出的財(cái)富也是很巨大的,這就要打造出一支或者若干個(gè)的團(tuán)隊(duì),本文從《團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)..
銷售溝通技巧培訓(xùn)之客戶最難拒絕的銷售技巧..
作為營銷商,或許很早就知道一件事,那就是消費(fèi)者的行為受到非理性因素的影響,通過行為經(jīng)濟(jì)學(xué)知道可以提高非理性因素的可預(yù)測性,如果能夠準(zhǔn)確了解產(chǎn)品細(xì)節(jié)上小小變..
高端品牌管理中五戒培訓(xùn)
在我們的生活中,有很多高端的奢侈品,這些都是體現(xiàn)出消費(fèi)者身份的象征,但是市場中眾多產(chǎn)品的價(jià)值和市場需求出現(xiàn)相反的局面,最終局面就是一地雞毛,那么在高端的盛..
中高層管理培訓(xùn)之創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的創(chuàng)業(yè)意識(shí)..
很多人在創(chuàng)業(yè)的過程中雖然掌握好了機(jī)會(huì),也抓住了好的點(diǎn)子,這是不是意味著創(chuàng)業(yè)就一定能成功嗎?答案當(dāng)然是不是,因?yàn)檫@對于創(chuàng)業(yè)者來說還是不夠的,一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者..
《愿景領(lǐng)導(dǎo)力》中國銀行梅州分行內(nèi)訓(xùn)成功舉辦..
為什么需要遠(yuǎn)景? ——遠(yuǎn)景是用來回答誰會(huì)與我們一起走到最后!做企業(yè)離你最近的人,不一定是與你一起走到最后的人;聽話或業(yè)績很好的人,..
- 不學(xué)會(huì)罵人,就別當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)!
- 管理不是改人之短,而是這4個(gè)字
- 帶團(tuán)隊(duì)不用背理論:抓住4類人,就抓住了團(tuán)隊(duì)的核心
- 辦了健身卡,結(jié)果只去了兩次:你缺的不是計(jì)劃也不是時(shí)間,而是把事直接做了的執(zhí)行力
- 查理·芒格:人一輩子做對兩件事就可以很富有
- 8大核心管理工具:狩獵模型、八何分析法、六盒模型、峰終定律……
- 看了下屬的聊天記錄,我終于明白,上下級(jí)間的不爽,都源于這3點(diǎn)
- 段位越高的領(lǐng)導(dǎo),越擅長催進(jìn)度
- 領(lǐng)導(dǎo)被破格提拔,臨走偷偷囑咐我:一定要養(yǎng)成這幾個(gè)與上級(jí)相處特加分的微習(xí)慣
- 高情商催進(jìn)度,這樣催你就穩(wěn)贏了